《发现》2018年总目录

2018年01月号杂志目录

开卷有益
1 一个人和三个人称 /周国平

管理新理念
决策方略
5 决策如何不纠结/［美］奇普·希思 丹·希思
四步决断法，让个人选择与群体决策更明智。
管理实务
8 领导何时该闭嘴/［美］马歇尔·戈德史密斯
12 跟华为学分钱/卞志汉
老板最大的痛苦莫过于给员工分钱。华为的成功与分钱的智慧息息相关。任正非说过：“公司发展到今天，如果一定要说有什么贡献的话，就是在分钱问题上没犯大的错误。”
管理新知
10 奖励和惩罚，哪种方式更有效/塔里·夏洛特
人在职场
15 与其做到最好，不如做到不同/Lachel
个人品牌的本质，就是差异化。
管理纵横
18 跟《左传》学习洞察人性/吴易琏
如果你这辈子一定要读一部史书，那请一定要考虑《左传》。它不只是研究先秦历史的重要文献，也是通过许多故事训练你在生活和工作中做决策的参考书。

经营新智慧
新智点击
20 统计思维/［日］西内启
统计学是“最强”商务武器。
23 赢家通吃：运气可以放大/［美］罗伯特·弗兰克
26 你踏入打造品牌的误区了吗/王婧
还没想清楚自身的核心竞争力到底在哪里时，是没有资格谈论品牌建设的。
商业论坛
29 技术瓦解了什么/汪洋
不是我们在使用App，而是App在使用我们。
营销实务
32 没有选择的好处/吴军
好的产品设计者会想办法引导顾客，而不会去做迎合每一个顾客的事。
市场观察
47 叫好的陷阱/刘虎

一月奇闻
34“经久耐用 夫妇60年前所购家电依旧能工作“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
百科溯源
36 五颜六色从何而来/冯笑宇
39 爱迪生的侧面/张玮
这是一个我们从小就如雷贯耳的名字，我们熟知他的许多小故事，背诵他的许多名言名句，他叫爱迪生，是赫赫有名的发明大王。但他的有些故事，我们未必知道。
财经板块
42 在生活中遇见理查德·塞勒/岑嵘
科海浪花
44 “经常做白日梦可能意味着你更聪明”等6则
心理话题
46 排队、插队那些事儿/马利洪
100个人中有94个人会被轻易说服，让请求插队者成功实现插队目的，即使其理由完全经不起推敲。
48 胜利者一无所获/阳志平
如果说积极心理学致力于从科学角度揭示人类幸福的秘密，那么心流漂亮地回答了你当下的快乐是什么样的。
中外教育
50 手写文字的生存挑战/张燕

生活新格调
社会广角
52 智能设备让我们“依赖性变笨”/ 王亚宏
54 中国人错别字报告/邝新华
整个社会浮躁、功利，是汉字使用不规范、错误蔓延的根本原因。
56 特朗普成功学/田方萌
特朗普迄今共出版过19本书，除了1本小说和3本政论，有8本教人致富的财经类读物，还有7本提供人生建议的励志类图书。
人生感悟
59 知识的得失/黄碧端
家庭宝典
60 开卷有益，至少有益于健康/张燕
医生们发现，给患者开“图书处方”，是一种不错的治疗方式。
生命之师
62 如何提高你的选择质量/李笑来
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年02月号杂志目录

开卷有益
1 开卷如芝麻开门/余光中

管理新理念
管理新知
5 循证管理——从艺术到科学的转变/李宁
在绝大多数情况下，管理者都可以用已知最佳研究证据来指导自己的管理决策，避免受到经验以及直觉偏差的误导。
领导哲理
8 管理的境界/孙健 郭海龙
老子把管理者按照管理水平和境界的高低，给分了4个等级，按我们现在流行的考评等级，就是优、良、中、差4级。
管理实务
10 用心倾听，与员工建立情感账户/樊登
12 清单的力量/［美］阿图·葛文德
清单从来都不是大而全的操作手册，而是理性选择后的思维工具。抓取关键，不仅是基准绩效的保证，更是高绩效的保证。
管理观察
15 愚蠢的悖论/安德烈·斯派塞
管理纵横
18 贾氏集团破产启示/人神共奋
在第二增长曲线还未找到之前，原有业务式微之下成本管控不利，《红楼梦》中贾府的破产是必然的。

经营新智慧
新智点击
20 究竟是什么在决定你的命运/李笑来
选择决定命运，决定选择的是价值观。因此，真正决定一个人命运的，是他的价值观。
22 指数型思维：独角兽企业的成功奥秘/樊登
26 头部效应：站位比努力更重要/古典
30 谈谈“边际”/李子旸
有意义的成本和收益恰恰是边际上的，整体上的成本和收益对顾客的决策并无直接影响——这是经营者在分析顾客行为时不可忘记的准则。
市场观察
25 为什么可乐没涨价/巴九灵
商业论坛
34 中国式营销的5种失误/施炜
中国品牌的营销实践充满了波折和失误，种种非理性的、泡沫式的传播，注定会使品牌缺乏持久的生命力。

一月奇闻
32“绝美迁徙 摄影师捕捉到椋鸟群‘飞鸟’构图“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
37 人类到底能活多久/袁越
癌症、心血管疾病和老年痴呆是当前人类最致命的三大杀手，这三大杀手的最大致病因素就是年龄。如果我们能想出办法延缓衰老，就能够同时降低这三大杀手的发病率，可谓一举三得。
40 隐形衣的技术与伦理之争/刘钰颖 马琼
42 不再神奇的超级畅销书/［美］加里·史密斯
科海浪花
44 “狗狗和猫咪，哪个更聪明”等6则
中外教育
46 当游戏改变教育/南桥
近年来大家都在观察挪威、芬兰等北欧国家出色的教育成果，不少研究者是从课堂教学的效率和效果上思考的，没想到秘诀竟还包括游戏的设计。
50 你并不特别
——在韦尔斯利高中毕业典礼上的演讲/［美］小戴维·麦卡洛
认知科学
54 知识的错觉/［美］史蒂文·斯洛曼  菲利普·费恩巴赫
当“解释的朋友”，还是当“解释的敌人”，哪个更好？这个问题并没有正确答案，两者各有利弊。世界是复杂的，因此了解一切是不可能的。

