《发现》2015年总目录

2015年第01期目录

开卷有益

1有些路啊，走下去才知道它有多美

管理新理念

决策方略

5如何实现高级愿望/白万纲

战略犹如一个阔绰的赌客，飘飘然走进赌场，最后大获全胜的还是赌场。赌客只有谋定而后动，才能击溃赌场，赢得胜利。

7破解“团体迷思”/凯斯·桑斯坦雷德·海斯蒂

面对团队决策弊端，7种方法令组织更智慧。

管理新知

11 7个心理学法则让你获得快乐竞争力/肖恩·埃科尔

管理实务

14为什么老板最后听到坏消息/梁胜威

一个坏消息在到达老板那里之前，已经经过层层过滤，老板最后听到的是片面、失真的消息。

领导哲理

16六尺巷的智慧为何一再流传/南桥

人在职场

17 CEO都像大猩猩？/孙建峰

经济学家观察人类世界的商界精英后发现，大猩猩种群中头领的外部特征放到大多数CEO身上也同样符合。

经营新智慧

新智点击

19未来商业世界的三大趋势/王煜全

22近观德国“工业4.0”/文史哲

未来工业制胜的秘诀在于如何在提高生产率的同时尽量缩短产品从创意到上市的周期，以及如何满足更复杂、更个性化的产品需求。

24二次元营销的三元法则/栗建

品牌正在通过整合和转型，探索更有黏度更有价值的消费者互动模式，完成从数字营销到数字商业的跨越。

市场观察

21英国，免费Wi-Fi去哪儿了/徐上

26 5分钟要有1个尖叫点

——被剧场式发布会颠覆的营销观念/邝新华

剧场式发布会在科技圈流行，正改变着营销人的观念，最终，它会改变科技产品与消费者间的关系。剧场式发布让总裁们多了一份工作——演员。

28硅谷大佬如何讨好中国粉丝群体/邝新华

所有硅谷CEO都要面临的难题是，要统一全球市场，就必须打通中国局域网关卡。除了朝鲜，这是整个游戏的最后一关。

案例通鉴

31王品你也学不会/罗真

王品在祖国大陆名气尚不算大，但在台湾却是无人不晓。对于一家连锁餐饮企业来说，在扩张的同时保证服务品质，是其发展的命门所在；而作为劳动密集型行业，餐饮业服务品质的维持，必然源自对人才的培养与凝聚。

一月奇闻

36“美画家可见颜色为常人百倍”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

心理研究

35后悔是消极情绪还是积极情绪/［美］佩格·斯特里普等

46成为学霸的正确姿势/张小羁周峰

智商真的和基因有关，但想当学霸，你还得学学怎么勤奋。

科技瞭望

38刻意出错的设计

——拥抱不完美的力量/Scott Dadich

41怎样才算主流科学/万维钢

科海浪花

44“女性嗅觉比男性更灵敏”等6则

中外教育

48语文课本中的古诗文之变/柴爱新

某些年代的语文课本中没有一篇古诗文，取而代之的是“报纸杂志集锦”。

思想盛宴

52信是怎么来的，将往何处去/龚道国

信的养成，必将给社会以新生——以信为本，本立而道生。

生活新格调

人生感悟

30一席话/王鼎钧

47主观/王鼎钧

社会广角

54五伦之外/熊秉元

56寿命的“贫富鸿沟”/琳达·马尔萨

昂贵的长寿药物能够帮助富人活到120岁，甚至更高，但其他人会不会英年早逝呢？

63从势从利的犬儒式“势利”/徐贲

正是因为有了这种猥琐、平庸的势利，才让那些傻骗子们也能得逞。

四海茶座

58吃货催贵巧克力/猫乱

60真假莎士比亚/祺四

但留千卷书，莫问一生谜。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第02期目录

开卷有益

1新年，尝试换一种生活方式

管理新理念

管理新知

5小忍乱大谋/戴维·马科斯菲尔德科里·帕特森

大多数人都曾对他人的错误行为感到过失望，都曾遭受过别人的不公正对待，也都曾尝试过两种失败的应对方法：对错误行为保持沉默，任其变得愈加猖狂；冒失地和对方展开争执，结果却带来了新的问题。

8组织如何摆脱稀缺困境/塞德希尔·穆来纳森等

稀缺的本质是没有余闲。

12你是“无觉察”领导者吗/孙雪菲

无觉察的领导力普遍存在。逻辑层次可以开启一条深入探索自我的有效路径。

管理实务

14控制欲是病，得治/南桥

16向哥伦布学领导力/派屈克·墨菲

后世对哥伦布的领导风格有褒有贬。但是，像1492年发现新大陆这种重大成就，不论在哪个时代都需要有非凡的领导才能。这样的领导力值得我们研究；在某种程度上，也值得我们效仿。

管理评论

18亚洲企业为何交班难/柳丝

经营新智慧

新智点击

20定位理论没过时/王金杰丛龙峰

定位理论并不能点石成金，却能够“卤水点豆腐”，从混浊中沉淀出一片清明。

24创新灵感何处寻/莫汉比尔·索尼桑贾伊·科斯拉

通过反常、聚合和受挫等7条灵感路径，你能够更系统地捕捉创新思路。

商业论坛

23信是商业文明的递延资产/龚道国

30互联网思维焦虑症怎么破/罗振宇

互联网正在把人群切成一小块一小块的，以往全套的传播方法论正在崩塌。只有改变思维，才能跟上变化。

人物特写

27“霸道总裁”董明珠/陈燕

人们通常用“铁娘子”这个曾被用来形容撒切尔夫人的词形容董明珠；新近又流行开了“霸道总裁”这个描述。人们发现，对于董明珠来说，这4个字好像更为贴切。

商海风云

34《福布斯》封面上的中国企业家/王宇丹

为了取经，雷军认真研究了马化腾等大佬的创业史，还专门去杭州跟马云聊了3小时。求贤若渴的雷军列出了一个很长的名单，打了90多个电话，把潜在的合作者一个个约出来促膝长谈，“恨不得从早上谈到晚上一两点”。

