1月12日，恒越基金公告称，基金经理高楠因个人原因已经离任了自己管理的多只基金。

　　资料显示，高楠为北京大学硕士，曾在平安资管、国泰基金等工作，于2020年4月入职恒越基金，自2020年7月起陆续担任恒越研究精选混合、恒越核心精选混合、恒越内需驱动混合、恒越成长精选混合、恒越嘉鑫债券等5只基金的基金经理。

　　从高楠任职恒越基金期间的业绩表现可以看出，除恒越研究精选混合和恒越核心精选混合两只基金表现较好、任职总回报均在30%且同类排名较为靠前外，其余3只基金表现都不好，其中表现最差的当属恒越成长精选混合这只基金，任职总回报为-15%左右。

　　数据来源：同花顺iFinD

　　截至高楠离职，其在恒越基金管理的5只基金的总规模为80多亿元，而高楠在恒越基金的高光时刻是在2021年，其管理的多只基金业绩排名靠前，管理规模一度突破了120亿元，高楠也逐步升至公司的权益投资部总监、总经理助理，并且恒越基金给予了高楠股权激励，但不到3年时间，高楠就离职了。

　　高楠离职后，他的基金由谁管理？笔者梳理恒越基金公告发现，恒越研究精选混合基金经理变更为王晓明和赵炯，其中王晓明曾任兴业证券研究所高级研究员、长江证券（上海）资产管理有限公司权益研究部总经理助理等，2022年3月加入恒越基金；赵炯是恒越基金TMT研究组组长。恒越核心精选混合基金经理变更为赵小燕，她曾就职于平安证券研究所、华泰资管权益部，先后担任研究员、投资主办等；恒越内需驱动混合基金经理变更为王晓明；恒越成长精选混合基金经理变更为陈思远，陈思远是恒越基金电新高端制造研究组组长；而恒越嘉鑫债券基金经理变更为叶佳。

　　其实，从行业整体看，公募基金人才流动性较高。据统计，2022年超300位基金经理离职，董承非、周应波、崔莹、林森、肖肖等多位知名基金经理相继离职。在业内人士看来，基金经理离职的原因和去向不尽相同，但基本都是对个人职业生涯有新的考虑和追求，比以往更加常态化，投资者还是应关注一家基金公司的投研团队整体是否具备持续竞争力，这是决定基金产品中长期稳健运作的核心。