生活新格调
家庭宝典
48 助人为乐更健康/王亚宏
人们温柔地对待世界，这个世界也会温柔地回馈每个人。
56 机器人，第五位家庭成员/冯嘉安
未来，机器人将成为家庭新成员。它能做家务，能照顾人，甚至能与人类进行交流。
四海茶座
52 铅笔的可悔品质/黎戈
社会广角
58 知识能解决“中产焦虑”吗/唐昊
中产焦虑不是无解的，只不过当你把外在环境中的一切都看作不可能改变时，由此带来的必然性当然就是不可抗拒的了。
生命之师
61 混乱让你更高效/［英］蒂姆·哈福德
富兰克林、施瓦辛格告诉我们：要珍惜工作和生活中的混乱。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年03月号杂志目录

开卷有益
1 天文学令人谦卑/［美］卡尔·萨根

管理新理念
管理实务
5 2018，你要如何做计划/陈春花
计划就是为了实现目标而寻找资源的一系列行动。也就是说，计划管理是要确定一套行动方案。这套行动方案的起点是目标，最后要以目标的实现来检验。
8 休假的力量/［美］戴维·布尔库什
尽管“一直发光”的感觉很好，但最优秀的领导者还是会让自己和员工定期休一次长假。这些领导者发现，保持高效的最好方法，就是利用一长段时间故意让自己和员工远离工作。
管理评论
11 一桩失窃案引出的危机管理课/陈艳涛
一次失窃风波，给了平儿一个大展管理才华的好舞台，也给今天的我们上了一堂“既打了老鼠，又不伤玉瓶”的危机管理课。
                         人在职场
12 工作与心流/［美］米哈里·契克森米哈赖
管理观察
15 表演是一种领导力/王正翊
表演恰恰是领导力的重要成分，一个好的领导者，其实也承载着某种“表演”的角色需要。
管理新知
24 面试官会是机器人？/周健武

经营新智慧
新智点击
18 模式创新的复制捷径/郑翔洲
有时候，在某一行业被摒弃的策略，有可能在另一个毫无关联的行业中发挥无比珍贵的价值。
20 商业智能化是未来最重要的一个趋势/曾鸣
未来将是一个万物互联、人工智能无所不在的世界，这种变化将给社会带来方方面面的进步。
22 “人设”生产力/刘婕
“人设”确实是一门好生意。
市场观察
25 德国“隐形冠军”为何全球最多/杨佩昌
德国隐形冠军多的决定性因素应该是土壤。有什么样的消费者就会有什么样的产品来满足。隐形冠军所需的土壤，就是德国民众的消费心态和意识。
28 互联网下半场：从“大国红利”到“大国技术”/谭保罗
过去，从美国硅谷、西雅图舶来技术和商业模式，再加以改进，斩获“大国红利”，使中国互联网巨头们成为印钞机般的存在。而现在，这个国家到了期待它们拿出“大国技术”的时候了。
商海春秋
32 富二代打烂创业牌/巴九灵
什么时候都想着营销上的问题，在一条路上走得太死，是袁术最大的败因。

一月奇闻
34“意外发现 距今199年的英国最古老自行车“等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 与无知共处/薛巍
无论多么努力，个人能够获取的知识其实是很有限的。让人感到安慰的是，知识多了可能还有害，无知也有其力量。
38 善与恶的科学/育滴吉特·巴塔查尔吉
是什么让人们格外仁慈或残忍？研究者说，人类大脑的生理运作模式能影响我们对他人“感同身受”的程度。
42 人类对抗锈蚀的漫长战争/曾鼎
44 匠人的起源：中西差异和一些难解之谜/陈杰
回答“李约瑟之问”，或许应该追溯到科技的源头，探寻匠人的起源。
社科论坛
47 读《围城》说脸面/翟学伟
脸面观一向是中国文化人向往的一座城堡，而钱锺书通过文学的形式，生动形象地刻画了中国的文化分子是如何为此而进出两难的——没有者欲获得之，获得者又为其所累。
科海浪花
50 “夫妻天天吵架或导致孩子大脑萎缩 ”等6则
中外教育
52 学历也“通胀”/张燕

生活新格调
社会广角
54 为何信息越多你越闭塞/曾于里
人们掌握的信息越来越多，信息的更迭速度越来越快，为何有价值的、让人铭记的信息反而变少了？
58 贯穿人类历史的杰文斯悖论/文凡
60 粉丝简史/谭山山
如今有粉丝型作家、粉丝型明星、粉丝型电影。其实古人追起星来同样疯狂。
生命之师
57 真正的换位思考是自己换到不舒服的位置/曹林
时尚沙龙
62 服饰的政治语言/杨聃
除了庄重感，穿着西装的人亦会被修身的版型、拘束的领口等束缚，从而适度“精简”自己的行为。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年04月号杂志目录

