空缺半年多的华夏银行股份有限公司（以下简称：华夏银行，600015.SH）行长一职落地。11月7日，华夏银行发布公告称，董事会通过议案，同意聘任关文杰为行长。不过摆在新行长面前的困难依然不少，业绩方面，三季报显示华夏银行业绩增长乏力，营收增速逐年下滑，不良贷款率不降反升，在上市股份制银行中排名第一。

　　业绩增长乏力，营收增速等指标不理想也影响到华夏银行资本定增。日前，华夏银行定增方案终于落地，由第一大股东和第四大股东分别出资50亿元和30亿元完成定增。值得注意的是，本次定增仅为发行计划募资额的40%。除了过低的募资额外，还有“过高”的定增价格。

　　与此同时，华夏银行内控问题“屡查屡犯”，频领多张巨额罚单，引发市场担忧。此外，在人事变动方面，华夏银行高管变动十分频繁，今年以来已有数名高层人员接连离职。

　　针对经营业绩、定增以及高管变动等相关问题，发现网向华夏银行发去采访沟通函，截至发稿前华夏银行未就相应问题给与合理解释。

　　空缺近9个月行长落定

　　空缺近9个月后，华夏银行行长一职尘埃落定。11月7日，华夏银行发布聘任行长公告称，其董事会通过议案，同意聘任关文杰为华夏银行行长，其任职资格尚需报银保监会核准，任职资格核准前，关文杰代为履行行长职责。在此之前，今年2月，华夏银行原行长张建华辞任，期间由董事长李民吉代为履行职务。

　　（图源：华夏银行公告）

　　据官方信息显示，关文杰出生于1970年10月，是华夏银行的“老员工”，在升任行长之前，曾历任华夏银行党委常委、执行董事、副行长、财务负责人、首席财务官。

　　除了行长确定外，华夏银行近期还发布公开招聘一批中层管理人员，涉及11名一级分行副行长和4名总行部门副总经理和5名专职审批人，并明确提出要“80后”干部。值得注意的是，华夏银行高层人事变动已持续了近一年。包括华夏银行原副行长李岷，原张巍、谢一群、李祝用，以及原副董事长罗乾宜多名核心人员，都“因工作原因”辞职。

　　因此，随着新行长的到位，华夏银行的高管人事变动也将暂告一段落。不过新行长将要面对的问题，可谓是挑战巨大。

　　业绩增长乏力 不良率不降反升

　　华夏银行前不久发布的第三季度报告显示，2022年前三季度，华夏银行实现营业收入729.63亿元，同比增长0.65%；归属于上市公司股东的净利润170.76亿元，同比增长5.44%。

　　（图源：华夏银行三季报）

　　与同行相比，华夏银行前三季度业绩不算理想。营收和净利润规模在上市股份制银行中均排倒数第二，其中营收增速仅为0.65%，远不及上市股份制银行2.66%的平均增速；归母净利润增速为5.44%，同样不及同行业平均增速8.48%。

　　实际上，华夏银行营收增速近年来已呈现下滑趋势。以半年度数据来看，2020年-2022年间，华夏银行当年的半年报数据分别为475.81亿元、481.13亿元以及484.52亿元，同比增速分别为19.56%、1.12%以及0.70%。从年度数据来看，2019年-2021年，华夏银行的营收增幅分别为17.32%、12.48%以及0.59%。

　　业绩增速乏力外，华夏银行的资产质量也堪忧，不良率一直居高不下。三季报数据显示，华夏银行的不良贷款率由年初的1.77%提高至1.78%，较上年末上升0.01个百分点，在上市股份制银行中高居首位，在42家上市银行中也处于第二高的位置。同期拨备覆盖率为153.46%，比上年末提高2.47个百分点，在股份制银行中排名倒数第三，处于监管红线附近。

　　定增大幅缩水 定增价格过高引争议

　　业绩以及资产质量等指标不理想进一步影响华夏银行资本定增。日前，华夏银行发布《非公开发行A股股票发行结果暨股份变动公告》。公告称，本次募集资金总额为近80亿元，其中第一大股东首钢集团有限公司（下称“首钢集团”）和第四大股东北京市基础设施投资有限公司（下称“京投公司”）分别出资50亿元和30亿元。本次非公开发行新增普通股股份已于10月18日办理完毕登记托管及限售手续。

　　（图源：华夏银行公告）

　　上述公告还显示，本次发行完成前，首钢集团、京投公司是华夏银行第一大股东、第四大股东，分别持股20.28%、9.95%。在本次发行新增股份完成股份登记后，两大股东持股比例将增至21.68%、10.86%，仍为第一大股东和第四大股东。

　　值得注意的是，华夏银行此次实际募资额远低于此前公布的募资计划额。在此前的发行预案中，本次发行拟募资额为不超过200亿元，80亿只及计划募资额的40%，大幅缩水了60%。此外，此次定增的价格也引发市场争议，15.16元/股的价格明显高于华夏银行目前二级市场股价，相当于二级市场估计200%的溢价水平。

　　监管方面“屡查屡犯” 百万级别罚单不断

　　与此同时，华夏银行的内控问题也引发市场关注。通过梳理公开的行政处罚信息显示，华夏银行自2017年起每年都会因种种违规行为被予以处罚，百万级罚单也可谓是屡见不鲜。

　　在去年年末，华夏银行就被银保监会通报了7类违法违规问题。此次通报中，银保监会消费者权益保护局表示，对华夏银行消保现场检查发现了七项侵害消费者权益违法违规问题，分别为：互联网贷款利率宣传不规范；适当性管理不规范，向个人客户销售高于其风险承受能力的产品；向个人贷款客户搭售人身意外险；格式合同强制客户接受交叉销售；违规查询、存储、传输和使用个人客户信息；违规向个人客户收取费用；违规向贷款客户转嫁成本。

　　（图源：银保监会官网）

　　除了被通报，华夏银行其他各类违规也不少，据不完全统计，2021年华夏银行及分支机构还因各类违法违规行为收到41张罚单，总计罚款金额为11582.43万元。值得注意的是，2021年5月17日，中国银保监会公告对华夏银行作出罚款9830万元的行政处罚决定，此处罚涉及的主要违法违规事实（案由）达27项，除了贷款违规，还包括同业投资、理财等业务违规。

　　2022年以来，虽然千万级别的罚单没有出现，但是百万级别的罚单依然不少。5月20日，据银保监会消息，华夏银行武汉分行因涉12项违法事实被处罚合计672.48万元。据发现网记者不完全统计，仅今年上半年华夏银行就因各种违规收到监管罚单20张，被罚金额共计2132.49万元，在股份制银行中仅次于民生银行、光大银行。

　　（图源：银保监会官网）

　　下半年违规问题依然没有明显改观，银保监会官网显示，7月21日，银保监会连发5张罚单，分别指向华夏银行常州分行及其4名相关涉事人员，主要围绕两大违规行为：一是贷款资金违规回流开立存单，质押用于发放流动资金贷款；二是未监督贷款资金用途，贷款资金违规流入房地产领域。同时10月罚单达到8张。

　　业绩增长乏力，不良贷款率不降反升，高居同业首位，信贷违规等问题“屡查屡犯”。70后行长关文杰能否力挽狂澜，引导华夏银行经营走上新台阶，我们将继续关注。

　　（记者罗雪峰 财经研究员周子章）