为缓解转型压力，信托公司正在大刀阔斧通过引进人才、增资的方式提升市场竞争力，指引公司顺利转型。11月10日，据北京商报记者不完全统计，年内近50家信托公司出现人事变动，8家信托公司迎来新“掌门人”。与此同时，为有效提升公司资本实力和拓宽市场铺路，年内多家信托公司启动增资事项，“注册资本百亿俱乐部”成员达到8家。在分析人士看来，信托公司应集中力量以专业高效的金融服务和受托服务，落实要素市场化配置改革，培育经济增长新动力，在需求侧与供给侧双向发力进取，深化推进信托行业转型。

　　近50家信托公司迎人事变动

　　高管变更早已成为信托行业的“家常便饭”，11月11日，北京商报记者不完全统计发现，今年以来银保监系统公布的关于信托业高管变动的批复已经达到113条，已有近50家信托公司高管团队发生变动，包括中粮信托、国投泰康信托、中国金谷国际信托、兴业国际信托、北京国际信托、交银国际信托、华融国际信托、中泰信托、长安国际信托、雪松国际信托、五矿国际信托等多家信托公司。涉及董事长、总裁、副总裁、董事、总经理等多个职位。

　　最新的一次履新来自中粮信托，11月10日，北京银保监局发布《关于中粮信托有限责任公司潘慧峰任职资格的批复》，核准潘慧峰中粮信托独立董事的任职资格。就在不久前的11月3日，北京银保监局刚刚发布公告核准了刘德兵国投泰康信托董事的任职资格。

　　在深度转型面临极大挑战的背景下，今年以来，信托业高管变动频繁，从变动类型来看，董事长、总裁、副总裁、董事、总经理依旧是“热门”职位。今年以来有雪松国际信托、中原信托、华润深国投信托、民生信托、北方国际信托、粤财信托、上海爱建信托、五矿国际信托8家信托公司董事长一职发生变动，迎来新“掌门人”。

　　另有长安国际信托、苏州信托两家信托公司总裁一职发生变动。董事、独立董事、副总经理等职位的变动更为频繁，据北京商报记者不完全统计，在上述113条批复中，共发生了53起董事变动、11起独立董事变动、14起副总经理变动。

　　高管变更无疑会给信托公司带来新的发展思路，在金乐函数分析师廖鹤凯看来，信托行业经过近10年的高速发展，到了行业规模瓶颈期，行业发展趋于平缓，发展方式面临重大转变，发展思路也有较大调整，特别是传统非标业务走向终结，标品持续发力的背景下，业务逻辑有较大调整。调整公司高管，引进或者调配适应信托转型新业态发展需求的人才，新时代新思路，可以更好的提升公司市场竞争力，指引公司顺利转型，开拓新的市场。

　　增资扩股夯实风险抵御能力

　　为有效提升公司资本实力，加快创新转型发展，今年以来，已有多家信托公司宣布增资扩股计划。11月6日，财信信托、国元信托同日发布增资完成公告。财信信托表示，以资本公积转增注册资本的方式，将注册资本由24.5132亿元增至43.8亿元。增资后，该公司原有股东及出资比例保持不变。

　　国元信托方面透露，为进一步增强公司资本实力和风险抵御能力，通过募集现金和以未分配利润转增股本的方式增加注册资本金，注册资本由30亿元增加至42亿元，其中，向原股东及新股东募集现金8亿元，募集价格按评估基准日(2019年12月31日)经备案的资产评估结果计。增资扩股工作已于近日顺利完成。

　　除了财信信托、国元信托外，已有多家信托公司完成增资，7月8日，北京银保监局发布《关于建信信托有限责任公司变更注册资本的批复》，同意建信信托注册资本由24.66亿元增至105亿元。根据天眼查信息，建信信托增资事项已于9月初变更完成。至此，信托行业“百亿元注册资本团队”扩至8家，分别为重庆信托、中信信托、华润信托、平安信托、中融信托、建信信托、昆仑信托、兴业信托。

　　9月29日，江苏国信股份有限公司披露了拟对控股子公司江苏信托增资40.75亿元的事项，根据公告，该公司拟与江苏信托其他股东方按原股比进行同比例增资，增资总额50亿元。北京商报记者注意到，江苏信托增资事宜已完成工商变更，注册资本由37.6亿元增至87.6亿元。由此计算，年内已有财信信托、国元信托、建信信托、江苏信托4家信托公司完成增资，增资总额达162亿元。另有陕国投信托、五矿信托等信托公司的计划正在推进当中。

　　增资潮背后是监管层对信托公司自身展业的要求，今年5月8日，银保监会发布的《信托公司资金信托管理暂行办法(征求意见稿)》规定，“信托公司以自有资金直接或者间接参与本公司管理的集合资金信托计划的金额不得超过信托公司净资产的百分之五十”。

　　“货币时代，随着经济持续发展，信托公司有持续扩张资本的必要。而按照现行管理办法，补充公司资本金有助于信托公司扩大信托资产管理规模、提升抵御风险的能力。”廖鹤凯进一步分析称，特别是现在转型期需要更雄厚的资本支持才能维持公司市场地位和份额，解决转型期原有业务过程中的问题，才有可能为更长期的转型做好准备。

　　亟需深化推进信托行业转型

　　信托业诞生之初以资金信托起家，央行近日发布的《中国金融稳定报告2020》(以下简称《报告》)提到，大多数信托公司通过类银行信用中介模式赚取利差收入，为受益人利益最大化服务的受托人文化缺失，融资功能畸形发展，业务偏离本源，异化为融资通道。少数信托公司已劣变为高风险机构，需要予以高度关注，多措并举防范化解相关风险。这也是“信托业”首次作为独立板块出现在报告内。

　　在风险凸显可能加大的情况下，《报告》提出五项政策建议，主要包括：加快基本制度体系建设，创造良好发展环境，推动《信托法》修订和信托公司条例出台；推动行业加快转型，大力发展本源业务；完善公司治理机制，提高经营管理水平；全面强化外部监管，促进依法合规经营，及持续加强风险监测，健全风险处理机制。

　　纲领性文件仍在路上，对信托公司来说，提升自身经营水平、谋求高质量发展已经成为亟待解决的问题，用益信托研究员帅国让在接受北京商报记者采访时指出，近年来我国宏观经济发展模式转变，信托业在发展中也遇到了强监管限制，信托公司在展业中合规问题日益凸显，体现为在快速发展中风控意识不足，部分信托公司治理混乱，核心业务模式尚未形成。一方面，需要监管层在制度上加强体系建设，例如，尽早推动《信托法》的修订，引导信托公司回归本源业务，营造良好的外部环境；另一方面，信托公司自身需完善公司治理机制，提高自身经营管理水平，依法合规经营。

　　“信托公司应集中力量以专业高效的金融服务和受托服务，落实要素市场化配置改革，培育经济增长新动力，在需求侧与供给侧双向发力进取，深化推进信托行业转型，促进行业稳健可持续发展。不断运用新科技、新技术创新金融服务，拓展与实体经济的合作，协助传统行业转型升级；持续推进绿色金融理念，促进协调公司深化转型和可持续发展。”廖鹤凯如是说道。