开卷有益
1 思想的天鹅/林清玄

管理新理念
管理纵横
5 以身作则，不放空炮：曾国藩这样严格管理身边人/眭达明
管理评论
8 华为的惩罚/吴春波
如果说，华为在使用一切行之有效的举措激励员工，调动员工积极的正能量，那么也可以说，华为在使用一切行之有效的举措，约束员工，抑制员工消极的负能量。
管理实务
10 巧用“香蕉原则”改变员工/塔尼亚·露娜 乔丹·科恩
12 5级成熟度应对负向管理/刘雪飞
负向管理实为低成熟度的管理，是组织发展不能承受之重，管理者必须千方百计消弭负向管理。
17 12项技巧让你更有“领导范”/约翰·安东纳基斯 等
人格魅力不全是天生的，而是一项可以学习的技能。掌握了本文介绍的12项技巧，你就能让别人心甘情愿地追随你。

经营新智慧
市场观察
16 大数据让你买得更贵/孙墨涵
当你被大数据定义为价格不敏感人群时，系统可能会给你提供更高的价格。算法自动涨价是一把商业屠刀。
商海春秋
20 从“蝌蝌啃蜡”到“可口可乐”/王越
新智点击
22 营销第一性原理，颠覆你的认知/苗庆显
营销第一性原理适用范围之广、用途之大、威力之强，可能超出了你的想象。
24 世界变快了
——从《世界是平的》到《谢谢你迟到》/何帆
28 设计不是生意，而是战略/柳冠中
从“中国制造”到“中国创造”，设计应当在其中扮演什么样的角色？
市场观察
30 英国：全球人工智能的B面/脑极体
英国的人工智能市场，通过在象牙塔和商业世界中架起无障碍通道，实现产学结合。这样的思路值得中国同行借鉴思考。

一月奇闻
32“因陋就简 加纳一老师用板书教授学生IT技能“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
34 为什么智能语音助手多是女声/詹腾宇
“对于助手的角色，人们都会希望其随和、平易近人，能带来积极的影响。”
36 财富吸引力男女有别/约翰·斯皮克曼
38 狗的非凡嗅觉/巴巴拉·费里
侦查毒品、纸币、武器、地雷、炸药、害虫、人体应激以及癌症的气味……这是具有敏锐嗅觉并且经过特殊训练后的狗的日常生活。
伦理思辨
41 人工智能的伦理困境/何梦雨
机器人军团现在总是不假思索地执行人类的指示。我们如何确保它们始终从人类的利益出发行事呢？我们应该教会它们思考吗？如果是这样，我们如何教它们辨别对错？
科海浪花
44 “吃得太咸伤大脑”等6则
书里书外
46 我读《时间简史》/毕飞宇
一位苏北少年对手表和时间充满好奇与惊异，成年后读霍金的《时间简史》数遍，并无所获，但这不妨碍他对霍金充满敬意……
中外教育
50 在耶鲁精进/王烁
成为专才之前，先成为通才。

生活新格调
四海茶座
49 声音是很脆弱的/张雷
人生感悟
52 琥珀里的时间/周志文
社会广角
54 性别刻板成见何时能消除/张燕
在呼吁并践行男女平等多年后，虽然制度层面有了不少改进，但人们心理上的玻璃天花板并没有被打破。
56 中国人的读书观/毕耕 刘瑞琪
59 工作：一款社会游戏/石勇
人天生就喜欢做出有效果的事情。当这种做出效果的事情变成工作时，人们也不存在厌恶心理，只是厌恶异化的工作及其背后的体系对自己的剥夺而已。
生命之师
62 跟自己谈谈/方柏林
自我谈话，是指利用有意识的语言文字，表述积极正面的想法，从而影响我们的潜意识。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年05月号杂志目录

开卷有益
1 自己和别人的/张小娴

管理新理念
管理新知
5 何以称制度企业家为创新勇士/张三保 李晔
在市场制度不断完善的过程中，企业家究竟应扮演何种角色？是作为游戏规则的玩家，在商言商，还是作为游戏规则的挑战者，促进制度的发展与完善？
8 智商越高领导力越低？/马修·赫特森
新的领导力研究表明，高智商的人反而可能是糟糕的领导。
人在职场
9 工作时间减少，效率更高/阿曼达·鲁杰里
掌握“主动休息”的技巧远比看起来难，但我们仍有充足的理由在这方面不断努力。
12 重要的不是努力，而是努力方式/羽扇清风
你努力的方式，暴露了你的认知层次。任何没有走心的努力，都只是看起来很努力。
管理实务
14 激活团队中的关键少数/李宁 赵海临
5%的关键少数员工，可以为组织贡献超过25%的绩效。
趋势前瞻
16 我的新同事是个机器人？/郑依妮
机器人正在抢人类的饭碗，我们该怎么办？

经营新智慧
新智点击
18 快乐的失败者：销售员的最高境界/黛安·库图
了解了推动销售员不断拼搏的原因，你就能找到领导和激励他们的更佳方式。
30 人人都能读懂的“区块链”极简清单/刘润
31 “超级账本”能带来什么/何雨欣 刘羊   高亢 安娜
“区块链在一定程度上解决了价值传输过程中完整、真实、唯一的问题，降低了价值传输风险，提高了传输效率，因而契合当前从‘信息互联网’向‘价值互联网’的升级。”
商业论坛
21 故事冰山下的商业与生活/汪洋
24 企业家向死而生/陈春花
企业领导者要学会有目的地放弃，放弃你过去的经验，放弃你自以为是的核心竞争力，甚至放弃你在公司中不可撼动的领导地位，转变角色，激活组织，企业才能持续发展。
市场观察
26 当顶级品牌变成流行文化/施德俊
当品牌变成流行文化时，多半意味着企业已在市场上取得了相当大的成功。成功的企业若想保持成功，需要有效管理和运营包括品牌在内的所有资源。

