此前在业内传得沸沸扬扬的银河基金内部任命新高管一事，随着一纸公告的发布而尘埃落定。

　　银河基金最新公告表示，公募行业老将于东升履新公司总经理。同时，银河基金董事长刘立达因工作变动离任，该职位由于东升代任。任职时间均为3月14日。

　　数据显示，截至2021年四季度末，银河基金管理规模为1175.19亿元，在基金公司中排名第44名。

　　公募行业老将于东升

　　履新银河基金总经理

　　2022年1月14日，银河基金面向社会市场化选聘总经理。两个月后的今天，招聘结果终于尘埃落定。

　　3月15日，银河基金发布高级管理人员变更的公告，新任于东升为银河基金总经理，任职日期为2022年3月14日。

　　公开资料显示，于东升是一位公募行业老将。他曾任职南方证券西安营业部总经理、计划财务管理总部副总经理，湘财证券华东管理总部总经理、市场总监，泰达荷银基金公司总经理助理、市场业务总监，汇添富基金管理有限公司首席市场官、副总经理，申万菱信基金公司总经理，上海尚阳投资管理有限公司董事长/法人代表，华宝基金管理有限公司常务副总经理。

　　2020年10月，于东升加入诺安基金，2021年4月28日出任职诺安基金副总经理，仅仅9个月后，诺安基金发布公告称，于东升已于1月27日因个人原因离职。

　　银河基金上任总经理为刘立达。去年9月15日，银河基金前任总经理高见因个人原因离职，距离他上任不到两年时间。高见离任后，银河基金总经理职位暂由董事长刘立达代任。

　　今年1月份，一则基金公司公开招聘总经理的公告在业内流传，银河金控与银河基金同时“官宣”启动银河基金总经理“海选”工作。

　　银河基金成立于2002年6月14日，是证监会按照市场化机制批准成立的第一家基金管理公司。

　　天眼查数据显示，其第一大股东为中国银河金融控股，持股比例50%，首都机场集团、湖南电广传媒、上海城投集团、中石油四家股东各占比达12.5%。

　　刘立达离任银河基金董事长

　　在发布任命新总经理的同时，银河基金此次还官宣刘立达离任。银河基金发布的公告显示，董事长刘立达因工作变动离任，该职位由于东升代任，任职时间同样为3月14日。

　　在公告中，“转任本公司其他工作岗位的说明”一栏为空白。知情人士透露，刘立达大概率将离开银河基金。

　　值得注意的是，过去一年，刘立达饱受负面缠身。尽管传闻后续都被证实为不实内容，股东方银河金控官方表态也是力挺刘立达，不过对公司声誉不可避免地产生一定影响。

　　资料显示，刘立达在银河金控集团系统内资历颇深，他于2008年6月进入中国银河金融控股有限责任公司工作，曾任股权管理运营部总经理、银河保险经纪公司董事、战略发展部总经理、综合管理部总经理等职。2016年加入银河基金担任总经理，2017年12月转任银河基金董事长。

　　整体而言，近几年银河基金高管团队变动频繁。2017年12月，刘立达升任董事长，范永武接过总经理一职，但是不到两年后范永武离开，该职位由刘立达代任。

　　2020年4月23日，高见履新总经理，但在2021年9月15日，高见同样因个人原因离职，刘立达又一次代任总经理职务。

　　2020年11月11日，副总经理王庆仁个人原因辞职，距他履新仅过去5个月。2021年3月12日，任职超10年的元老钱睿南也因个人原因离职，而后加盟兴业基金。

　　年内5位新总经理走马上任

　　今年以来，公募基金行业高级管理人员的变更仍频。

　　作为公司“掌舵人”，基金公司总经理和董事长两个核心职位的变动备受关注。统计显示，年内已经有7家基金公司的总经理和4家基金公司的董事长职务变更。

　　对于原公司总经理和董事长变更的原因，各家基金公司在公告中多以“个人原因”标注。目前，除个别代任职位的案例外，包括最新任职银河基金总经理的于东升在内，已有包括5位新总经理和2位新董事长的7位新掌舵人正式走马上任。

　　3月5日，金鹰基金发布公告显示，公司原总经理姚文强将出任公司董事长，原公司常务副总经理周蔚将出任金鹰基金总经理。据了解，金鹰基金原总经理姚文强先生和原常务副总经理周蔚女士分别升任公司董事长和总经理，是基于金鹰基金股东方对公司原有管理层过往经营管理工作业绩的认可。

　　而在前任总经理离职不到两个月时间后，2月23日，先锋基金公告，任命Wong Leah Kuen为公司新任总经理。根据公告内容，Wong Leah Kuen，澳大利亚国籍，任职日期是2月21日。同时，自新任总经理任职之日起，常务副总经理高明达不再代为履行总经理职务。

　　邰海波也是年内走马上任的总经理，于1月28日起担任国金基金总经理。稍早前的1月19日，李骥新任合煦智远基金总经理一职。而几乎与此同时，拥有4500亿资管规模的国泰君安资管官宣新任“掌舵人”就位。国泰君安资管公告，董事长江伟因工作调整离任，谢乐斌正式接棒，任职日期1月17日。

　　业内人士表示，资管行业迅速发展，基金行业高管需求加大，公募行业高管呈现高频变动在情理之中。

　　深圳一家中型公募市场部人士表示，“一般而言，基金公司高管离职的主要原因包括股权变更影响管理层结构、满足监管需求、任职期间公司业绩不佳被迫离任以及个人有新的职业规划、正常离退休等。”他表示，近两年公募高管变动频率大幅上升，主要与次新基金公司、个人系基金公司增多有关。