IT之家12月18日消息，据《商业内幕》17日报道，由于部分地区办公空间不足，亚马逊已决定推迟部分员工执行新一轮严格的RTO（重返办公室）政策。

　　亚马逊的房地产团队最近开始向员工发出通知，表示员工可以继续按照当前的办公室工作规定待命，直到办公空间准备好。根据内部通知，部分地区的延迟可能会持续到5月。

　　受影响的城市包括亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约。亚马逊的发言人表示，大多数员工的办公楼将会在1月2日前完工。

　　今年早些时候，亚马逊宣布自2025年1月2日起，员工需每周五天到办公室工作。公司表示，要求员工返岗将有助于提高团队协作，并带来其他益处。首席执行官安迪・贾西在宣布此举时表示，这一决定旨在“进一步强化”公司的文化和团队凝聚力。

　　不过，一些员工对此表示反对，认为远程工作更具灵活性。这项每周五天的政策比部分竞争对手更为严格，甚至有人认为，这一政策比疫情前亚马逊的办公政策还要严苛。

　　据IT之家了解，这并非亚马逊首次因办公室容量不足而推迟“重返办公室”计划。去年，公司要求员工至少每周到办公室工作三天时，许多办公楼也没有完全准备好。

　　在9月宣布新的每周五天RTO政策时，亚马逊曾向员工发布了严格的内部指导方针，告知员工无论是否有分配的办公位置，都应计划在1月2日前开始返岗。“绝大多数员工的办公空间将在2025年1月2日前完成准备。如果您的办公空间未能在1月2日前就绪，我们仍然期望您按时开始从办公室全职工作。”