一月奇闻
36“勤劳违法 法国一面包师连续营业7天遭罚款“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
33 机器人模仿婴儿/黛安娜·权
能像婴儿那样学习的人工智能，能帮助我们更深刻地理解大脑和身体如何协同合作，以掌握知识与技能。
38 破译人类遗传密码/曾鼎
40 遗传幸福，还是人造幸福？/张燕
科学家做出结论说，人的幸福感约有1/3是遗传的。
科海浪花
42 “单身狗欢呼吧！研究发现恋爱会使人发胖”等6则
心理话题
44 年龄逢9，人生有变？/丹尼尔·平克
你最有可能在29、39、49、59岁时做一些最正确的事。
中外教育
46 大师云集清华园/岳南
清华校方为聘请“四大导师”任教，可谓不遗余力。其中一个被后世广为称道的鲜明特点是，重视真才实学，不慕虚名，不轻信文凭。
49 中国人为何迷恋数字却学不好数学/卢楠
当数学被捧为应试中的通关利器、人生进阶的敲门砖，当数学培训稳居各大校外辅导机构创收榜之首时，中国学生却依然拿数学没辙。

生活新格调
社会广角
52 永远年轻可取吗/薛巍
斯坦福大学教授罗伯特·波格·哈里森说，现代社会对青春的膜拜正在把整个世界变成孤儿院。过去被视为异类的年轻人，将沦为历史的孤儿。
54 为什么别人都过得比我好/陈赛
如果“希望超过自己的邻居”是我们的天性，社交媒体无疑将这场竞争导向了更惨烈、更肤浅、更盲目、更漫无边际的方向。
生命之师
57 揭开天才的假象/马修·萨伊德
成功无一例外都是长时间刻意练习的成果。这一原理适用于任何能体现业余与专家表现差异的领域。
四海茶座
60 那些“一夜变脸”的外国译名/袁野
62 富人致病的郊区诱惑/方柏林
一个在“轮子上的国家”，为何重新呼吁让城市适合行走和骑车？
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年06月号杂志目录

开卷有益

1 知识的翅膀/龚鹏程

管理新理念
管理实务
5 真的不需要管理者了吗/尼吉拉·福斯 彼得·克莱恩
在组织扁平化时代，仍需要有人来界定和实施企业的游戏规则。
8 掌握这6个原则，你就是“说服大师”/罗伯特·西奥迪尼
大量心理学研究表明，六大原则可以帮助你赢得朋友及影响他人。
管理新知
12 职业心理测验靠谱吗/唐映红
职业心理测验的有效性和效率边界，必须满足起码的效度和信度要求。
60 花钱让员工高兴有啥好处/陈志武
关注员工感受的企业文化本身，也是一种让公司成功的商业模式。
人在职场
14 每周工作4天行不行/张燕
英国独立智库自治学会认为，一周工作4天，对雇主和员工来说，是双赢的选择，也是未来的发展方向。
16 硅谷职场的隐形歧视/枫月
硅谷常常被称作自由和开放的发源地，但最近几年也成了老年歧视问题最凸显的地方，尤其是对那些年老的科技从业者，一点儿都不友好。

经营新智慧
市场观察
19 杀死那只独角兽/孙锋
缺少安全边际的独角兽们，难免不会引起一场场资本的厮杀和闹剧的上演。
22 失控的数据/王梓辉
信息时代，数据成为互联网行业发展的最重要动力。正因为数据如此重要，目前国内已经掀起了从地上到地下的数据争夺战。这其中，我们每一个用户既是受益者，也是受害者。
商海春秋
25 诚品的经营哲学/林静宜
企业要谈的利，应该是哲学层次的利他，不能单指经济性的利润。若择一先行，要先利他，先利社会，企业才能得到心安理得的利润。
新智点击
28 那个人必须离开！/李子
不知内情的人只看到巨额离职金，但懂行的人会看到其中的以小博大和经济合理性。
域外传真
30 首富不需要共识/严冬雪
以任何标准来看，贝索斯都是富有传奇色彩且饱受争议的人。不管外界声音如何，他“坚持唱反调”，最终成了首富。
34 创业的国度/步宪

一月奇闻
36“技巧高超 邮递员创作鹅卵石平衡‘艺术石雕’“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 破解“科学事业大多是孤独的”神话/凯瑟琳·M.奥列斯科
41 用算法操控你的大脑/李子李子短信
或许你也在抱怨，时间越来越少了。手机、社交网络和游戏总是让我们的眼睛无法从屏幕上移开。这是上瘾吗？我们应该怎么办？
44 著名女科学家是怎样炼成的/张茜
科海浪花
46 “眉毛对人类进化至关重要”等6则
心理话题
48 社会观念可以让人变成什么/石勇
从观念到社会后果的路径很简单：语言—观念产生一个心理动作，造成某些心理后果；然后，再产生某些社会后果。
中外教育
50 我们应该怎样爱孩子/陈赛
要让一个稚弱的孩子长成健康、独立、有担当的成年人，不是通过清除他成长过程中的一切障碍、挫折与痛苦，而是应当帮助他学会如何自己应对这些问题。

生活新格调
社会广角
53 没有知识，只有生意/罗屿
快，扔掉那些信息消食片，忘掉那些所谓的干货，去建立属于你的一手知识体系，掌控好属于你的独一无二的人生吧！
56 “佛系”生活在全球/张燕
四海茶座
58 绘画中的手/汪民安
人生感悟
61 幸福不可量化/许崧
我们更富裕了，我们更长寿了，我们更清洁了，我们更博学了，但我们更快乐、更幸福了吗？
生命之师
62 “朋友圈”里的学问/方柏林
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年07月号杂志目录

