新年伊始，股市行情风格大转化，基金行业人员变动风起云涌。  

　　据数据显示，1月1日-9日期间，就有14家基金管理人新增17位基金经理，发生基金经理变动的公募基金产品数量高达67只（份额分开计算，下同），而近一个月更有51家基金管理人新聘基金经理90人，对比去年同期48家机构新聘68位基金经理这一数据来看，今年的变动幅度更为明显。 

　　在群雄逐鹿的基金行业，新年才开始九天，就有超过67只基金的“舵手”发生变动，缘由何在？为何股市行情风格大转的背景下，依旧有14家基金管理人新聘17位基金经理？ 

　　9天67只基金更换“舵手” 

　　基金公司人才流动加速，数十只基金更换舵手。1月8日，汇添富基金发布公告表示，增聘何彪为汇添富鑫福债的基金经理，同时，徐光不再担任该基金的基金经理。事实上，汇添富鑫福债的人事变更，仅是今年开年来基金行业人潮涌动的冰山一角。 

　　据数据显示，截至1月9日，近1个月已有51家基金管理人新聘基金经理90人，而去年同期，仅有48家机构新聘68位基金经理；其中，今年1月1日至9日，有14家基金公司新增17位基金经理，发生基金经理变动的公募基金产品数量高达 67只（份额分开计算，下同）。 

　　新人的亮相也伴随着老将的离去，截至1月9日，近1个月已有23位基金经理从19家公募离任，而开年以来，也有杨超、刘博、张雪韬3名基金经理分别从信达澳银基金、富国基金、华夏基金3家基金公司离任。 

　　值得一提的是，今年以南方基金、博时基金为代表的13家基金管理人，均是新增基金经理与原来的“舵手”共同管理某只基金。例如，博时基金增聘王惟为基金经理，与杨永光共同管理博时新策略混合；南方基金则新增邹寅隆为基金经理，与黄春逢共同掌管南方益和灵活配置混合。 

　　而信达澳银等3家基金公司，虽有基金经理离任，但并未新聘基金经理，而是由共同管理该基金的其他基金经理独立管理。例如1月7日，信达澳银基金因基金经理杨超离职，将其此前管理的信达澳银鑫安债券（LOF）、信达澳银慧理财货币、信达澳银慧管家货币等12只基金，交由此前同任基金经理的方敬、张泽桐和宋东旭等人“接手”管理。 

　　公募基金经理频繁更换为哪般 

　　整体来看，在开年以来基金市场发展波动较大的背景下，基金经理人选变更也不断，有超60只基金变更“掌舵人”，同时也有13家基金管理人增聘基金经理。 

　　对于上述情况，在前海开源基金经济学家杨德龙看来，虽然近期基金发行的规模不大，但基金发行的数量并不少，伴随着居民储蓄向资本市场转移，各大基金公司都在加大基金发行的力度，因此基金经理的新增数量比去年多。 

　　为何基金产品更换“舵手”日益频繁？某业内人士表示，由于市场结构性行情影响，使基金经理的业绩分化更加明显，从而加速了基金行业的人员流动。 

　　杨德龙也向北京商报记者提到，由于2021年市场的结构性行情较明显，部分公募基金业绩承受着较大压力，因此基金机构的人员变动也会比较明显，其中，基金经理的变更也更为显著。 

　　杨德龙补充道，“影响基金经理离职的另一个原因是资薪待遇、职位晋升等企业激励机制，一般而言，基金经理从某一基金机构离职后，会去往待遇更好的机构”。 

　　北京大学汇丰商学院副院长任颋表示，基金经理频繁流动已经是国内基金行业的普遍现象，中国公募基金行业目前还处于初期阶段或发展阶段，基金行业能够给基金经理的机会和空间比较广阔，所以整体上我国基金经理的队伍偏年轻、流动性偏大。但是总体来看，基金经理需要沉淀，完成牛熊市全周期的投资循环，如此才能建立起比较完整的投资逻辑。 

　　从各公告和统计数据来看，大多数离职的基金经理都未透露未来具体去向，那么离职的基金经理到底会走向何方？ 

　　上述业内人士对记者表示，一般来说，基金经理离职后的去向有三种，大部分基金经理会跳槽到规模更大、排名靠前或是薪资条件更好的公募基金机构，也有部分人会创立私募基金或者投奔私募基金公司，少部分则会选择其他资管机构。 

　　当看好的基金经理离职后，投资者又该如何应对？在上述业内人士看来，基金经理更换会给基金产品带来影响，但是这种影响是相对的，投资者需要根据观察具体情况再做投资决定。 

　　杨德龙也同样认为，基金经理的更换会给基金产品的业绩带来影响，但是这个影响是好是坏，投资者需要结合管理该产品的基金经理的以往业绩再做定夺。 

　　北京商报记者 岳品瑜 实习记者 周青