一月奇闻

36“高大上‘月球邮政’开通收费最高16万元”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

38生命的界限/苗千

距离银河系中心1万光年的范围内，因为频繁的伽马射线爆发，都很难有生命存在，因此生命更有可能出现在星系的边缘。

40水从哪里来/苗千

科学家如何讲一个创世故事？

科海浪花

42“自我感觉年轻=死亡率降低”等6则

心理研究

44为什么人们宁愿相信谣言/黄永明

46为什么人们总是坚持“我对你错”/万维钢

人的道德思想并非后天习得的，更不是自己临时理性计算的结果，而是头脑中固有的，甚至在一定程度上是由基因决定的。

中外教育

50误人的“素质教育”说/南桥

当我们从“应试教育”与“素质教育”的思维窠臼里走出来的时候，我们会发现，学习的天空其实很开阔，我们的选择也更多元。更为精细的话语体系会影响我们的思维和行为方式。

生活新格调

社会广角

52谁偷走了北京人的骄傲/单之蔷

什么时候北京人不再盼风，就可以重拾骄傲和自豪了。

56从四大修辞格看懂年度流行语/黄集伟

四海茶座

58筷子的名堂/刘畅

人生感悟

59《我们现代人》两则/王鼎钧

63选择记忆/熊秉元

选择性的记忆，是处理过去；选择记忆，则是处理未来。

环球特写

60 8个镯子/班卓

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第03期目录

开卷有益

1宽即自在/冯仑

管理新理念

决策方略

5丹尼尔·卡尼曼的新词语/张洪凌

管理新知

8知易行难话诚信/鲁白

在大企业，只有51%的雇员信任高级领导的能力，只有36%的人相信他们是诚实正直的。领导者的诚信出了什么问题？

14管理者应懂得的变态心理学/风里

在企业管理中，有3种人格障碍是可容忍的，甚至受到管理者的欢迎；也有3种人格障碍是不可容忍的。

管理实务

11处理好三类时间/肯·布兰查德

管理者最重要的管理能力就是平衡好花在工作上的三类时间：被上级占用的时间、受组织支配的时间以及个人支配的时间。

管理纵横

16朱元璋治权秘术：螃蟹效应/胡丹

管理评论

18风口上的中国企业家/周其仁

中国企业家需要船长精神。即便企业在低谷时没有守住，也要有与船共存亡的心理能量和脚踏实地的坚持。

20华为是创新型企业吗/田涛

华为的创新原则就是坚持老老实实的乌龟精神，坚决反对投机。

经营新智慧

新智点击

24 20分钟打造用户新身份/盖伊·钱普尼斯等

当用户购物时，他所属的社会身份决定了他会购买哪种商品。

27故宫也卖萌/周夫荣

设计和互联网思维正在颠覆博物馆。

商业论坛

30人人都是批评家/南桥

在经营网络口碑方面，主流方向是增加好评，减少差评。但实际上塞翁失马，焉知非福，好评未必都有好结果，差评也未必都有坏结果。这跟人生一样。

市场观察

32科技巨头火拼专利战场/赵字飞邓中豪

我国亟须成立一个针对专利等问题的手机产业联盟，对内专利共享，交叉授权；对外则形成攻守同盟，共同应对专利战。

34三洋落幕，日本电器前路茫茫/严蕾

三洋的兴衰，折射出日本电子制造业日渐走向没落的困局。

商海风云

36我与马云喝茶时他在谈什么/方兴东

一月奇闻

42“够偏执女子为不长皱纹40年不笑”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

中外教育

39给每个情绪一个名字/南桥

科技瞭望

44晚睡性格更阴暗？/装大雷

46 2045，人工智能与人脑之战/杜白羽

全球“最聪明的大脑”荟萃北京，试图用顶尖的头脑风暴告诉我们，若能弄明白“远虑”，“近忧”自会迎刃而解。

科海浪花

48“放纵难解压力易致恶性循环”等6则

财经板块

50人民币贬值你如何应对/曹蓓

在国内外多重因素共同作用下，人民币已进入贬值通道。这会对国人的生意和生活产生哪些影响？该如何应对？

思想盛宴

52伟大创意的诞生/薛巍

创意之道：出去散步；培养直觉；写下每一件事情，但保持你的文件夹凌乱；拥有多种兴趣爱好；常去咖啡馆和其他液态网络……

心理研究

63消费动机影响你的幸福感/韩晓晨编译

生活新格调

传奇人生

40夕晖/陈慧剑

时尚沙龙

54人人都爱手机壳/刘半甜

社会广角

56姓氏决定人生？/孙建峰

美国著名经济学教授格里高利·克拉克斩钉截铁地告诉你：决定你未来财富、事业和社会地位的，是你的姓氏。

58有什么关系/熊秉元

人生感悟

60我为什么没有成为马云/吴晓波

人生的路，有的时候越走越窄，有的时候越走越宽。但每一次选择，都注定意味着无数的错过。

62我为什么要去转山/李厚霖

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第04期目录

开卷有益

1怎样读书最有效/顾颉刚

管理新理念

管理新知

5“运动管理学”的玄机/孙雪菲

运动精神与企业管理之间到底有怎样的关联？

12从跑步领悟业绩管理/风里

管理实务

8让员工成为自己的CEO/彭信之

当知识工作者成为组织最大的资产时，如何让年底辞职、年初跳槽不再成为“常态”？

16开会呢，请认真一点/刘锋

高效率地开会应该是职场的基本要求，也是管理者领导力的集中体现，可惜很多人对此不得要领。

管理纵横

10智勇仁强择人任时

——从《史记·货殖列传》看商业领袖的素养/张兴福

领导者如果首先把自己变成具备智、勇、仁、强等品质的人，并懂得知人善任，那么在用人、择人时就更容易发现他人是否具备这些品质，从而更好地发挥各自的特长。

管理评论

14谷歌的管理艺术/南桥

经营新智慧

新智点击

17已经家喻户晓的品牌为何还要铺天盖地投放广告/刘滨

18红海陷阱/W.钱·金勒妮·莫博涅

在开辟新市场的时候，鲜有公司取得卓越成效。本文两位作者认为这是管理者固有的心智模式在作怪。

人物特写

22“士大夫”冯仑/邵七月

市场观察

25马云的“新国企”思维/郭朝飞南婷张遥

30一本晦涩著作的“产品引爆点”/熊元

销售要成功，最根本的出发点是基于读者的消费动机做各种尝试，充分引起读者的关注，并让他们认为这种消费是刚需。

商业论坛

28去日本买只马桶盖/吴晓波

世上本无夕阳产业，只有夕阳企业和夕阳的人。由量的扩展到质的突围，正是中国制造的“最后一公里”。

32定位是张旧船票/金错刀

一月奇闻

34“猫凡·高英单耳猫咪现惊人艺术天赋”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36说真的，我们能否走出地球/苗千