开卷有益

1 成功原理/亦舒

管理新理念
管理新知
5 企业是一个整体
——管理整体论7大原理/陈春花
长期以来，管理强调的是分工、分权、分利。但在今天，管理需要“整体论”。
8 团队合作，智商比情商更重要？/张燕
最新研究给出的答案是，人越聪明，越容易选择与人合作。
13 为什么说“不会做菜的厨子不是好领导”/润物
成功做出一道美味佳肴和成功管理一个国家、一个企业等等，都离不开一种能力——规划力。
管理实务
10 男女差别的普遍误区/凯瑟琳·汀斯利 罗宾·艾利
研究表明，两性之间并无太多差异。
16 管理怪圈：聘用聪明人所遇到的问题/悉尼·芬克斯坦
让最聪明、最有才华的人来领导和管理团队，或许只是看起来很美而已，在实践中未必如此。
人在职场
14 为什么坏人总能在职场春风得意/托马斯·普雷姆兹克

经营新智慧
新智点击
17 为什么短裤和长裤一样贵/贝小戎
18 将商家的大数据为你所用/威廉·庞德斯通
20 新定位：“点-线-面-体”的战略思维/曾鸣
工业时代的战略理念已经落伍了，在智能商业时代，基于网络协同的新定位理论，将成为战略思考的新起点。
市场观察
24 肢解“四巨头”/斯科特·加洛韦
亚马逊、苹果、脸书和谷歌这4个巨无霸级垄断企业正在无形中控制着美国人的生活。如今美国人发现，他们别无选择，只能将这个怪物肢解……
28 中国散伙人/高欢欢
30多年民企发展路，当事人的经历就如电影主人公的经历一样跌宕起伏，这就是现实版“中国合伙人”的离合春秋。
商业论坛
31 死于焦虑，生于焦虑/王颖
当曾经的优势变成如今的劣势，当曾经的成功经验不足以应对变化的环境和市场，企业该何去何从？该如何面对焦虑如影随形？

一月奇闻
34“勤奋敬业 英国送奶工30年风雨无阻 从未缺勤“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 凡尔纳的科幻小说过时了吗/张玮
毫无疑问，这位作家很难跻身史上最伟大作家行列，但他却享有“科幻小说之父”的荣誉。更重要的是，有不少人，包括我在内，从小就受到了他的巨大影响。
科海浪花
40 “学术出版巨头比苹果公司还赚钱”等6则
思想盛宴
42 科学的进步是一场古怪的接力赛/薛巍
心理话题
44 你知道的棉花糖实验只是冰山一角/沃尔特·米歇尔
该实验为“三岁看大，七岁看老”提供了心理学依据：一个人儿时的自控力，预示了其一生的幸福与成功。
47 囤积症：向物品寻求安全感/弗朗辛·拉索
50 监狱实验里的权力游戏/西奥多·沙尔施密特
即使对权力的认知发生了微小的改变，也会显著改变人的行为。
中外教育
52 最好的投资是投资教育/刘虎

生活新格调
社会广角
53 回到我们本真的内心世界/何蕴琪
55 情感枯竭/石勇
你有多久没有体验到内心的感动了？
56 贪欲vs公众利益/迪伦·赛尔特曼
美国生态学家加勒特·哈丁将“大众的悲剧”定义为，当有许多人从自身利益出发采取行动，不顾及公众利益时，可能会产生灾难性的后果。
58 有话好好说/谭山山
理解一种语言，就是理解一种生活方式。
家庭宝典
60 赶走幸福婚姻的掘墓人/张燕
婚姻是爱情的坟墓，掘墓人则很可能是无休止的家务活儿。
62 吃之前先看成分表，讲究！/郑依妮
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年08月号杂志目录

开卷有益

1 偏见/马德

管理新理念
决策方略
5 在非线性世界里不要用线性思维模式/德内拉·梅多斯
管理实务
7 你的员工感受到尊重了吗/克里斯蒂·罗杰斯
比起升职加薪，员工更在意的是有尊严地工作。
10 用游戏化思维激活工作兴趣/马君 刘瑞曦
工作承载着人们对美好生活和实现自我价值的追求，如何激活员工渐已“沉睡”的工作兴趣，让他们丰满的理想不再陷入残缺的现实，日益摆上企业的战略议程。
13 干掉效率最高的那个员工/人神共奋
效率提高不一定代表收益提高。为什么不试试放慢脚步，思考一下自己的短板呢？
16 企业如何为员工赋能/柴茂昌
在错综复杂的环境中，赋能比传统的组织管理模式更能帮助企业充分发挥员工潜能，赢得竞争优势。那么，应该如何为员工赋能，从哪些方面着手呢？
人在职场
18 你需要怎样的“职场燃料”/布赖恩·费瑟斯通豪
很多人低估了职业生涯这段旅程的长度，中途就把燃料耗尽了。

经营新智慧
商业论坛
20 循规蹈矩无英雄/马文
新智点击
21 气味营销学/郑依妮
区别于传统的味觉和视觉刺激，利用特定的气味吸引消费者关注和记忆的营销模式，叫作气味营销。
他山之石
24 为何瑞典有这么多新兴企业/桃宝
瑞典的确证明了一个有活力的经济体可以与高税收和强大的社会保障体系共存，同时也证明了经济须因时而变。
商海春秋
26穿越“至暗时刻”：伟大企业家的成长必修课/罗真
一个不曾深切感受过与世界碰撞的痛楚的人，不太可能成为创业者，遑论企业家。
30 成王败寇企业家/张维迎
企业家要把想象的事情变成现实，需要许多条件，这些条件并不是现成的，而是需要他们自己创造。而且，这些条件是相互依赖的，其中任何一个条件如果不能实现，就会使整个计划流产。正因为如此，失败的企业家很容易落个“骗子”的名声。

