随着科技的不断进步和数字化建设的持续深入，金融科技对银行业已经变得尤为重要。近年来，股份制银行纷纷加大对金融科技的投入，引进科技专业人才，加速金融科技赋能。金融科技战略布局方面，不同股份制银行发展侧重点有所不同。在金融科技投入方面，绝大部分股份制银行金融科技投入为增长状态。

　　在金融科技战略方面，股份制银行根据自身企业结构及经营特点，在金融科技赋能发展模式上有别于国有大行等发展规划，而是在不同金融科技细分领域深耕细作。

　　公开数据显示，在金融科技投入方面，2022年股份制银行投入总计647.68亿元，招商银行以141.68亿元位居榜首，平安银行科技投入呈现负增长，同比下降6.15%。在科技人才引进方面，从增长率来看，2022年科技人员增长率超过10%的有11家银行。其中就包括增速在100%以上的股份制银行——兴业银行。

　　金融科技细分领域深耕

　　2015年，兴业银行成立兴业数字金融服务（上海）股份有限公司（兴业数金），成为国内首家设立银行系金融科技公司的商业银行，之后，招商银行、光大银行、民生银行、华夏银行等股份制银行也相继成立自己的金融科技子公司。据银行年报，2022年，股份制银行均在不同金融科技细分领域取得新的进展。

　　招商银行重视数字基建，2022年顺利完成3年上云工程，同时加大重点系统建设力度，实现平稳且无感上云，打造数字化新底盘，关键基础设施深圳平湖数据中心二期投产，进一步推进自主知识产权的平台建设。平安银行则重在科技赋能业务模式创新，在零售转型、对公业务聚焦“两大赛道”等领域取得突破。中信银行坚持关键核心技术自主可控，2022年中信银行的投产物联网金融平台攻克了业务中台、技术中台、信创全栈云等一批行业技术难关，率先实现金融市场应用系统群自主可控。渤海银行则在智能风控能力方面取得提升，2022年渤海银行搭建智能风控整体架构，深入应用大数据、人工智能技术，将大合规体系定位于全行的“修复系统”“预防系统”和“免疫系统”，以系统、模型、数据为抓手，构筑合规防线。

　　注重科技人才引入

　　按照数值大小排序，股份制银行近3年的营业收入排列顺序与金融科技投入大体一致。其中，招商银行近3年的营业收入体量远大于其他股份制银行，相较于营业收入排名第二的兴业银行，2022年招商银行的营业收入比兴业银行多1224.09亿元，是渤海银行2022年营业收入的4.88倍。因此，招商银行在金融科技布局上，资本雄厚是其优势之一。

　　在股份制银行中，2022年科技从业人员最多的银行为招商银行，科技员工数量为1.08万人，同比增长8.00%，占全部员工的9.60%，招商银行也是10家股份制银行中唯一一家科技人员数量超1万人的银行。2022年，招商银行持续建立健全规范化、多层次的人才培养培训体系，运用“线上覆盖、线下集中”的总分行联动模式，进一步丰富线上学习资源，健全知识体系，增强课程定制化和专业化，打造专业数字学习平台，激发员工学习动力。

　　人民大学重阳金融研究院副研究员申宇婧认为，在服务中小微企业领域中，深耕金融科技对股份制银行市场竞争有着积极作用和较大价值。申宇婧表示，股份制银行依托金融科技在优化服务中小微企业的智能风控、精准营销与产品服务等各个环节显现出明显优势。在智能风控方面，运用客户全方位精准画像系统和线上化、智能型的全新风险管控体系等先进技术，显著降低银行客户信贷管理和资金运营风险监控之间的信息不对称性，及时对信贷资金进行跟踪监控和管理。另外，技术的应用可以改变银行的传统信贷思维，改变以抵押物为审核标准的传统信贷思维，开展更为精准的中小企业信息分析与决策。