据华尔街日报报道，麦当劳（McDonald‘s Corp．，MCD）本周将暂时关闭其美国办公室，因为这家汉堡巨头准备通知公司员工有关裁员事宜，这是麦当劳进行的更广泛重组行动的一部分。

　　总部位于芝加哥的麦当劳在上周发给美国员工和一些国际员工的内部电子邮件中表示，他们从本周一到周三期间应在家办公，以便该公司可以通过线上方式发布人事决定。麦当劳在邮件中要求员工取消原本安排的与供应商和其他外部人士在麦当劳总部举行的所有面对面会议。

　　据《华尔街日报》看到的麦当劳发布的信息，该公司称：“在4月3日这一周，我们将传达与整个公司的岗位安排和人员配置水平有关的重大决定。”

　　据悉，目前麦当劳旗下商业机构和餐馆的员工估计达20万人。麦当劳在全球的加盟店拥有200多万名雇员。

　　1月31日，麦当劳披露2022年第四季度与全年业绩报告。2022年第四季度，不考虑汇率影响，麦当劳的收入同比（较上年同期）增长5%至59.27亿美元，高于分析师预期的57.3亿美元；净利润约19.03亿美元，同比大幅增长24%；稀释后每股收益为2.59美元，好于分析师预期的2.45美元。

　　从全年财务表现来看，不考虑汇率影响，麦当劳在2022年实现收入约231.83亿美元，同比增长约6%，但净利润同比下滑13%至61.77亿美元。

　　麦当劳总裁兼首席执行官Chris Kempczinski在电话会上坦言，美国和欧洲或将出现更深远的衰退，他预计通胀压力将持续到2023年，这将持续挤压这家连锁快餐巨头的利润。

　　“展望今年，我们预计宏观环境带来的压力将继续影响消费者与我们的生意，商品、劳动力及水电费等受通胀影响很大，预计2023年全年的营业利润率将略低于2022年第四季度。”Borden坦言，这种高成本环境同样影响了麦当劳加盟商的门店现金流。

　　今年1月7日，麦当劳表示，计划在4月份之前就公司员工数量的变化做出“艰难”决定，这是其更广泛战略计划的一部分。麦当劳计划裁员或重组公司员工之际，该公司表示将在全球范围内扩大业务，包括开设更多类型的新餐厅。

　　首席执行官Chris Kempczinski在接受采访时说，作为人员配置评估的一部分，他预计会节省资金，但并没有设定要削减的金额或要削减的职位数量。Kempczinski说：“今天存在的一些工作岗位要么会被转移，要么会取消。”

　　麦当劳2日拒绝就裁员人数发表评论。根据麦当劳2月发布的数据，这家企业在全球有超过15万名员工，其中70%位于美国以外。

　　出于对美国经济放缓的担忧，美国不少行业开始裁员。去年开始的技术企业裁员潮已蔓延至零售和制造业。上月，亚马逊公司再次宣布裁员，涉及9000多人。据路透社当时报道，亚马逊今年以来两轮裁员共涉及2.7万人，约占亚马逊办公室员工总数的9%。