一月奇闻
34“离家出走 百岁乌龟7天只爬行1.6公里“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 人类为什么要做蠢事/乌特·埃伯利
即便是最聪明的人，也无法不做任何愚蠢的事。人类的鲁莽为什么还没有被进化掉呢？也许这种鲁莽也是我们的某种优势？
39 益智玩具没用？/埃里克·万斯
很多玩具厂商都宣称，他们的玩具能让婴幼儿更早学会阅读、学习、算术和行走。但科学家认为，这些说法大多没有科学根据。
心理话题
42 衰老是一个被灌输的概念/陈庚
“老年人的虚弱、无助、多病，常常是一种习得性无助，而不是必然的生理过程。”关于衰老的很多思维定式是经不起推敲的。
46 超常儿童之谜/陈赛
——关于智力与人类潜能的新理解
科海浪花
44 “女性成员决定团队智商”等6则
认知科学
50 “一知半解”才能“举一反三”/威廉·庞德斯通

生活新格调
生命之师
53 面对压力的第三种选择/Mr.How
在压力面前，除了逃避和死扛，你还有第三种选择。
社会广角
56 今天我们都是流量的奴隶/窦浩
60 “新一线”与人才争夺战/贾冬婷
这代人的流动，将推动城市重新分级，倒逼一种更趋开放和包容的城市策略出现。
人生感悟
58 终点与起点/王樽
生命的疑问千头万绪，答案却可能就在身边，就在我们出发和源起的地方。
健康宝典
62 不负宾朋不负餐/张燕
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年09月号杂志目录

开卷有益
1 当下/龙应台

管理新理念
管理新知
5 领导力的秘诀就是表演/杰弗瑞·菲佛
领导就是要扮演角色，装模作样，要在这门舞台艺术上富于技巧。在日常交流中，不管是找工作，还是为了赢得重要的合同而向投资分析师演示公司的发展前景，这种能力都非常重要。
8 顶尖科技公司没有HR/行走的帆
世界在变，人力资源部门也要随时打破常规。
10 应对不确定性的4种思维/Lachel
逆向思维：思考“我不做什么”；底层思维：关注“不变的东西”；概率思维：拥抱可能性；晶体思维：可复用的方法论。
管理实务
13 掌握四要素，开启变革领导力/彼得·富达 等
本文给出了一些看似简单的窍门，它们将让你开始定期自省，增强行动的意义，成为高效的变革领导者。
16 曾国藩的领导力/张宏杰
人在职场
18 中国职场十大病/詹腾宇
中国职场的病，数都数不完。

经营新智慧
新智点击
21 延展思维/斯科特·索南沙因
你手中的筹码其实远远比你想象的要多。
25 大象哲学/冯仑
26 认识规模法则/张江
复杂世界的简单法则。解构万事万物的生长逻辑，重塑理解世界的思维框架。
33 铅笔的故事/薛兆丰
商业论坛
30 细节决定成败？/经纬主页君
考究细节没什么问题，但当它不利于全局推进时，它就成为要被舍弃的冗余。在这样一个极速变化的时代，管理者必须站在更大格局上思考问题。
商海纵横
34 市场研究：塑造世界经济的一项伟大发明/蒂姆·哈福德
市场研究的发明，标志着商业模式从“生产者主导”到“以消费者为导向”的显著变化——从制造东西然后说服人们购买，转变为调查人们可能需要什么样的产品，然后再去制造。

一月奇闻
36“暖心一幕 一只母鸭独自照料76只小鸭子“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 文明的代价/赵致真
40 超级智能能否实现/乔治·赫尔伯特
AI对人类最大的威胁，其实可能来自人类对AI的滥用。为了避免对AI的滥用，应该制定坚实的道德管理框架。
43 致牛顿爵士的信/江晓原
科海浪花
50 “爱自拍的人易焦虑”等5则
心理话题
52 糟糕！我又犯错了/赛尔吉·帕拉
是人都会犯错，犯错误本来就是人之常情。如果能意识到这一点，面对生活中的很多小摩擦时，我们就能泰然处之了。
54 心理韧性：平凡的魔法/曹玲
在变化迅速、生活节奏加快、人们的心理压力加剧的当今社会，很有必要了解什么是心理韧性，如何增强心理弹性，如何发挥心理弹性在应对压力、克服困难中的积极作用。

生活新格调
生命之师
47 为什么我们需要做减法/汪洋
通过艰苦而复杂的历程走向简单，这本身也可以视为一种精进。
56 走路、洗碗、剥橘子
——给母亲美君的第17封信/龙应台
他山之石
58 善加利用，垃圾变资源/郑依妮
垃圾分类如木桶，法制是底座，政府推动、资金保障、顶层设计和基层创新是长板，但起决定作用的短板则是全民参与。
四海茶座
60 微笑之谜/张燕
微笑并不仅是肌肉动作，更是心理反应的外在表现。这使得这种表情变得像谜一样。
62 为什么日本肥胖者少/柴桑
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年10月号杂志目录

开卷有益

1 说舍得/贾平凹

管理新理念
管理评论
5《延禧攻略》中的管理法则/施杨
作为以中国古代封建王朝为背景，将后宫嫔妃或女官等女性角色作为故事主体的电视艺术作品，宫斗剧展现了复杂的人际关系和多面人性，同时也展现了不同角色的后宫管理技巧与经验教训。
12 水浒与领导力相通相同/无向京
《水浒传》相对于一般的领导力理论而言，通过对人性的深刻洞察和高超的艺术表现手法，解决了一般领导力理论的问题。因此，《水浒传》本身就是传神的中国式领导力之作。
管理新知
8 当罪犯用上了管理学，你更得当心了/马克·古德曼
现如今，国际罪犯已经变成了技术和人才的“资深管理者”。
管理纵横
10 企业管理咨询是如何发明的/蒂姆·哈福德
人在职场
15 睡得越香，领导力越强/克里斯托弗·巴尔内斯
18 我热爱工作 我厌恶上班/谭山山
“人被生下来，并不是为了待在狭小的格子间里，对着计算机屏幕坐上一天又一天。”

