2022年7月13日，女性科技人才能力建设中心（以下简称女性科技能力中心）的五国理事会成员齐聚线上，就第一次理事会召开以来的工作推进，分享了进展，碰撞交流了意见。

　　会议由北京国际交流协会秘书长郭杰妮博士主持，她首先介绍了自上次会议以来，各位理事提名专家以及课程录制的进展情况。目前，针对课程设置的20个问题，总计收到24位提名专家，拟录制27节课程。已完成了其中15节，余下的计划在本月22日前全部完成。国际理事会成员、联合国教科文组织创业教育联盟主席、克罗地亚奥西耶克大学创业荣誉教授斯拉维卡·辛格(Slavica Singer)表示将继续推荐更多女性科技领域的创新创业人才加入课程录制中，进一步完善课程建设。

　　随后，协会国际项目经理刘杰介绍了中心官网的建设和域名注册情况，并展示了网站后台和已经上传的视频课程。她介绍到目前女性科技人才能力建设中心的网站搭建工作正在有序进行。巴西全国企业促进创新企业协会（Anprotec）董事罗萨娜·贾马尔·费尔南德斯(Rosana Jamal Fernandes)对网站目前的搭建情况给予了充分的肯定，并对网站搭建中的会员注册和数据安全问题表示关切。

　　国际理事会成员、加拿大ELLA加速器创始人兼经理妮可·特罗斯特向大家分享了“国际女性领导力倡议”的建设情况和即将于7月28日召开的“工作中的女性：如何克服职场中的性别歧视”网络研讨会的筹备情况。理事会支持该活动作为能力建设中心的首场活动。

　　最后，理事会成员充分交流讨论了能力建设中心的下一步发展，并对未来各方要参与的活动、女性科技人才能力建设中心年度大会及官网发布进行了详细的沟通与交流。