2023年01月号杂志目次

开卷有益
1 因鱼而乐/骆玉明

管理新理念
管理新知
2 内向的人成为好领导的6种方法/赵浩
这6种方法是：更多地倾听和授权、寻找外向型的搭档、鼓励外向型的员工、多安排小型的和非正式的谈话、用文字的方式扩大对外宣传和提高单次社交的质量。
5 孙悟空的紧箍究竟有什么用/吴军
7 怎样拥有“内圣外王”的勇气/万维钢
具备领导力，就是为了跟他人追求一个共同的积极目标，我们能够把自己和别人的优点都发挥到极致。
管理实务
10 赋能：顶级领导力的秘诀/弗朗西丝·弗赖
真正的领导力，关注的重点并不在于领导者本身，而在于如何高效释放他人的潜能。
人在职场
13 反思时间管理/南桥
我们不应该去管理时间，而要去管理注意力。管理注意力，则意味着你的侧重点是考虑哪些事更有意义、哪些事更值得提上日程。
15 最省力法则/詹姆斯·克利尔
重新设计你的生活，让对你来说最重要的事成为最容易做的事。
17 学会说“不”/斯文·布林克曼

经营新智慧
新智点击
19 用文字撩动消费者的情感/林晓月
当下短视频日盛，一些品牌却反其道而行之，执意用文字来撼动人们的心灵。
22 透视价格歧视/谢宗博
产品定价中充满了价格歧视，不过歧视的是“有钱人”。
25 跳出惯性思维/托尼·法德尔
市场观察
27 宜家产品的名字为什么这么奇怪/欧阳
宜家的经营策略，就是打造自己的瑞典特色。
商业论坛
29“利益相关方模型”与“社会关系模型”/王健飞
利益相关是人或企业主动或被动的选择，而中国传统社会关系则包含着大量无法剪断的缘分。我们可以改变这些缘分的缔造机制（去封建化），但斩断缘分本身，在现阶段仍是不可能甚至不应该的。
31 韧性与创新/吴晨
韧性一方面展现的是百折不挠的坚韧，另一方面又具备以柔克刚的灵活性，恰恰是后者与创新的语境高度重合。

一月奇闻
35“拒绝破产 92岁奶奶用10年还清2077万元债务”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
37 一个男人和1000种鱼/小庄
那个自称发现了2500种以上的鱼，并对其中接近一半进行了命名，为了鱼类研究甚至不惜一切的人，可能至死也不会想到的是，他的海量工作促成了这个领域的完结。
39 疯狂的金属/施晶晶
肉眼可见的锈斑内部，是隐秘却又势不可挡的能量转换。
思想盛宴
42 我们都是“摸象的”盲人/陈彩虹
45 理解复杂：降维和升维/盛洪
降维—升维的方法不仅用于语言文字，还用于人类的其他形式中。其目的在于简化复杂系统的对象，使人类的理性更好把握，也更好交流。
49 人是怎么拥有科学思维的/李尚龙
科学家把人类的科学思维分成了3个阶段，分别是前科学时代、科学时代和后科学时代。
科海浪花
43“全球人口达80亿，意味着什么”等4则

生活新格调
人生感悟
34 躲避第二支箭/尹乙
社会广角
52 在美国看病究竟有多贵？我卖掉了房子/师永刚
本文摘自人民文学出版社出版的作家、《凤凰周刊》前主编师永刚的新作《无国界病人》一书。作者罹患罕见的肾上腺皮质癌，书中记录了他10年跨国治疗癌症终获“重生”的惊险历程。
四海茶座
55 印度人的“Jugaad”思维/随水
“Jugaad”可以算是“完美主义”的反义词——能用就行！
生命之师
57 原子习惯决定大成就/吴军
“原子习惯”，顾名思义，就是那些小得不能再小的习惯。改变这些非常不起眼的小习惯，可能会给你带来惊人的成就。
59 不要盲目向“成功人士”学习/和小畏
无视自身阻力去盲目追赶别人，是对自己的暴力。
61 21轮法则/桑尼尔·古普塔 卡莉·阿德勒

2023年02月号杂志目次

开卷有益
1 阿尔卡特兹的养鸟人/郁喆隽

管理新理念
管理新知
2 过多的激励会适得其反/艾利特·菲什巴赫
心理学家马克·莱珀在“过度合理化效应”的研究中发现，过多的激励可能会适得其反。
5 金线原理/冯唐
解决一切问题的实质，就是追求以假设为驱动、以事实为基础、符合逻辑的真知灼见。
管理实务
9 管理重塑需要更新的5大观念/陈春花
随着企业价值战略的变化，管理模式也随之改变，企业需要重塑现有管理。本文提出了企业新的价值定位以及需要更新的5大管理观念。
人在职场
11 启发/罗振宇
13 《俄罗斯方块》里隐藏的“时间管理”思想/人神共奋
在职场工作不是玩游戏，你不该满足于做个超级玩家，在别人的设计里简单劳动。只有成为规则制定者，你才能在一个更高的位置站稳。
决策方略
26 信息处理的8条原则/侯小强