经营新智慧
新智点击
20 为什么他们都偏爱生物学思维/混沌君
生物学正在影响人们生活的方方面面，人人都应该懂一些生物学思维常识，发掘真实世界的底层规律，才能以不变应万变，笃定前行。
23 佩尔兹曼效应：最安全的地方最危险/格雷格·伊普
26 战略之“道”/黄湘
如果说对“狐狸型人格”和“刺猬型人格”的辨析，属于战略之“道”的思维层面，那么，“量力而行”最终指向的是战略之“道”的精神层面。
34 直面信息不对称/薛兆丰
信息不对称反映了经济学近半个世纪以来最重要的研究成果。但事实上，它丰富的含义被大家严重低估了。
商业论坛
28 诗歌，山寨，拼多多/汪洋
市场观察
30 安息吧公司/杰弗里·韦斯特
公司存在出人意料的生物性，从进化角度来说，它们的死亡，是产生创新活力的重要组成部分，而这个过程来自“创造性破坏”和“适者生存”。

一月奇闻
32“超级辣妈 手推3个孩子破半马世界纪录“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
37 医学——利他主义的颂歌/赵致真
我们应该感谢所有为科学进步做出牺牲的豪杰和猛士，并再次思考人类利他行为的意义和奉献精神的价值。
科海浪花
40 “素食有益于心血管健康”等6则
中外教育
42 一个女孩的可能性/陈赛
从一个女孩应该是什么样的，到可以是什么样的。
心理话题
45 懒？没毛病/安迪·瑞奇威
科学家为你担保，放松身心是一件再正确不过的事。
48 稀缺是一个心理问题/塞德希尔·穆来纳森 等
稀缺不仅是实质上的约束，也是一种心态。对稀缺的感觉会影响我们所关注的事物，影响我们对选择的权衡，影响我们的思维方式，并最终影响我们的决策和行为。
51 反科学思维的心理根源/道格拉斯·T.肯里克 等
如果科学家能充分利用心理学的研究成果，了解是哪些认知偏差在阻挠理性思维，那么就会有更多的人接受客观的证据，了解自然界的运行原理。

生活新格调
书里书外
46 日本人的新恐惧：老后破产/薛静
四海茶座
54 故事里的事故/蒋子龙
世界是多元的，既可以把故事看作事故，也可以把事故想象成故事。一般来说，故事有多精彩，事故就有多惨痛。
社会广角
57 汽车社交十大病/冯嘉安
60 40岁才是最好的年纪？/贝小戎
不要害怕成长，长大有许多好处。“中年时，绝大多数人已经挣得比年轻时多了，可以去买他们6岁时喜欢的玩具加大版。”
62 拥挤的地球/张燕
高耸入云的珠穆朗玛峰本被认为难以接近，可现在有人形容登顶珠峰之路，变成了“拥挤的五车道高速公路”。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年11月号杂志目录

开卷有益
1 借一堑 长一智/马德

管理新理念
管理新知
5 一场跨物种的管理革命/高飞 周雅
当机器智能可以充当管理助手、战略军师和研发专家，当企业内部由单纯的人际关系走向人机互动时，机器智能已经成为组织内部的新物种。机器程序和组织交互的程度和广度，正在毫无疑问地加深和扩大，一场跨物种的管理革命正在到来。
8 像艺术家一样工作/杨光 陈燕
一个好的领导者，应该学习艺术家如何在创作中袒露自己，如何在高度开放的状态下拥抱未知，又如何在决绝的勇气中不断试探想象力的边界。
11 企业传承，不成问题的问题/孙锋
寻找长生不老的方法，是人类的终极命题之一。对企业来说更是。
管理评论
14 你对“狼性文化”有什么误解/王玉昊
人在职场
16 手机：职场上的头号杀手/袁野
18 放过自己：自我同情的救赎/塞丽娜·陈
自我同情心态所产生的益处，也能传递给他人。对领导者而言，尤其如此。培养自我同情并不复杂，也不困难，这是一项人人都可以学习和提高的技能。

经营新智慧
市场观察
21 为什么那么多年轻人排队买网红奶茶/董可馨
奶茶业在演进的过程中，完成了一次次阶层区分。对消费者来说如此，对奶茶品牌来说亦如此。
24 在一个人身上只做一次生意
——德国制造背后的经济学/李工真
48 为什么欧洲没有新的科技巨头/杰里米·卡恩
欧洲已经很久没有出现新的消费类科技巨头了，眼下或许是个机会。
新智点击
26 商业故事的价值/阿斯沃斯·达摩达兰
通过故事，公司可以与投资者、客户和员工实现单纯的事实或数据无法实现的关联，而且故事能够诱导行为。但故事也确实会有负面影响，尤其是在它没有经过事实检验的时候。
商业论坛
28 小地方 大企业/肖知兴
《基业长青》一书中研究的18家美国公司，总部设在小地方的有10家。美国是这种情况，欧洲也类似。
商海纵横
30 十计九记：商业文明的进步密码/涂子沛
其实人类现代商业文明的发展，就是一个记录范围不断扩大、记录方法不断规范的过程。

