中国经济网北京12月9日讯新华保险（601336.SH）管理层再次出现人事变更。昨日晚间，新华保险发布公告称，公司于昨日召开第七届董事会第三十七次会议，审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》，同意聘任王练文为公司副总裁。

　　根据新华保险2021年年度报告，王练文，男，中国国籍，自2017年2月起担任新华保险总裁助理，2019年9月起兼任新华保险浙江分公司总经理。王练文自2019年3月至2019年9月兼任新华保险浙江分公司临时负责人，自2018年7月至2019年9月兼任新华养老保险副总经理。王练文自2010年5月加入新华保险以来，历任法人业务总监、公司总监兼西北区域总经理兼陕西分公司总经理等职。王练文拥有中级会计师、经济师职称，于2004年取得复旦大学经济学博士学位。

　　今年以来，新华保险高管团队多次“变阵”。今年上半年，中央汇金副总经理、新华保险原董事长徐志斌辞任董事长一职；新华保险党委书记、首席执行官、总裁李全拟任职董事长；党委副书记、副总裁（正职级）张泓拟任职总裁。

　　李全自2019年8月起担任新华保险首席执行官、总裁，现兼任资产管理公司、资产管理公司（香港）、新华养老保险董事长。张泓于2021年6月起担任新华保险执行董事和副总裁（正职级），2019年9月起任公司党委副书记（正职级）。

　　今年前三季度，新华保险实现营业收入1711.78亿元，同比下降7.0%；实现归属于母公司股东的净利润51.90亿元，同比下降56.6%；实现归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润51.98亿元，同比下降56.6%；经营活动产生的现金流量净额为743.09亿元，同比增长28.6%；实现归属于母公司股东的基本加权平均每股收益为1.66元，同比下降56.7%；实现归属于母公司股东的加权平均净资产收益率为4.94%，较上年同期下降6.56个百分点。

　　此外，数据显示，新华保险个险渠道仍深度承压。今年前三季度，新华保险个险新单累计同比减少28.3%，其中三季度单季同比减少33.1%，环比进一步下滑，预计主要受制于人力规模下降但人均产能提升不及预期所致。产品结构未见改善，前三季度，新华保险十年期及以上新单期缴同比减少55.3%，在新单期缴中占比仅为14.5%，预计2022年前三季度新业务价值负增长幅度较中报进一步扩大。