（发现网讯 记者罗雪峰）2021年7月20日，由中国人事科学研究院和国禾德碳中和智库专家协调中心主办的“适应绿色低碳发展的就业与人力资源开发研究”座谈会在北京召开。中国人事科学研究院副院长柳学智做会议致辞,国禾德碳中和智库专家协调中心总经理肖永昌主持会议。来自人力资源和社会保障部国际合作司、生态环境部固体废物与化学品管理技术中心、中国科学院科技战略咨询研究院、中国冶金工业规划院、亚洲开发银行、中国环境保护产业协会、中国电力企业联合会、中国建筑材料联合会、北京建筑大学、中国生态城市研究院、中央电视台等二十多位领导和专家与会。

　　肖永昌作为欧美同学会学术委员会常务副主任兼秘书长长期致力于低碳环保领域的研究，多次组织协调主持相关论坛，在此次座谈会上也做了主题发言，他提示：从陆海空各个维度，人类面临高量产销、高碳排放、高位污染所带来的气候紊乱、环境蒙污的重大挑战，污染排放与碳排放同根同源，抓住碳排放这个牛鼻子，走低碳绿色循环发展之路是国际共识，中国将二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。要实现这一目标，必须真正践行低碳绿色发展理念。“绿色低碳发展”是包括生产、生活、生态在内的全方位创新发展，首先要从科学普及与科技创新进行发力，促进能源、工业、建筑、交通、农林等产业创新，这对各行各业的人才工作都将产生深远的影响，绿色低碳人才开发迫在眉睫。与会领导和专家从各自行业和研究领域的视角出发，聚焦专业技术人才和技能人才引进、评价、培养、激励和职业发展等问题展开研讨，表示目前绿色低碳人才开发认识不足、产教融合和产才度较低、职业发展路径不够清晰等问题较为突出，规划政策制定人才、产业领军人才、复合型人才、国际谈判人才、研究测算人才、绿色技能人才缺口巨大，建议在加强顶层设计和引导的同时，依托行业进行深入研究，加强跨部门、跨行业合作，建立政府、市场、社会多元主体共同推动绿色低碳人才开发的工作格局。

　　作为人力资源社会保障部的智库，中国人事科学研究院将加强与绿色低碳行业的交流合作，在绿色就业和人才开发理论和政策研究上先行一步，为人社部的决策和相关工作提供参考和依据，推动让绿色成为高质量发展专业技术人才和技能人才队伍的底色。