自从1992年发现第一颗系外行星以后，科学家们陆续发现了数以千计与地球大小和质量类似的行星。

38裙子到底是什么颜色的/黄永明

蓝/黑裙还是白/金裙，对于这个风靡全球的问题，神经科学家给出了到目前为止可能最接近科学真相的分析。

财经板块

40互联网+：中国经济增长新引擎/陈纪英

人们乐见在政府工作报告中得到重点支持的“互联网+”能够在社会上形成新的共识，得以迅速、健康地发展。

43进口商品为什么贵/马莉

科海浪花

46“不吃早餐一年胖22斤”等6则

心理研究

48成为父母类似坠入情网/赵宁宁

美国一些科学家研究发现，成为母亲后的女性和生育前相比，大脑区域有明显不同；“母性”同样适用于爸爸。

50自信有多难/邓中华

你自信吗？这不是一个简单的问题。很多身居高位的人，不择手段地烘托出尊严的幻象，实际上是不自信的表现。

生活新格调

社会广角

54来来来，大家来自拍/孙凤先

心理学中有一个名词叫“曝光效应”，是指某样事物出现次数越多，人对其产生的好感度也越高。自拍就能加强这种效应。

56不要只因为你年轻/蒋方舟

人生感悟

58一个人的三条河/阎连科

努力做一个不退场的跑者，这是我在战胜死亡恐惧之前一个卑微的写作希望。

60想拥有一个不被同情的老年现在就要努力/六六

生命之师

61保存思维精力/史蒂夫·帕弗利纳

62阅读疗法：让书籍治愈心灵/爱新闻徐婧欣

阅读比听音乐、散步和坐下来喝一壶好茶更能有效地减压。只需要6分钟阅读时间，无论什么书，都可以使人的压力减少68%。

63执屋哲学/叶特生

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第05期目录

开卷有益

1弱小的种子承载了最大的梦想/鲍尔吉·原野

管理新理念

决策方略

5整合思维：跳出非此即彼/珍妮弗·里尔罗杰·马丁

9经验愚弄了我们/埃姆雷·索耶尔罗宾·霍格思

组织如何做到明智决策？本文提出的解决方案是：不仅要关注结果，也要注重过程；从侥幸成功中学到教训；鼓励员工提反对意见；开阔视野。

管理评论

12为而不争的游戏/赵玉平

权力游戏的最高境界是一种以无我之心利益他人的游戏，由此所获得的道德影响力才能够真正让他人心悦诚服，故“天下莫能与之争”。

管理纵横

14一个告密者的下场/宋石男

告密者当然可鄙，其下场也往往不堪。不过我们要明白，告密者并不比鼓励其告密的人更可鄙。

人在职场

16跟长翅膀的人一起飞/赵玉平

高人之所以成为高人，是因为有一个平台模型在支撑。

23有压力？画梯子/刘锋

管理新知

18大数据揭秘“管理幅度怪圈”/陈禹安

经营新智慧

市场观察

20微商or“危商”/薛茜文高敏

当电商搭上互联网社交平台后，微商群体裂变式发展，充斥在朋友圈的“熟人”生意似乎成为“全民创业”的新大陆。然后，缺乏监管的一系列风险和隐忧也毫不掩饰地暴露出来。

经典重温

24战略起源/布鲁斯·亨德森

商业论坛

27商业模式的时尚与战略管理的厚重/马浩

35市场经济与进化之道/万维钢

案例通鉴

30一个人怎么能在4个行业都傲视同行/黄铁鹰

认真！认真！认真！在整个访谈过程中，我们总是听到别人提起褚时健的“认真”。

32褚橙，是传奇，更是科学/陈春花

领先的经营本质：顾客价值为上、产品力、对价值链的理解、管理效率的释放。

一月奇闻

38“酷极了奥运冠军掷标枪为小女儿拔牙”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

28还想考驾照？无人车来了/江意

有了无人驾驶技术，未来没有驾照的人也可以拥有自己的车辆；老人、小孩、残疾人将受益更多。

40在海边寻找贝壳的人/张文亮

42科学搞怪人/杨杨

2015年菠萝科学奖举行第四届颁奖礼，物理奖颁给了研究“蚊子为什么不会被雨滴砸死”的胡立德。他的研究成果很有趣，他本人更有趣。

44我们如何走到今天这一步/南桥

经济与法

46现代版蜜蜂的故事/熊秉元

也许，蜜蜂的故事不只对经济学者有所启示，对于法律学者也有参考价值。

科海浪花

50“无聊能激发创造力”等6则

中外教育

52以“智慧”超越“知识”/刘道玉

云时代，大学需要崭新的教育理念。

生活新格调

人生感悟

54碎片/毛路

60心灵鸡汤多读损智商/侯虹斌

社会广角

55杂志，不和陌生人说话/何驰

报纸越厚，新闻越浅。

56你的老板都爱看杂志/窦浩

不爱看杂志的老板不是好老板——一是你的老板可能是个无趣的人，二是他很可能做不好生意。

环球特写

58昔日杜巴广场/周伟强

