据外媒报道，来自大众内部的消息人士在3月14日透露，该公司计划在德国的工厂内，通过向年纪较大的员工提供提前或部分退休，从而削减多达4,000个工作岗位，此举可能会耗费数亿欧元。

　　大众在一份声明中表示，该公司已经与职工委员会制定了一项计划，向于1964年出生的工人开放部分退休，并向1956年至1960年出生的工人提供提前退休。

　　大众表示，预计将有多达900人选择提前退休，但是选择部分退休的人数将会较少，该公司并未给出准确的数字。来自该公司的消息人士透露，大众将在其主要品牌的6座德国工厂内实施该方案，预计将削减3,000至4,000个岗位，目前这些工厂雇佣着大约12万名员工。

　　大众拒绝就此计划的成本发表评论，这一成本将取决于有多少员工接受这一提议。一位消息人士估计，本次裁员的费用将接近5亿欧元（约5.98亿美元）。

　　随着这家有着83年历史的车企开始效仿特斯拉，试图成为一家科技企业，大众表示，其培训预算将提高4,000万欧元，至2亿欧元。

　　大众称，他们还将招聘冻结延长到了2021年底，此前该公司的计划是只冻结一个季度。当前，大众只能在电动汽车、数字化和电芯开发等领域进行外部招聘。今年1月大众集团表示，将在未来两年内削减5%的管理费用，以及7%的采购成本。