12月12日，富荣基金管理有限公司（以下简称：富荣基金）发布公告称，富荣基金督察长任晓伟女士已于12月12日恢复履行督察长职务，总经理杨小舟先生自12月12日起不再代为履行督察长职务。据公开资料显示，杨小舟自6月13日开始代任富荣基金的督察长一职，而期间任晓伟因故无法履职。

值得注意的是，在去年8月份，前任总经理兼首席信息官高峰因个人原因离任后，时任董事长的杨小舟就开始代任总经理一职。后杨小舟在今年2月转任总经理，董事长一职由王亦伟于今年4月6日出任。

据wind数据显示，截至三季度末，富荣基金共在管19只产品，合计管理规模为174.81亿元，三季度的平均回报为-3.10%。截至12月20日，富荣基金旗下产品今年以来平均回报为-6.35%，共有8只产品亏损超10%，占比为42.11%。

另外，12月13日，富荣基金发布公告称，旗下基金经理郎骋成因个人原因离任富荣信息技术混合和富荣中证500指数增强两只产品。截至离任日期，这两只产品今年以来回报分别为18.77%、-7.26%。

针对杨小舟转任及代任职务、郎骋成卸任产品是否有离任意向等问题，发现网向富荣基金的公开邮箱发布了采访调研函请求释疑。截至发稿时间为止，富荣基金方面未能给出合理解释。

总经理无人可任？杨小舟一年四职代任忙

富荣基金成立于2016年，并且于2016年12月16日发行了第一只公募基金产品。但截至三季度末，富荣基金的管理规模仅有174.81亿元，成立以来增长缓慢。

与此同时，近年来富荣基金的总经理一职缺乏稳定性。成立时的总经理郭容辰在任职四年后，于2020年5月因个人原因离任，由时任副总经理李东育代任。但李东育的代任仅仅维持了四个月，2020年9月李东育也因个人原因离任，随后代任总经理的为杨小舟。2020年11月出任总经理的高峰终止了杨小舟的此次代任，但其任职不到两年，高峰也在2022年8月因个人原因离任。

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2020年以来，富荣基金已经经历了4次总经理变更。高峰离任后总经理一职空缺，时任董事长的杨小舟自然把他的担子又扛了起来。值得注意的是，富荣基金此刻或许是顾及杨小舟的身上的担子过多，在高峰离任总经理和首席信息官后，仅让杨小舟代任了总经理一职。但随后的2023年2月这份职责还是落在了杨小舟头上，富荣基金发布公告称杨小舟代任首席信息官一职。

俗话说，一回生二回熟。富荣基金长达六个月的寻觅并没有找到合适的总经理人员，于是第二次代任总经理的杨小舟在代任6个月后直接转正，于今年2月份卸下董事长一职正式担任富荣基金的总经理。

今年6月14日，杨小舟正式担任首席信息官一职。同时，今年的6月13日督察长任晓伟因故无法履职，杨小舟又代任了督察长一职，这一年的任职历程中又多了一个职位。

近一年里，杨小舟已经经历了董事长、总经理、首席信息官、督察长四个职位。

据公开资料，富荣基金12月12日发布公告称，督察长任晓伟女士于同日恢复履行督察长职务，总经理杨小舟先生自同日起不再代任督察长一职。而董事长一职也由王亦伟于今年4月6日出任。

据业内人士分析，基金公司甄选到适合的高管人选并不容易，而基金公司高管离职后的代任制度可以暂时避免高管缺位的“空转”状态。但代任无法成为长久之计，长期的管理职位空缺或长期的代任，不仅加大了代任高管的负担，也可能因为激励与约束难以执行而影响公司的长期良性发展。

从业绩上来看，自高峰离任后富荣基金的管理规模便走向了持续的下滑。据wind数据，截至三季度末，富荣基金共在管19只产品，合计管理规模为174.81亿元，相比2022年三季度末高峰离职时期的269.19亿元下降了94.38亿元，下降35.06%。

郎骋成因个人原因卸任两只产品 意图离职？

在高管频频变更的情况下，富荣基金的基金经理也并不稳定。

据wind数据统计，截至12月21日，富荣基金共有9位基金经理，其中有3名为近一年新聘，同时近一年内也出走了2位基金经理。

其中，郎骋成从2020年7月开始担任富荣基金的基金经理，迄今也有三年多了。但12月13日，富荣基金发布公告称，旗下基金经理郎骋成因个人原因离任富荣信息技术混合和富荣中证500指数增强两只产品。

从业绩上来看，截至离任日期，虽然郎骋成在这两只产品上的任职回报均为负收益，但近期的业绩表现并没有爆雷之处，甚至还在今年的动荡市中取得回报超15%的情况，此时突然离任有些奇怪。据wind数据统计，这两只产品今年以来回报分别为18.77%、-7.26%，三季度以来遭回调有所亏损，但在同类基金排名中仍处于前列。

图源：wind

业内人士表示，郎骋成的离任原因与其离任的情况有所不符，若是因为个人原因卸任全部在管产品，或许只是基金经理出于个人的考虑离任。若是因为业绩不佳，则有可能是个人能力不足、或者公司出于为基金经理减负的内部调整。但郎骋此次卸任后依然在管富荣研究优选和富荣沪深300增强。其中，后者为指数产品，前者则为今年9月19成立的新产品。

值得注意的是，在日前修订发布的《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》中规定了，未配合公司妥善完成工作移交或者无特殊情况管理公募基金产品未满1年主动离职，且离职时间未满18个月（含静默期）的不得注册为基金经理。

截至12月20日，这只成立以来就一直由郎骋成管理的富荣研究优选仅运作了3个月，成立以来回报为-5.81%。此时如果郎骋成卸任该产品，将面临长达18个月的静默期。结合其卸任两只基金产品的情况，新规或许成为了绊住郎骋成离任步伐的那根缰绳。

据wind数据显示，截至12月19日，富荣基金旗下混合型与股票型产品今年以来平均回报为-9.86%，共有8只产品亏损超10%。此时如果郎骋成离任，富荣基金的基金经理人才队伍将更加单薄，难以提振业绩之下，管理规模或将进一步缩水。

对于起步较晚的富荣基金而言，要想在一众基金公司中脱颖而出，人才的稳定性是目前尤为关键的问题。

（记者罗雪峰 财经研究员孙霖）