一场突如其来的疫情，让每个人的生活方式都发生了巨大的变化。长时间的隔离，让所有人工作生活转到线上，线上教育、线上培训、线上医疗、线上采购……一时间，“宅经济”火爆，银行业“开门红”虽被迫中断，却迎来了银行线上零售业务发展的新机遇，同时也暴露出自助服务不足的问题。
　　
　　平台兼容性影响线上业务应用。疫情期间，各家银行积极推广线上业务，优化升级网络银行、手机银行、小程序等电子服务渠道，提供安全便捷的“在家”金融服务。这些便捷安全的金融服务方式对个人的生活消费习惯有一定的影响，让更多的消费者对无接触式服务的心理壁垒被打破，非接触式服务消费持续下沉。大量生活服务通过线上APP、微信小程序等方式实现，甚至出现很多整合各方面生活需要的综合性平台，所有的生活服务无疑都伴随着支付服务，银行虽然极力想通过线上服务嵌入人们的工作、生活、学习等场景中去，但无疑面临第三方平台兼容性问题，这些平台建设厂商众多，标准不一，银行的接入需要经过系统开发，周期较长，这也造成目前大量线上平台支付方式均被微信和支付宝垄断的现象。
　　
　　大龄人群是科技金融的服务痛点。相比于年轻人对互联网和电子产品的得心应手，广大农村地区的人群特别是老年人则显得无所适从。他们不会使用现代化的APP，不懂社群平台，无法像年轻人一样享受线上化服务便利，甚至日常结算储蓄或退休工资还依赖存折介质，日常生活消费只会使用现金，银行暂停营业他们甚至都取不到现金，生活的各种需求依然只能通过社区、村组线下解决。针对此类人群的自助金融服务能力不足，在疫情环境下尤为突出。
　　
　　非接触式金融服务在特殊时期有效阻断了病毒传播风险，在疫情消退后，这一类服务既是银行降本增效和业务转型的有效举措，又是银行机构从容应对突发状况，提供可持续金融服务的重要保障。银行如何解决非接触金融业务面临的问题，实现于服务中促进业务发展，笔者认为应从以下几个方面着手。
　　
　　一是要提升智能化服务水平。在这次疫情中，人工智能服务在替代大量人与人接触工作的同时，展现出高效和智能的优势。受疫情影响，客户线上与电话咨询量明显增加,但是人员到岗问题使电话客服难以满足客户需求，不得已采取在各法人行设置远程客服的方式，分散业务量来应对当前的问题。人工智能无法应对个性化客户问题,进一步提升人工智能服务能力和应用范围，替代人工处理业务，完成客户需求采集收入数据库,对客户精准画像分析筛选,精准匹配对应产品,将大量简化客户经理日常工作,实现线上客户批量管理,单个客户经理管户数可以从数十个跃升到千个以上,效率大大提升，同时，在全自助产品应切实根据用户使用体验出发，加大科技投入力度，不仅要注重功能，更要着重于结算账户、电子银行产品的自助开通，简化手续和流程，智能化服务不仅大大提高银行工作效率，节约人力开支，更能为客户提供精准有效的服务。
　　
　　二是建立标准化的线上接入规范。银行应加大对中后端场景的应用和开发，建立通用的接入接口，银行系统历来对大众是神秘的，改变观念，开放银行系统接口，向应用平台敞开大门，提升系统兼容性，在需求到来时能快速接入，才是抢占市场的关键，进一步为前端零售业务打好基础，疫情之后，银行将要转变观念，完善线下线上服务功能，而不只是一个网点。
　　
　　三是丰富特定人群自助服务手段。老龄、低学历人群对电子科技产品的接受能力存在天然的弱势，相较于年轻群体更难于享受现有自助产品的便利，银行机构尤其是地方金融机构更应针对这类人群推出适应性的服务，一要加大银行卡的应用，所有的自助服务基本上依赖于银行卡结算账户，存折的功能比较有限，账户介质本身限制了存折自助服务水平提升；二要有针对性地开展语音类自助服务，此类人群大多不会使用繁琐的APP或非智能手机根本无法兼容主流平台，语音类智能产品无疑是最好的解决方式，让办理业务变成“说”业务，后台操作人员全程通过电话受理业务，操作及身份验证尽量减少或避免客户人为操作；三要适当保留现金服务点，随着二维码支付方式的发展，让传统的助农服务点、便民金融服务点逐步失去了市场，服务点逐年减少，但本次疫情的发生，让这类服务再次体现出了价值，老年人、偏远农村地区对现金的依赖依然较强，非现金交易无法满足他们的全部金融需求和生活服务需要，在偏远农区或老龄化社区适当设立助农服务点、便民服务点满足特定人群的现金需求，在疫情背景下显得尤为必要。
　　
　　四是推进典型应用场景“非接触”服务。本次疫情中资金服务需求的两大痛点，一方面受影响最严重的中小零售企业、个体经营户，受疫情管控影响，经营停止，但开销和成本仍在，资金链断裂风险上升，传统银行受理进件渠道受限，银行线上贷款渠道无法完成贷款手续办理全流程，建立手机上操作获得零接触线上贷款，增强线上贷款服务针对性和实效性变得尤为重要；另一方面针对疫情期间，传统企业薪酬代发这一大难题，开通专用的线上自助薪酬结算渠道和产品，助力企业全线上开户、发薪、理财等功能，满足各种企业“零接触”发薪需求，将为机构赢得更强的市场竞争力。