2020年7月29日，江西江铃汽车集团改装车股份有限公司（以下简称“江铃改装”）向深交所递交创业板上市申请。
　　
　　公司拟公开发行不超过2000万股，募集资金约5亿元，主要用于轻型专用车智能制造及产能提升项目、特种车辆工程技术中心研发能力提升项目、新能源专用车建设项目、年产3000辆旅居车(房车)项目并补充流动资金。
　　
　　值得注意的是，江铃改装对江铃汽车集团有限公司（下称“江陵集团”）的采购比重依然很高。为了减少关联交易，公司采取了裁员等诸多手段。然而，据招股书，公司牵扯多项劳动诉讼，还有未缴纳残疾人就业保障金而被有关部门申请强制执行的情况，或降低公司商誉。
　　
　　关联交易比重高？
　　
　　公开资料显示，江铃改装前身为江铃改装厂，成立于1996年，是江铃集团下属的专用车辆改装基地。2006年，公司改制为股份合作制企业时，引入管理层自然人股东。
　　
　　招股书提示称，江铃集团持有江铃改装30%的股份。而江铃汽车集团为江西国控汽车投资有限公司的全资子公司，实控人为南昌市国资委。
　　
　　江铃改装成立之初，主要生产工程车、运钞车等简单改装的基础性专用汽车产品，2006年改制后，业务重心逐渐向医用车、警用车等专用汽车领域转移，目前形成医用车、警用车、商旅车、公共事业服务车四大产品板块。汽车底盘是公司最主要的原材料。
　　
　　招股书披露称，2017年-2019年，报告期内，公司从关联方江铃汽车采购的底盘比重较高，采购金额分别为1.39亿元、1.83亿元和2.07亿元，占当期采购总额的比重分别为 24.16%、26.82%和43.27%。关联采购金额和比重均呈增长态势。

来源：招股书
　　
　　对此，江铃改装表示，公司与江铃汽车等关联方发生的关联交易是因公司正常生产经营需要。因为汽车底盘是公司最主要的原材料，所以公司大量使用江铃汽车生产底盘从事改装车业务，主要受下游客户需求及自身技术积累两方面因素影响。
　　
　　江铃改装总结称，公司与江铃汽车之间的业务关系是基于商业需求而产生的，而不是基于关联关系。
　　
　　只是，有专业人士表示，尽管江铃改装也从事其他品牌比如丰田考斯特、奔驰、庆铃等品牌底盘的轻型专用车改装业务，但如果未来主要下游市场客户对底盘的需求偏好发生重大变化，或者江铃汽车不再生产上述汽车底盘，而江铃改装又不能及时进行技术升级及转型，将对公司经营业绩产生重大不利影响。
　　
　　为降低关联交易裁员被诉
　　
　　面对采购依赖重的问题，江铃改装向发现网表示，近年来，公司通过采取开发非关联采购渠道、积极研发非江铃系底盘的设计改装能力等措施，积极降低关联采购比重。
　　
　　值得注意的是，据招股书，2017年末-2019年末，江铃改装在册正式员工人数分别为805人、782人及和557人。2019年12月31日，公司在册正式员工人数较上一年度末减少225人。
　　

来源：招股书
　　
　　对此，江铃改装向发现网解释称，2019年12月31日，公司在册正式员工人数较上一年度末减少225人，主要系公司为有效减少关联交易，于2018年12月将原零部件业务相关资产和负债整体转让出售给南昌江铃集团协和传动技术有限公司（以下简称“协和传动”）后，并与零部件业务相关人员解除劳动关系。
　　
　　只是，发现网翻阅江铃改装的工商登记信息发现，其关联多起劳动诉讼。经证实，确与前述裁员行动有关。
　　
　　据招股书介绍，2020 年 3 月，江铃改装与黄爱红、熊云龙、万战山发生劳动纠纷，上述三位原告诉讼请求依法判决发行人支付解除劳动关系经济补偿金，分别为 36834.35元、38174,48 元和27738.54 元。
　　
　　而且，该介绍称，原告黄爱红、熊云龙、万战山为江铃改装原零部件事业部员工，2019 年 1 月与公司解除劳动合同后并与协和传动签署了劳动合同，因不满新工作内容及岗位工资等福利待遇，向发行人提出诉讼。
　　
　　对此，江铃改装表示，发行人正在与黄爱红、熊云龙、万战山的劳动纠纷案件涉及金额不高，不会对发行人的生产经营造成重大影响。因此，上述案件对公司本次发行上市也不构成法律障碍。
　　
　　未缴残疾人就业保障金被处罚
　　
　　除了劳动诉讼，天眼查统计了江铃改装的一条被执行人信息，提示江铃改装存在未缴纳残疾人保障金的情形。
　　
　　该信息提显示，申请执行人南昌市残疾人联合会于2019年4月15日向法院申请强制执行第18111699号《南昌市残疾人就业保障金征收决定书》，要求强制执行公司残疾人就业保障金66.21万元及自履行期满之日起，按日加收5‰的滞纳金66.21万元。
　　
　　江铃改装就此事答复了发现网的询问，并表示，该情况已在中国裁判文书网“江西省南昌市东湖区人民法院行政裁定书”（2019）赣0102行审177号中详细披露：“因该征收决定书的生效日期应为2019年5月7日，尚未发生法律效力，故申请执行人的申请不符合法律规定，决定南昌市残疾人联合会第18111699号《南昌市残疾人就业保障金征收决定书》不准予执行。”
　　
　　在专业人士看来，尽管公司的被强制执行在程序上或许存在问题，但其无视劳动者权益保护有关规定，积累高达66.21万元的残疾人就业保障金未缴纳，仍然暴露出公司在弱势群体、员工权益保护方面的漏洞。
　　
　　该专业人士表示，经营业绩上依赖大客户，日常管理忽视基层员工权益的情形，或许会带来投资者对企业的负面评价，也须江铃改装在IPO过程中加以重视。
　　
　　（发现网记者：罗雪峰 实习记者：明霞）