私家历史

62我叫他，爷爷/王健壮

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第06期目录

开卷有益

1弱小的种子承载了最大的梦想/鲍尔吉·原野

管理新理念

决策方略

5整合思维：跳出非此即彼/珍妮弗·里尔罗杰·马丁

9经验愚弄了我们/埃姆雷·索耶尔罗宾·霍格思

组织如何做到明智决策？本文提出的解决方案是：不仅要关注结果，也要注重过程；从侥幸成功中学到教训；鼓励员工提反对意见；开阔视野。

管理评论

12为而不争的游戏/赵玉平

权力游戏的最高境界是一种以无我之心利益他人的游戏，由此所获得的道德影响力才能够真正让他人心悦诚服，故“天下莫能与之争”。

管理纵横

14一个告密者的下场/宋石男

告密者当然可鄙，其下场也往往不堪。不过我们要明白，告密者并不比鼓励其告密的人更可鄙。

人在职场

16跟长翅膀的人一起飞/赵玉平

高人之所以成为高人，是因为有一个平台模型在支撑。

23有压力？画梯子/刘锋

管理新知

18大数据揭秘“管理幅度怪圈”/陈禹安

经营新智慧

市场观察

20微商or“危商”/薛茜文高敏

当电商搭上互联网社交平台后，微商群体裂变式发展，充斥在朋友圈的“熟人”生意似乎成为“全民创业”的新大陆。然后，缺乏监管的一系列风险和隐忧也毫不掩饰地暴露出来。

经典重温

24战略起源/布鲁斯·亨德森

商业论坛

27商业模式的时尚与战略管理的厚重/马浩

35市场经济与进化之道/万维钢

案例通鉴

30一个人怎么能在4个行业都傲视同行/黄铁鹰

认真！认真！认真！在整个访谈过程中，我们总是听到别人提起褚时健的“认真”。

32褚橙，是传奇，更是科学/陈春花

领先的经营本质：顾客价值为上、产品力、对价值链的理解、管理效率的释放。

一月奇闻

38“酷极了奥运冠军掷标枪为小女儿拔牙”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

28还想考驾照？无人车来了/江意

有了无人驾驶技术，未来没有驾照的人也可以拥有自己的车辆；老人、小孩、残疾人将受益更多。

40在海边寻找贝壳的人/张文亮

42科学搞怪人/杨杨

2015年菠萝科学奖举行第四届颁奖礼，物理奖颁给了研究“蚊子为什么不会被雨滴砸死”的胡立德。他的研究成果很有趣，他本人更有趣。

44我们如何走到今天这一步/南桥

经济与法

46现代版蜜蜂的故事/熊秉元

也许，蜜蜂的故事不只对经济学者有所启示，对于法律学者也有参考价值。

科海浪花

50“无聊能激发创造力”等6则

中外教育

52以“智慧”超越“知识”/刘道玉

云时代，大学需要崭新的教育理念。

生活新格调

人生感悟

54碎片/毛路

60心灵鸡汤多读损智商/侯虹斌

社会广角

55杂志，不和陌生人说话/何驰

报纸越厚，新闻越浅。

56你的老板都爱看杂志/窦浩

不爱看杂志的老板不是好老板——一是你的老板可能是个无趣的人，二是他很可能做不好生意。

环球特写

58昔日杜巴广场/周伟强

私家历史

62我叫他，爷爷/王健壮

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第07期目录

开卷有益

1最佳思维方式/史蒂夫·帕弗利纳

管理新理念

决策方略

5凭什么信任你/赵玉平

一个管理者，既要懂得给胡萝卜，也得会舞大棒；既要会驾驭感情，也要懂得树立权威；会奖，也要会罚。

管理新知

8领导，你有“知觉”吗/饶晓谦

条件反射式的思维方式连小孩子都会，一个领导者能否达到较高的知觉程度，正是他是否成熟的标志。

10关于学习的8个惊人发现/萨加·布里格斯

12领导力和“有病”有不解之缘/马浩

人在职场

15讨厌老板？那还怎么好好工作下去/艾伦·亨利

管理实务

18重要问题面前不要当和事佬/拉姆斯菲尔德

不管你是白宫办公厅主任、国会助理，还是公司主管的助理，你做出的任何决定最终都会影响你的上司。

经营新智慧

新智点击

20用户即密码/陈纪英

互联网公司将通过生物识别和大数据的方式来保证安全，用户本人就成为密码本身。

22让传统企业虚一点/刘家雍

企业改革之道就是虚实并存。你的框架可以留着，然后启动另外一个虚拟的组织。

商海纵横

25民国广告名人营销大战/由国庆

市场观察

28请君入瓮的苹果手表定价策略/正洋

苹果的策略是用奢侈品行业挖人、黄金表壳、时尚大拿背书等手段把土豪版锚定为奢侈品手表，从而在比较中凸显出小资版的性价比，最后让小资版成为销量奇迹。土豪版的销量其实无关紧要。

