2022年4月7日，女性科技人才能力建设中心首次国际理事会筹委会在线上顺利召开。来自巴西、加拿大、克罗地亚、葡萄牙、南非、中国的理事围绕女性科技人才能力建设中心国际理事会的筹备及开展未来相关工作的规划进行了深入和细致的探讨。

　　会议由北京国际交流协会秘书长郭杰妮博士主持,她首先向与会的各位国际理事会理事表示热烈欢迎，并介绍了女性科技人才能力建设中心成立的背景和主要内容。女性科技人才能力建设中心关注缩小性别“剪刀差”，旨在通过实施多领域、多角度、多层次的能力建设，搭建一个信息通畅、沟通高效、充满活力的“一带一路”女性科技人才协作网络，激发“一带一路”沿线国家广大女科技工作者和后备人才逐梦新时代。该中心是北京国际交流协会践行“科技创新巾帼行动”的务实举措，为构建人类命运共同体贡献更多女性智慧和力量。

　　通过前期接洽，目前女性科技人才能力建设中心吸引了除中国外的5位国家代表出任国际理事会理事。会上，各位理事在欢快的氛围中分别进行了自我介绍。随后，北京国际交流协会国际合作部项目经理刘杰就目前协会所搭建的网站平台进行了简要介绍并与理事就网站建设的进一步建议进行了热烈的讨论。联合国教科文组织创业教育联盟主席、克罗地亚奥西耶克大学创业荣誉教授斯拉维卡·辛格(Slavica Singer)对网站目前的搭建框架给予了积极的肯定，同时她建议网站设计可以更加多元化和科技化。泛非洲商业女性协会执行董事雅薇·马杜瑞(Yavi Madurai)表示可以为未来网站搭建提供尽可能的技术支持。

　　本次筹委会重点讨论了女性科技人才能力建设中心三大课程体系的建设推进工作，每位理事都表示将推荐合适的课程讲师协助中心完成三大课程相关的视频录制工作。巴西全国企业促进创新企业协会（Anprotec）董事罗萨娜·贾马尔·费尔南德斯(Rosana Jamal Fernandes)表示可以设置更多主题以便丰富三大课程，覆盖更多领域。加拿大ELLA加速器创始人兼经理妮可·特罗斯特(Nicole Troster)认为课程设置可以在关注提升女性科技人才科技和工作技能的同时，设置部分其他课程以便更好地服务其整体素养的提升。欧盟研究与创新中心(ENRICH)项目负责人,葡萄牙创新、商业咨询与促进协会（SPI）董事萨拉·麦迪娜博士(Sara Medina)建议视频时长不宜过长以保证视频录制效果和课程完播率。

　　最后，北京国际交流协会秘书长郭杰妮再次对各位理事对女性科技人才能力建设中心未来工作的支持和配合进行了感谢，并确定了下次筹委会召开的时间及待讨论议题。