一月奇闻
32“千载难逢 澳矿工挖出重89千克史上最大金块“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
34 数字替身：探索人生的无数可能/佩德罗·多明戈斯
人工智能将服务于人类，而不是控制人类。
38 让你的大脑活到3018年？/张漫子
40 益生菌对健康者无益？/祝叶华
大多数关于益生菌补充剂对健康益处的科学研究，似乎都是在有健康问题的人身上进行的。在健康人群中，支持益生菌对健康有益的证据，是非常有限的。
科海浪花
42 “阅读能促进大脑发育”等6则
心理话题
44 知人知面难知心/张燕
实际上，大多数人天生就有“识人”的能力，这项天赋在人群之间几乎没有多大差异。有差异的，是人们运用这种识人之力的方式。
46 冒牌记忆也有益处/菲利普·鲍尔
谁会想到记忆也有冒牌货？心理学家正在研究，这些记忆赝品或许有不为人知的妙用……

生活新格调
社会广角
51 关于老了的联想/刘纳
54 历史上中国文明领跑与掉队的原因/涂子沛
站在历史的长河上看，文字和纸张的发明，是早期中国文明一直领先世界的最重要原因。这种领先地位一直持续到14世纪。
人生感悟
57 灵感/王鼎钧
60 乞力马扎罗的豹子/麦家
有人解释说，这只豹子就是作家。我认为，这只豹子是所有挑战人类极限者的象征，当然也包括作家在内。
四海茶座
62 椅·坐·臀/詹克明
椅子有幸入选2000年最伟大的发明之一（也是人类有史以来最伟大的发明之一），用它来安放我们人类的尊臀，实乃珠联璧合之绝配也。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。

2018年12月号杂志目录

开卷有益
1徒步世界21000英里我学到了什么/保罗·萨洛佩科

管理新理念
管理新知
5 学习敏锐度：科学识别未来领导者的有效方法/肯·迪缪斯
学习敏锐度是一种快速学习，并将所学恰当地运用于陌生的富有挑战的领导情境中的能力和意愿。
8 为什么承诺会演变成灾难/宁向东
最怕创业者的自我承诺是基于以前的环境、曾经的成功公式，由于这种行动惯性，最后导致承诺升级，进而导致战略迷失。
管理实务
10 结果导向思维/慈航
在工作场景中，企业应该用“以终为始”的结果导向思维，重新定义“效果”和“效率”。
人在职场
14 乐于“填坑” 才能走得更远/汪洋
人生的真相，就是一道道鸿沟等你去跨过。你无须想象一个漂亮的姿势，只要跨过去，你就赢了。
16 坚持不懈，只需4招/阿耶莱特·费什巴赫
如果你因为拖延或缺乏恒心而未能实现本来可以实现的目标，那么，我鼓励你认真阅读这篇文章。
19 “公司配不上我的价值观，怎么办？”/陆泓
如今要找到价值观与自己相符的公司，和找到三观一致的对象一样不容易。

经营新智慧
新智点击
22 时间与品牌：从物理学视角看品牌/亚伦·凯勒 等
品牌时刻是可以“设计”的，这是品牌所有者的福音。
28 智能营销带来了什么/徐颖
随着数据维度的不断丰富、应用场景的不断增多，尤其是移动化所带来的位置数据、物联网数据的日趋丰富，数据营销也在快速演进，中国的智能营销时代正在到来。
34 宜家效应：付出产生喜欢/郝芳
商业论坛
26 我学到了什么/李翔
31 企业之恶的治理之道/邓新明
管理大师柯林斯和合作者研究发现，“高瞻远瞩的公司”之所以能够奋勇前进，根本原因在于指引、激励公司上下的核心理念，或者叫核心价值观，是超越利润的目的感。柯林斯认为，“不以利润为目的的企业，往往更能创造利润”。
市场观察
38 “花式牙膏”简史/李明子
随着消费升级和市场细分，“像护肤一样护理口腔”的风潮开始兴起，从包装审美、使用感受，到看似昂贵的添加成分，牙膏厂家在想尽办法刺激消费。

一月奇闻
36“面临重罚 西班牙著名建筑违建136年”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
41 相比人工智能，人类的优势在于创造力和同情心/李开复
人工智能将会取代人类完成不属于人类专有的各种重复性工作。爱，才是人类的特质。
44 AI会让艺术家失业吗/邝新华
人工智能的水平会越来越高，但艺术关乎人的动机、情感、思维和创造，人工智能会成为更好的工具，但不能取代艺术家。
科海浪花
46 “学术进入后现代”等6则
心理话题
48 极简生活背后的心理学/何吴明
从心理学角度来看，极简是一个心理能力的分配方案。极简主义的道理很简单——珍惜我们的心理资源，把它用在刀刃上。尽管在这个过程中，人性会设置很多阻碍。
中外教育
50 为什么孩子会问那么多问题/陈赛
现代心理学研究发现，孩子无尽的好奇心是真实的。他们的提问中，有一些固然是为了寻求大人的关注，但至少2/3是为了获得信息。
52 挤进学霸如云的名校，真的对孩子好吗/鲁伊
与其一直把精力放在孩子的教育问题上，不如关心一下自己的教育问题。

生活新格调
社会广角
54 在时光中守恒的阅读文化/暗地妖娆
寻觅于书林，沉醉在阅读之海，方可抵达欢愉的彼岸。
56 “弃物”的千张面孔/张丹秋雪
间歇性“极简主义”和永久性“恋物癖”手拉着手，挤占着我们的空间。生活空间和思维空间极度有限，要求我们定期取舍，以期达到最经济合理的私物配置效果。
四海茶座
58 幽默的境界/余光中
60 成熟的艺术有可能不那么积极/周志文
艺术一方面引领我们欣赏世上的优美，一方面带领我们体会人间的悲苦。当有一天苦难降临到我们头上时，我们便有更大的勇气去面对，去超越。
生命之师
62 如何培养创造力/袁越
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。