30定制时代的产业升级/窦浩

机器化生产到来以前，所有的生产都是私人定制。机器化大生产带来了格式化产品，而小康社会的到来，使标准化工业品开始向定制化工业品转变。

商业论坛

32选择，还是被选择/汪洋

很多企业家内心的痛苦来自选择，以及对未知结果的恐惧。

一月奇闻

34“真配合澳男子手术中弹吉他方便医生监控大脑”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36美国人在家看病/江行

除了小病和急性病之外，一般性的医学问题通常都能通过远程服务得到专业医护人员的解答。

38最好的人生：苹果手表与苏格拉底/陈赛

美国哲学家丽贝卡·戈尔茨坦在《柏拉图在谷歌总部》一书中想象了柏拉图与一位谷歌工程师之间的一场争论。争论的核心问题是：是否存在一种生活很值得去过？

中外教育

41穷孩子如何不当考试机器/万维钢

44牛津敬畏/刘俊

牛津之所以能从旷古一路显赫地走向现代，确有魔力。在牛津进修期间，我也在细细思考这种魔力。在我看来，大致有两点：尚学问与思辨、远功利与世俗。

心理研究

48你能准确画出苹果公司的标志吗/史考特·贝瑞纳托

科海浪花

50“饭桌上谈事成功率高”等6则

生活新格调

社会广角

52现代社会契约论/张丁歌

假设人是全然败坏的，至少信任还可以凭一纸契约。

观念冲浪

54孔融让梨背后的道德动力学/南桥

即便孔融让梨是出于一个儿童的自主选择，这也不过是社会教育他放弃眼前的小利益，获得家长、朋友的好感，以期日后有更大的作为。这是小小的“精致的利己主义者”。

四海茶座

56酒话（外一篇）/周志文

阅读之道

58《时间简史》和《时间简史》“刻奇”/万维钢

健康宝典

61马上成为素食主义者吗/Martine Betti-Cusso

不管是出于对健康、气候或粮食短缺的考虑，还是为了减轻动物的痛苦，肉食店从未受到过如此指责，素食主义也从未有过如此多的支持者。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第08期目录

开卷有益

1学习的绝对性/王蒙

管理新理念

人在职场

5颜值与能力的职场较量/李秋芳关建武等

“如果说一个人的相貌和成功有关，那就不会有马云和阿里巴巴。”新东方创始人俞敏洪这样说。

管理新知

8利他主义：提升团队凝聚力/赵宜萱赵曙明

如果你想拥有一个成功的企业，那么就需要员工对工作保持积极和快乐的态度。有一个方法可以实现，那就是让员工更多地为他人和团队着想，创造出有趣且具有凝聚力的团队文化氛围。

10 CEO们，读读尤里奇吧/李祖滨

管理实务

12领导，你敢揭自己的短吗/埃里克·麦克纳尔蒂

管理评论

14论心/何志毅

趋势前瞻

16 10年后富二代不再是接班主力/李秀娟

职业经理人管理家族企业将是未来大势所趋。原因一：55%的一代企业家愿意考虑由职业经理人接管企业；原因二：二代更愿意进入金融、投资领域，而不是接管家族生意。

经营新智慧

商业论坛

18风口上的思考/宋文洲

随风而起或许容易，逆风而行却绝非易事。有驾驭能力的国家和企业可以肆意追风，但对大多数国家和企业而言，伫立于风口之上，等待它们的可能是机遇，也可能是危机。

21商业，重新塑造生活/谭山山

“把所有经济上的满足都给予他，让他除了睡觉、吃蛋糕和为延长世界历史而忧虑之外，无所事事；把地球上的所有财富都拿来满足他，让他沐浴在幸福之中，直至头发根：这个幸福表面的小水泡会像水面上的一样破裂掉。”——陀思妥耶夫斯基《死屋手记》

24我与马云的相似与不同/俞敏洪

新智点击

26呼唤技术情商/陈禹安

技术问题早已解决，关键在于产品设计思路的情感化及人性化导向。未来，与用户心情相呼应的产品必将成为主流。

商海春秋

28“斗士”步鑫生/邱杨林坚强

市场观察

46 O2O烧钱大战/邝新华

在这场喧嚣的烧钱大战中，投资人的每一次疯狂之后，都是新一波创业公司死亡潮。

一月奇闻

32“快两倍站立办公能提高工作效率”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

34小毛病也是精神疾病/黄永明伟尧

按照现在的诊断标准，50%的世界人口会被诊断患有精神障碍。

心理话题

36越自恋，越自拍？/张雷雷

科海浪花

38“面试排第四成功率最高”等6则

中外教育

40《虎妈猫爸》：被遮蔽的美国教育真相/滕威

中产阶层父母的育儿焦虑以及压力并非是今天的中国社会独有的。

44在德国体验工程教育/顾功尧

枯燥地重复演算，比拼的就是对公式各个参数含义的准确理解，甚至包括学生手按计算器按键的快慢。这看似机械而又严苛的考试训练，培养的正是未来工程师对于细节的严谨和熟练。

