在2019年7月9日中央和国家机关党的建设工作会议上, 习近平总书记强调:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。”这是对党建工作的精准定位,科学回答了如何认识和处理党建与业务工作关系的问题。对于国家政策性银行审计工作来说,结合审计工作的特点,以着力推动党建工作与审计业务深度融合为切入点,以“支部建在项目上”为重要抓手,做到“审计任务在哪,党建工作就开展到哪”,是深入贯彻习总书记重要讲话精神的具体体现,具有重要意义。
促进党建工作与审计工作深度融合
审计工作独立性强、强制性大、权威性高、综合性广,出差周期长、人员分散、流动性大,在一定程度上存在党建工作软弱脱节的情况。通过在审计项目上建立临时党支部的方式,铸就坚实的“移动”战斗堡垒,有效破解了“党建工作难开展”的问题,将审计机关党建工作的“薄弱点”变成“着力点”。以临时党支部强化现场审计的管理,提高审计质效,促进党组织的地位和作用得到改善和加强。在具体工作实践中,要注意避免和克服以下问题和不足。
一是避免党建工作与审计工作在思想融合上“两张皮”现象。有的党员领导干部对党建工作的重要性、艰巨性认识不够,在审计任务繁重时未能充分发挥临时党支部战斗堡垒作用,把主要精力和时间都用在审计发现问题上。
二是避免党建工作与审计工作在考评融合上缺乏“针对性”。有的地方党建工作、审计工作均研究制定了考评办法,但两项工作考评体系相对独立,不能对融合成效进行更加准确的综合考评,在一定程度上割裂了党建工作和业务工作,未能充分发挥考核“指挥棒”作用。
三是避免党建工作与审计工作在发展融合上缺少“创新力”。在实践中,有的地方和部门没有及时转变工作方式,惯于运用老办法、老套路、老经验开展党建工作,没有积极适应时代形势变化,没有很好结合审计工作实际,找不准党建工作与业务工作的切入点和着力点。有的党支部只满足于完成规定动作,缺乏自加压力的主动性和自觉性,对如何进一步做好党建工作与审计工作融合的思考、研究不够,思路不宽,办法不多,创新不够。
具体措施与建议
首先,以“三个融入”为中心点,绘好党建与业务的“同心圆”。一是“融入思想”。找准党建工作与审计工作的重心点,以抓党建思想政治建设牢牢把握审计工作重点,找准党建工作与审计工作的关键点,发挥思想政治工作优势,通过加强政治思想建设,牢固树立“抓实党建促审计,抓好审计强党建”的工作理念,进一步深化党建工作与审计工作同等重要、相互促进的认识,形成思想上的凝聚,工作上的契合,在思想上解决“两张皮”的问题。二是“融入责任”。建立党建专职部门,围绕审计项目配强班子,抓住“一岗双责”这个关键,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。三是“融入目标”。以推动审计工作谋划党建工作,根据审计工作任务提出党建工作措施。把审计工作的重点、难点和焦点作为党组织和党员干部的攻坚点,做到审计工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里;审计工作强调什么,党建工作就突出什么;审计工作需要什么,党建工作就保障什么。
其次,以“两个结合”为粘合剂,增强党建与业务的“紧密度”。一是考核结合。以党的建设成效与审计工作成果同进共出、相互促进为目标,将“支部建在项目上”工作开展成果作为一项重要内容,与审计工作整体质量考核结果紧密挂钩。二是总结结合。审计项目完成后,在总结审计成果的同时,对党建开展情况进行梳理总结,找差距、补短板、强弱项,总结成绩、汲取教训,对审计实施过程中涌现出来的典型案例、先进事迹,采取多种形式进行宣传表彰,并作为评选先进支部、优秀党员的重要依据。
最后,以“组合拳”精准发力,练就融合发展“基本功”。一是以谈心谈话促心合力。要在临时党支部建立谈心谈话长效机制,及时准确把握员工的思想、工作、生活现状,对员工进行工作指导、思想引导、心理疏导、正能量传导。二是以调查研究破题开路。临时党支部工作开展要贯穿审计全过程,通过在审计现场挖掘第一手资料,实时发现掌握党建和审计融合发展存在的问题与不足,并针对遇到的突出问题开展调研,及时研究对应措施,为实现党建与业务共提升、双促进扫清障碍。三是以党建活动焕发活力。各临时党支部应结合审计项目实际,研究制定体现党建工作与审计工作相结合的活动方案,创新开展系列主题党日活动,继承红色基因,传承审计精神。四是以党建统领提高审计质量。应将审计质量的全面提高作为临时党支部的落脚点,突出“第三道防线”作用。现场审计工作开始前,临时党支部要有针对性地组织参审人员开展政治学习和业务学习,做足审前准备,把学以致用、推动落实贯穿始终,提升审计质量。审计过程中发现难题或重要问题时,临时党支部要组织集中研究,党员干部带头攻坚克难,解决问题。好的审计案例由临时党支部、党小组推介到党总支部,进行考核奖励,引导审计人员聚焦关键风险,提高发现重大问题的主观能动性,筑牢审计质量生命线。
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