中国商报/中国商网（编译 张田西希）美国消费者新闻与商业频道（CNBC）当地时间8月25日报道，美国航空公司(American Airlines)8月25日表示，在联邦援助到期以及新冠肺炎疫情继续破坏旅行需求的局面下，公司将在10月份裁员1.9万人。事实上，不止美国航空公司，最近美国其他航空公司也发出了裁员警告。美国工会8月25日再次敦促国会批准救助计划，以保住数千个工作岗位。

　　非自愿裁员将于10月生效

　　这家总部位于美国得克萨斯州沃斯堡的航空公司在今年3月时雇佣了超过14万名员工。根据联邦政府为航空公司渡过危机而准备的250亿美元救助计划条款，该公司在今年9月30日前不得裁员。此外，受疫情影响，目前旅客数量仅略有回升，这给航空公司带来了“噩耗”。美国航空公司表示，预计今年第四季度的航空运力将是去年同期的一半，国际长途航班将仅为去年计划的25%。

　　美国航空公司首席执行官道格·帕克和总裁罗伯特·伊索姆在一份宣布裁员的员工简报中表示：“在疫情暴发期间，我们曾多次向你们咨询，并通报我们无法想象的最新情况。截至目前，我们听到了最艰难的消息——宣布非自愿裁员将于10月1日生效。”

　　据悉，这次非自愿裁员包括17500名工会员工被迫休假，其中包括空乘、飞行员和机械师，以及1500个行政和管理职位。美国航空公司表示，预计10月份员工人数将比疫情暴发时减少4万人。

　　多家航空公司发布裁员警告

　　此外，其他航空公司也发出了裁员警告。达美航空公司（Delta Air Lines）8月24日表示，除非能与工会达成削减成本的协议，否则计划让1941名飞行员暂时休假。美联航上个月警告3.6万名员工，称他们的工作会面临风险，但对最终受影响人数尚未披露。西南航空公司表示，由于超过1/4的员工签署了某种形式的自愿休假或买断协议，预计今年不会裁员。美国工会8月25日表示，今年秋天，精灵航空公司的2500名飞行员中，约有一半将减少工作时间，以避免被迫休假。

　　美国航空公司和其他航空公司通过敦促员工进行买断、提前退休、无薪或部分带薪休假来抵消部分非自愿裁员的影响。上个月，美国航空公司警告2.5万名员工，十月份他们的工作仍将继续面临风险。

　　面对这样的局面，这些高管表示，预计超过1.25万人选择永久离开美国，1.1万人将在10月份休假。受此消息影响，8月25日美国航空股价下跌2.2%，至13.14美元。

　　为保住岗位 美国工会再求援助

　　美国工会和航空公司敦促国会议员再提供250亿美元的援助，以在3月份之前保住航空从业者的工作岗位。该提议赢得了两党支持，但国会迄今未能达成另一项可能包括对航空公司额外救助的国家新冠病毒援助计划。

　　“该法案的唯一问题是，当它在3月颁布时，人们认为到9月30日疫情将得到控制，航空旅行的需求将会恢复。但事实显然不是这样。”高管们表示，“联邦援助的扩大提供了避免非自愿削减的一种可能性。”

　　美国工会8月25日再次敦促国会批准救助计划，以保住数千个工作岗位。“对于美国航空公司努力工作的一线员工来说，今天是毁灭性的一天。”专业空乘人员协会主席朱莉·亨德里克表示。该协会代表美国航空公司逾2.5万名空乘人员。该航空公司表示，计划让其中8000多名员工休假。“我们将继续争取航空工资项目减少延期，以使我们的会员以及整个行业的航空工作人员在这场全球健康危机期间保持他们的工资和健康福利”。