人文论坛

51为什么杜甫是诗圣/吕正惠

生活新格调

社会广角

49好的礼仪与装腔作势无关/杨聃

黛安娜坚称，好的礼仪是对他人的善意、体谅和尊重。“英国有一种说法，好的礼仪能比好的教育带来更多机会。”

人生感悟

54旅行：比“余额宝”赚钱的投资/袁靖亚

60李开复：历经死亡后我修的7个学分/李开复

四海茶座

57美食之都/赵大年

生命之师

62善用你的内向/南桥

甘地、罗斯福夫人、比尔·盖茨、巴菲特、爱因斯坦、赫本……这些人的共同点是什么？是内向。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第09期目录

开卷有益

1机会来的时候都是丑陋的/huyan

管理新理念

管理新知

5威吓领导力/罗德瑞克·克瑞默

变革令人畏惧，有时候我们需要令人畏惧的领导人来驱策。领导人若拥有大胆的政治智慧，便可望发挥创意，激励部属做出超越极限的表现。

9找到最大的麦穗/孟庆祥

数量不能衍生出质量，企业在经营活动中遇到的重要问题无法通过人数的堆积来解决。找到最大的麦穗，才能让你开创出新市场。

管理评论

11企业家为什么要学习哲学/胡泳郝亚洲

在组织实践中，存在大量用经验方法和逻辑方法无法解决的事情。此时正是哲学登场的时候。

16无须对权力讳莫如深/杰弗里·菲佛

杰出领导者会学习如何管理权力，而不是幻想权力和政治会像变魔术一样从组织中消失。

管理实务

12张瑞敏如何挑战管理界哥德巴赫猜想/段明珠

张瑞敏将互联网的影响概括为去两化——去中心化和去中介化。如果说有中心，那么中心只有一个，就是用户。

14办公室里的6种性格/Molly Owens

经营新智慧

市场观察

18一位大学校长眼中的台湾夜市/冯玉忠

20法铁：史上最优垄断模式/赵渌汀

没有绝对的自由市场，国营盈利与公共服务同等重要，契约方的诉求，即法国民众的诉求，才真正处于不可替代的位置。

新智点击

22打赏与众筹的社会学分析报告/何雄飞

“创业教父”牛文文认为，来自技术与资本的驱动将重塑中国社会，并带来价值观的改变。而打赏与众筹让中国人得以实现兴趣、爱好、价值观的细分与聚合。

25开启消费者做主时代/孙景华

没有了中间层，你可以直接对话CEO；没有了冗长的组织层级与环节，你的创意可以不用再等待……互联网时代，企业与消费者的距离越来越近，工业时代以内部生产为中心的模式将逐渐被替代。

28 SURE：靠谱的准则/马浩

简单、适用、稳健、情感，产品或服务靠谱的准则无外乎这4个维度。

商海春秋

30华盛顿总统就职典礼的制服和杰斐逊的手提电脑/林达

一月奇闻

32“太强了日本53岁超市店长画技惊人”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

29海尔迈耶之问/吴镕

34希特勒的疾病/张田勘

美国科学家最近发表文章指出，希特勒晚年可能患有帕金森病，该病会使其出现认知和情感障碍，并促使其做出错误的决策。

36斯蒂芬·霍金四大惊世预言/刘石磊

也许在未来的某一天，人类能够捕获某一个虫洞，并将它放大到足以使人类甚至宇宙飞船从中穿过。

39“数码”让你更“痴呆”？/罗元婕

迄今为止，没有任何医学上的证据表明使用数码产品会对大脑造成损伤。实际上，健忘可能只是记忆本身的特性，或与生活方式有关。

心理话题

42我们的动力从何而来/杨帆

当一个跌跌撞撞、满脸懵懂的婴儿蹒跚着走过来时，我们可能很难把执着、勤奋等字眼和这个弱小的形象联系起来。然而实际上，他才是这些词语的最佳诠释者。

科海浪花

46“乱写乱画提高注意力”等6则

中外教育

48精致的利己主义者和常青藤的绵羊/万维钢

在美国名校读本科是一种怎样的体验？如果你认为，相对于中国学生苦逼的应试教育，美国名校的素质教育非常快乐，培养出的学生更优秀，那你就完全错了。

生活新格调

四海茶座

53钟表：时光里的旋律/石晓灵

社会广角

56聪明者也有小烦恼/宿亮

高智商群体承受着许多普通人难以理解的烦恼。就像海明威所说：“聪明人的快乐，是我所知道的最稀少的东西。”

