3月5日，金鹰基金再传高管变动。公告显示，公司原总经理姚文强将出任公司董事长，原公司常务副总经理周蔚将出任金鹰基金总经理。原董事长王铁因工作安排离任。 

表：原总经理姚文强将出任公司董事长     来源：金鹰基金公告 

　　公开信息显示，姚文强在基金行业履历丰富，具有20年公募基金行业从业经验。他1997年9月至 2002年3月任上海中央登记结算公司深圳代办处主管，2002年至2016年先后出任大成基金市场部高级经理、汉唐证券市场总监、招商基金营销管理部总经理助理、国投瑞银基金华南总部总经理、博时基金南方总部总经理。2017年3月加入金鹰基金，历任副总经理、总经理兼首席信息官。 

　　在姚文强升任董事长的同时，原金鹰基金常务副总经理周蔚正式出任金鹰基金总经理一职。 

　　从公开资料来看，周蔚2002年11月至2009年12月任中国农业发展银行总行办公室、客户二部副主任科员、主任科员、业务主管，2010年1月至2018年4月任中诚信托团队负责人、投资管理部总经理助理，2018年5月至2019年7月任中泽香山（天津）文化发展集团副总裁，2019 年8月至2020年11月任西藏金融租赁业务八中心主任、拟任副总裁，2020年12月加入金鹰基金，任常务副总经理。 

　　近年来金鹰基金的高管队伍人员变动频繁。自2018年以来，公司累计发布了17条高管新任和离任公告，涉及职位包括董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等。 

　　2020年4月24日，金鹰基金发布董事长变更公告，原董事长李兆廷因工作安排离任，新任董事长为王铁。截至2022年3月5日，王铁在董事长的位置上任职不足两年。 

　　2020年3月28日，金鹰基金发布高级管理人员变更公告，副总经理姚文强因工作调整，转任总经理，同时卸任副总经理。在原总经理刘志刚于1月3日离任后，金鹰基金终于迎来新的掌舵者。这已经是该公司成立近18年的第6任总经理。 

　　2020年1月4日，金鹰基金发布关于高级管理人员变更公告。原总经理刘志刚因个人原因，于1月3日离职。同日，姚文强代任总经理职位。 

　　2020年3月11日，金鹰基金发布关于董事变更的相关公告，公告显示经金鹰基金2020年第一次股东会会议审议通过，聘任王铁、颜富康、周建余担任公司董事，刘志刚、王毅、苏丹不再担任公司董事。 

　　天眼查数据显示，金鹰基金作为2002年11月成立的券商系公募基金之一，目前股东为东旭集团、越秀金控(8.300, -0.21, -2.47%)、广州白云山(29.980, -0.38, -1.25%)医药集团，三大股东持股比列分别为66.19%、24.01%、9.80%。 

　　作为成立近18年的老牌公募，金鹰基金目前的发展状况却乏善可陈。Wind数据显示，截至2021年底，公司的资产管理规模为653.28亿元，在业内排名67/149。其中货币市场基金为221.65亿元，股票型基金为40.6亿元，混合型基金为257.61亿元。 

　　从规模来看，目前金鹰基金规模最大的两只基金均为货币基金——金鹰货币B规模为110.44亿元，金鹰现金增益B规模为106.83亿元。 

　　从金鹰基金2018年以来每年新发的基金规模来看，分别为34.48亿元、20.25亿元、12.93亿元、68.89亿元。新发基金规模和数量均较少，也成为公司面临的重大难题之一。 

　　截至3月5日，公司旗下共有53只基金，48位基金经理。从基金经理人员的调配来看，存在严重的“一拖多”和“无基可管”的不均衡。管理基金数量最多的林龙军目前管理9只基金，较为知名的韩广哲管理5只基金，而其余34位基金经理在管数量则为0。 

　　“当前公募基金市场的马太效应越发明显，大型基金公司更容易发行产品，而中小型机构发行产品则越来越困难。因此，中小型基金公司要想提升自身的实力，一方面需要提升公司的品牌价值；另一方面，应当扩展渠道并提高投研实力，提高公司业绩，如此才有望实现逆转。”业内人士表示，而频繁变动的高管队伍则将非常不利于公司文化的培养，基金业绩、规模均会受到不同程度的影响。