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发现2014年总目录
2014年第12期目录

开卷有益
1 萝卜白菜的意识/董 桥

管理新理念
决策方略
5 跳出选择之惑/希娜·艾扬格
管理新知
8 看到顾客,厨师做饭更香/斯科特·贝里纳托
10 企业家当如何读史/刘文瑞
企业家以求用之心读史实属常态,但从低层次的追求实用切入历史,读偏的概率会大大增加。因此,企业家读史,以追求“无用之用”为上。
环球特写
13 班加罗尔:“世界办公室”里的年轻人/闵 杰
班加罗尔是印度IT产业的中心,堪称“世界办公室”,是承办全球范围软件外包业务最多的地方,这里俗称“印度硅谷”。
管理实务
16 给团队注入对立因子/波·布朗森 阿什利·梅丽曼
一团和气并不能成就优秀团队,只有在不断的摩擦中才能碰撞前行。
以史为鉴
18 古代如何“选贤与能”/竹立家
从“荐举”到“科举”,中国历史上的历代统治者在选拔“德才兼备”的人才方面进行了不懈的探索,有经验也有教训。

经营新智慧
新智点击
20 营销的格调/栗 建
营销的格调是一种态度、一种追求更好服务和更高质量的承诺。
22 “零边际成本”引领第三次工业革命?/刘 劼
当边际成本都接近于零时,一种混合经济出现了——部分是资本主义市场的交换经济,部分是协同共享经济,两者相辅相成,但在某些领域,后者将取代前者。
24 怎样看苹果手机的丰厚利润/刘植荣
苹果赚钱不靠暴利靠专利。
案例通鉴
27 东北大板奇袭记/罗 真
一款来自大庆的冰激凌,牌子小、无广告、不进超市,竟成为2014年夏天最火爆的冷饮。它是怎么做到的?
30 一个餐饮部经理的潜能/张罄月 叶小松
对客房部信息了如指掌,又担当轮值总经理,而且时刻保持热情和动力。谁也不会想到,一个餐饮部经理的高度能决定企业的高度。
市场观察
32 社群大时代的罗辑玩法/穆 胜
罗辑思维一直在追求“不必长久,随聚随散,短期结束,做完拉到,分钱走人”的维基模式。他们坚信未来的互联网世界是个体无边界协作的世界。

一月奇闻
38 “美国小学校长履行承诺 让学生把自己粘在墙上”等6则
一月奇闻,月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
34 别想说服我/万维钢
40 密码之死/王 庆
身份验证的重大技术突破层出不穷,数字密码将死?
科海浪花
42“4D技术悄然问世”等6则
心理研究
44 看,这个看脸的世界/装大雷
人们对“萌脸”的喜爱可不是后天构建出来的,人在很小的时候就已经表现出了这样的偏好。
人文论坛
46 中西文化差异之渊源/王德峰
中外教育
49 燕大成材率为什么这么高/陈 远
其一,燕大有钱,延请名师;其二,因为有钱,师生比例优;其三,国际化程度高。

生活新格调
社会广角
52 “APEC蓝”能否天天见/ 陈 丹
想要实现APEC蓝,需要从中央到地方、从政府到个体层面整个社会的重视,坚定地从粗放型增长模式转向可持续的集约型增长模式。
54 僻字的文化意义/ 蒋原伦
60 感恩教育只是一个幌子/ 罗欢欢
对以讲座为名行兜售之实的行为,教育部坚决反对,将督促各地各校规范此类活动,避免“免费讲座”变“营销忽悠”。
生命之师
57 说教养/沈 宁
四海茶座
62 科学大咖爱跨界/韩 梁
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经,笑不笑由你。


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