58隐性动机：左右我们人生的那只手/陈辉

生命之师

60控制不了自己的人才去控制别人/Joy Liu

当我们有非常稳定的自我价值感时，我们就有了不需要去控制别人的勇气。

62 15个信号表明你是一个过度思考者/SHAWN MCKIBBEN

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第10期目录

开卷有益

1 20年后，阅读还在吗/绿茶

管理新理念

管理新知

5 34枚金币时间管理法/艾力

8美军“防黑”之道/小詹姆斯·温内菲尔德等

减少人为失误比关注技术升级更重要。

管理实务

11刺猬效应：打造高绩效团队的秘诀/弗里斯

12没有笑声的公司不是好公司/艾莉森·比尔德

在工作场合，大笑能带来诸多益处。笑声能纾解压力、赶走烦闷，提高员工参与度和幸福感，并激发创造力和合作精神，提高员工的分析准确度及工作效率。

人在职场

14企业家的自私与经理人的自尊/风里_李峰

企业家和经理人，是一对谁也离不开谁的冤家。

17警惕！这些职场红线不能碰/张鑫

在工作过程中，公司人有时在刻意或非刻意的情况下，可能会做出一些超出公司行为边界的事情，从而给自己带来麻烦。

经营新智慧

商业论坛

20大变局下的破与立/吴晓波

今天中国产业经济的格局变得既魔幻又陌生，大变局下除了机会遍地开花，还有自我的审视与救赎。

23战略大师的公司为什么破产了/孙黎李平

新智点击

26去组织，自组织，云组织/李善友

组织不是我们的目的，生存才是。随形变化，就是云的逻辑。

28餐馆老板都是心理学专家/江意

如何经营餐馆已经形成一门专门的学科，它甚至融合了社会、营销和心理等多个领域。人们将之细化分析，不断发掘出更多操控人心的小把戏。

30中国企业向德国学什么/闫肖锋

营销实务

33说服力因信则强/扎卡瑞·托马拉德瑞克·洛克

研究证实，确定性对行为有很大的影响力，但企业界不了解这一点，结果忽略了这种有力的说服工具。本文提出了系统地强化确定性的4种技巧：共识、重复、简易度、辩护。

一月奇闻

38“新技术可以净化水的书”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

心理话题

37从未赚到手的钱/李松蔚

科技瞭望

40互联网使人类失去共情能力/黄永明

互联网使人们感到自己比以往任何时候都更加社会化，但神经科学家认为，这其实是一种社交错觉。面对面交流对训练共情能力很有必要，但社交工具却让人们花更多的时间独处。

42相爱相杀/张雷雷

科海浪花

44“深度睡眠有助于消除社会偏见”等6则

中外教育

46英国学校请来中国教师之后/周凤婷

英国广播公司在2015年夏天做了一个实验，他们选择了一所英国“顶尖”中学，挑选出50名初中三年级的孩子组成“中国学校”，并邀请5名中国教师参与为期一个月的“中式教学”。于是，一场关于“中式教育”的大讨论爆发了。

50芬兰政府这样管理高等教育/阎忻民

生活新格调

社会广角

53互联网催生微鲸一代/宋彦

“微鲸一代”具有以下特征：体量小、能量大；遵循个体主义；不屑于和他人为伍，但同时又是孤独的。这个星球或许真有一本“孤独指南”给他们，但一定是在互联网上。

56“朋友圈时代”的谣言/王庆峰

我们通过传播信息，化解恐惧和未知。即便交流的信息是荒诞的，交流本身也能给人一种知晓事态的安全感。谣言早就从口口相传时代过渡到了今日的社会化媒体时代。不过，互联网在提供信息传播效率的同时，也同样提供了更多信息甄别工具。

生命之师

58如何增强影响力/南桥

63第四种说话之道/游识猷

人们对话时的四类回应方式中有且仅有一类回应是“正确的回应方式”——“主动暖心回应(actively constructively respond)”，简称ACR——首先发自内心地为对方高兴，其次要主动追问更多细节。

人生感悟

60门前雨枕上书/黎武静

心情随笔

61秋的情怀/陈静

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第11期目录

开卷有益

1放牧/高东生

管理新理念

管理新知

5老板自恋不是病/风里_李峰

老板自恋导致老板文化，老板不自恋导致企业没文化。在这个时代，自恋造就人格魅力体。

决策方略

8顶尖预测者看世界：质疑确定性/沃尔特·弗里克

好的领导者理应自信果决，但也必须具备“理性的谦逊”，认识到世界是复杂的、充满不确定性的。

10用蓝军思维“自我树敌”/孙黎

任何组织都存在能力陷阱，蓝军思维通过在内部设立自己的对立面，找到一条创新突破之路。

管理实务

12干掉组织拖延症/威廉·克瑙斯

当我们面临艰难的选择并需要立即做出决策时，拖延通常会被当作一种缓解焦虑的方法。然而，这种方法通常要牺牲组织利益甚至使组织陷入困境。

15管理沉思录/庄恩岳

16打造“高情感”客服/伦纳德·贝里等

癌症护理服务提供者向我们展示了为患者提供“高情感”服务的四大原则。这是提供差异化服务的有效手段，而竞争对手则无法轻易复制。

经营新智慧

新智点击

20美国的创新基因/马丹

在美国，不仅是互联网，芯片、全球定位系统、软件协定等IT企业创新产品所依赖的其他关键基础技术，以及众多其他领域的创新技术，都是由政府部门项目支持或研发的。

22如何给客户“报好价”/倪健伟

在没了解客户采购标准和预算的情况下，过早或轻易报价往往会使自己成为比价对象，从而失去竞争机会和最佳成交时机。

市场观察

25创客的18种死法/陈曦

谈死法，实际是在谈活法。真正的死法可能超过180种，真正的活法只有一种，就是冲过这一个个陷阱。

32为什么今天的车名没有过去好听/林小墨

说到底，这是一个小心翼翼的时代，再也不是那个汽车个性飞扬的时代。

商海纵横

29有魔力的卡片：以信用之名/林海

一月奇闻

34“好后怕一战未爆炸弹被当花瓶30年”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36空调，一个很差的发明？/武锐

热点追踪

40屠呦呦：此生但为青蒿故/吴晶刘娟娟等

“直到第191次试验，我们才真正发现了有效成分。经过试验，用乙醚提取的成分对鼠虐、猴虐的抑制率达到了100%。为了确保安全，我们试到自己身上。”

