高质量金融离不开高质量人才，4月12日下午，2023湾区（深圳）金融科技人才季启动大会暨深港澳金融科技师二级持证人授证仪式在深举行。本届人才季活动将持续到7月，截至目前，已有61家知名金融机构和金融科技企业报名参加人才季活动，首批推出的招聘职位166个、岗位数量1288个。岗位类型涵盖技术类研发、测试、运维、产品、项目管理等多种。

　　2023年2月，深圳市地方金融监管局发布《深圳市金融科技专项发展规划（2023-2025年）》提出，要加强金融科技专业人才培养，构建政产学研人才联合培养机制。湾区（深圳）金融科技人才季活动是加快高质素人才培养，助力深圳打造全球金融科技中心的重要举措。

　　2022年，深圳首次发布《国际职业资格视同职称认可目录》，包括“深港澳金融科技师”等25项国际职业资格，试点开展国际职业资格视同职称认可，打通了国际职业资格与国内职称制度的“绿色通道”，为深圳打造全球金融科技中心提供了坚实保障和先决条件。

　　深圳市地方金融监管局局长何杰会上表示，深圳企业占比近1/4的国内首个金融科技指数——香蜜湖金融科技指数涨势喜人，截至4月7日收盘，今年累计涨幅超33%，充分反映了行业回暖向好、加速发展的态势。2023湾区（深圳）金融科技人才季活动将进一步丰富活动内容、优化活动流程、扩大服务范围，全力打造覆盖面广、前瞻性强、与时俱进的金融科技人才服务平台。

　　据悉，湾区（深圳）金融科技人才季活动此前已成功举办三届，通过政府、高校、企业、行业组织多方联动，聚集海内外优秀金融科技人才，加强本土专业人才培养和储备，推动金融科技产业快速发展，颇得业界认可。

　　2023年人才季活动由深圳市地方金融监管局、市人才工作局、市人力资源和社会保障局、福田区人民政府联合主办，由深圳市福田区委组织部（人才工作局）、深圳市福田区金融工作局、深圳市金融科技协会承办，在4月-7月间持续举行。此次活动以“空中双选+直播带岗”云招聘模式为人才提供供需双向选择服务平台，以湾区金科（FinTech）沙龙等形式提供极具专业性的学习交流机会，以“走进校园”、夏令营等活动深化产教融合，打通创新人才培养“最后一公里”等。

　　截至目前，已有61家知名金融机构和金融科技企业报名参加人才季活动，首批推出的招聘职位166个、岗位数量1288个。岗位类型涵盖技术类研发、测试、运维、产品、项目管理等多种，招商银行、微众银行、长城证券、世纪证券、集友银行、前海人寿、华安保险、平安健康保险、招商金科等金融机构、金融科技企业将加入直播带岗活动。

　　大会宣布启动征集2023年粤港澳大湾区金融科技甪端企业20榜单。“甪端企业”作为中国独有的“独角瑞兽”，正契合竞争优势突出、科创能力强、未来增长潜力巨大的金融科技企业特征。本次征集活动还突出了“三大亮点”，包括组织队伍更强大、参选条件更宽松、上榜权益更丰富等，上榜企业将享政策、资本、市场、空间服务、人才服务、宣传推广“六大支持”。

　　会上，深圳市金融科技协会与西南财经大学签订了校社全面战略合作协议；南开大学、西南财经大学、南方科技大学、香港中文大学（深圳）、暨南大学等高校与招商银行、微众银行、平安证券、深圳国家金融科技测评中心等企业代表签订金融科技校企联合实习基地共建协议；中山大学、南方科技大学正式签约成为深港澳金融科技师专才计划一级证书简易认证合作高校；举办深港澳金融科技师二级持证人授证仪式，又一批二级持证人（125名）诞生。