科海浪花

44“现今地表树木是10年前估测数量的8倍”等6则

心理话题

46你的目标还好吗/张雷雷

心理学研究表明，把目标告诉他人可能会影响目标的执行。

61你身边的人都是你的潜意识/杨光

中外教育

49开发创造力：肯·罗宾森教育旋风/赵潇

他2006年一场18分钟的TED名人论坛演讲引起了西方世界的一阵旋风。之后他又在TED做过几次演讲，点击率达到3亿人次，覆盖150个国家，远超比尔·盖茨和克林顿这些名人。

生活新格调

四海茶座

43一份差评讣告引发的诺贝尔奖/徐竞草

社会广角

48观察腐败的奇特指标/岑嵘

54巴黎重建启示录/赵渌汀

150多年前巴黎城市改造中的问题，在今天中国城市发展过程中重现。城市公共空间，在一定程度上决定着这座城市供市民认知的户外“体温”。

生命之师

52你这么努力，为何还如此焦虑/小岩井

书里书外

56美国人的圣贤之道/万维钢

在现代社会，普通人的上限是“精致的利己主义者”——你只要根据社会给你的设定，把自己分内的工作做好，对社会给你的各种经济学刺激做出合理反应就可以了。你左右不了世界，世界也不担心被你搞坏。只有那些想要办大事的人才需要品格，因为这样的人不能单靠本能反应行事。

环球特写

62丹麦人幸福的秘诀/蒋生元

丹麦是个小国，全国面积才43094平方公里，人口563万。在丹麦，每个公民都不会被遗忘，政府的工作“以人为本”。

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2015年第12期目录

开卷有益

1不开卷也有益/王鼎钧

管理新理念

管理新知

5信息社会的用将之道/孟庆祥

“贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。”古代的很多用人智慧是可以继承的，但成功的法则并不是刻板的。信息时代的管理法则正在迅速进化，只有根据自己的行业特点与时俱进，才是取胜之道。

8老板，你该歇歇了！/Brain J.Rorberson

在合弄制的公司中，你得到一个角色，就意味着拥有这项工作的全部权力，没有一个大领导会对你的决定评头论足。

10激活企业社会网/罗家福谢以俭

面对灵活复杂的网络结构问题时，理应透过社会网视角，运用充足的智慧来构建企业内部的自组织，使网络中个体的活力得到充分释放。

管理评论

13领导者是天生的吗/王鼎钧

管理实务

14破解组织学习受阻之四大难题/弗兰西斯卡·吉诺等

任何企业若要维持竞争力，持续学习都极为重要，但这并不容易做到。过度追求成功、过度倾向于采取行动、太努力想要融入团体、过分仰赖专家，这些传统思维束缚了企业，使其无法持续进步。

18一位高管的管理反思/赵星

经营新智慧

市场观察

21 99%的人想不到的大买卖/邝新华

互联网O2O创业潮来临，一支强大的神秘军团“地推军”迅速涌现在北京的望京SOHO、中关村金融大街、上地科技园以及各大高校的大门口和食堂，他们到底在忙乎什么？

24智能汽车前路漫漫/陈根

智能汽车产业前景可观，但是，其发展也面临着基建设施、安全保障、法律和道德规范等各方面情况发展不完善所带来的制约和禁锢。

新智点击

26为何卖汽车不能送拖鞋/师天浩

人们在做决策时非理性往往是主导，让拥有共同经验的人去分别评判两组餐具，一组完好的餐具加上7件完好无损的餐具和9件破损的餐具后，价值竟然不升反降。

28基因决定创业？/田莉郑彦锋

基因研究是创业研究的新领域。

案例通鉴

30诺基亚缘何在智能手机面前退却/刘植荣

随着智能手机生产技术和生产模式的成熟，制造智能手机的门槛已经很低，许多公司通过组装手机赚得盆满钵满，而作为手机市场之前的老大，却在这个时候淡出了智能手机市场，眼巴巴看着别人瓜分这块大蛋糕。

一月奇闻

34“看花眼英国7对双胞胎进同一小学读书”等6则

一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维

科技瞭望

36刷脸时代来了/钱炜

谷歌与脸书一直在国际权威人脸数据库LFW认证测试准确率方面保持优势地位。近日，百度则以99.77%的成绩成为这场竞争新的领先者。可是，这又怎样！在实际应用中，刷脸支付依然存在较大风险。

38知觉丧失的实验/余凤高

44爱因斯坦广义相对论100年/蒲实

科海浪花

42“大声朗读有助记忆默默记忆效果最差”等6则

心理话题

47我不是天生杂乱，我只是个“平摊人”/游识猷

中外教育

48“填鸭”与“启发”究竟孰优孰劣/陈斌

在通过“启发式”获得更好理解的基础上进行高强度重复训练，效果更佳。传统主义当然应该接纳“启发式”，但切不可以为“启发式”可以代替“填鸭式”。

生活新格调

社会广角

52朋友圈的邓巴数魔咒/辉格

一个人能建立并维持关系的圈子人数上限是多少？人类社会组织结构存在数字上的内在共性吗？为什么有的人歧视、排斥某个群体，却又会与其中的个体保持密切关系？

54“比下有余”何以成为普遍社会心理/徐贲

朝下比会成为一种不良的固定心态和思维习惯，让人对自卑、挫折、无助等负面情感变得麻木不仁、惰性十足、不思进取。

四海茶座

55齐白石的“黄金甲”/张发财

58古代官场如何“看脸”/李晓巧

在中国古代官场，相貌有些时候帮助了某些人仕途顺畅，也使得某些人惨遭厄运。但是，人的命运绝非由相貌决定。

60那些精彩纷呈的单身狗

环球特写

56美国90岁老太的故事/林达

开心一刻

64开心一刻

刺激你的笑神经，笑不笑由你。