经营新智慧
新智点击
15 品牌取名的小秘密：大和小背后的性别联想及刻板印象/张夼劼 李少波
18 底层逻辑与顶层认知/水木然
底层逻辑能决定一个人的思维模型、行为特点、能力结构，甚至能决定一个人的命运。未来的一切竞争，其实都是抢占认知高地的竞争。而一个人的生活方式，则决定了他的认知水平。
21 4种创新思维/加布里埃尔·罗森·凯勒曼 马丁·塞利格曼
当下一个创新机遇来临时，你首先要了解个人优势，推动自己用不是下意识产生的风格思考。
23 做个打破定式的原始人/马可·格林伯格
我有幸结识、指导过一些成功的原始人，我见过许多人始于与障碍和挫折的斗争，终于常人难以想象的成就和成功。我相信，每个人都有能力追随这些原始人的脚步，只要我们挖掘出古老、牢不可破、至关重要的原始精神。
市场观察
27 把耳朵叫醒/林晓月
随着视觉注意力红利渐消，听觉体验获得了新的发展机遇。于是品牌纷纷试水播客营销，希望在“声”入人心的同时，达到“声”生不息的目的。
商业论坛
30 从义利观看中国古代商人的诚信传统/王敬雅

一月奇闻
33“回到‘过去’美国一航班2023年起飞 落地回到2022年”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
35 睡眠研究之父：有多认真，就有多疯狂/小庄
真正把睡眠作为一个独立课题领域，并在前人基础上做出卓绝贡献的鼻祖科学家，正是本文的主角纳撒尼尔·克莱特曼，他才称得上当之无愧的“睡眠研究之父”。
37 棉花与桑树，让人类抵御寒冷/汪诘·科学有故事团队
41 大脑不仅仅产生一种思维/莉莎·费德曼·巴瑞特
没有一种思维天生就比其他思维好或坏，变化只是为了更适应所在环境。
心理话题
44 没有大脑的人/杰夫·罗尔斯
大脑皮层是必要的，而所谓“我们只使用了大脑的10%”的说法，不过是一个迷思或都市传说。可以相当肯定的是，我们一直在使用我们的整个大脑。
科海浪花
47“新冠病毒导致嗅觉丧失的关键原因找到”等5则
中外教育
49 再教育/苗炜

生活新格调
文苑精粹
51 李白，追月亮的人/西夏
社会广角
53 2022年度生活方式：新节俭主义/卡生
“新节俭主义”并不是某本书、某个人提出的完整概念，它也不仅仅是“节衣缩食”一类的口号，人们更关心的是，“通过消费，如何购买到幸福”这样的精神欲求。
55 告别偏见，重新定义老年/林杨攀
“我们此刻对衰老的观念，就是对自己未来生活的预言。”
四海茶座
57 凤头、猪肚、豹尾：古人写文章的诀窍/小谢
61 牙痛的故事/钱佳楠
生命之师
59 中年之路：一种新的思维方式/詹姆斯·霍利斯

2023年03月号杂志目次

开卷有益
1 储存时间的溶洞/梁衡

管理新理念
管理新知
2 F1头号赢家的胜利文化/阿妮塔·埃尔伯斯
来自托托·沃尔夫的领导力启迪。他所领导的梅赛德斯车队，是所有运动项目中最伟大的连胜队之一。
9 爵士乐演奏与管理科学/小庄
现代管理中空间和情绪上的模糊性，会像在爵士乐演奏中一样不可避免，而并非像我们以为的可以通过某些规则来清晰界定。
11 团队的创造力，往往来自咖啡间的闲聊/罗宾·邓巴
通过鼓励随意地接触，传统的系统编织出一张员工之间的人际关系网络，宛如一台平行运作的超级计算机：几个头脑同时独立运作，解决同一个问题。
决策方略
13 一群“臭皮匠”到底能不能做出高质量决策/王烁
人在职场
15 斯坦福的鸭子/阿德里安·高斯蒂克 等
在工作团队中，许多表面上顺风顺水的人，实际上正面临垮掉的危险。
35 线上办公的无限可能/崔斯也
2023年，无论是线上远程工作还是集中办公，越来越多的企业可能会感受到元宇宙的影响。

经营新智慧
新智点击
6 不要试图战胜市场/吴军
为什么世界上那么多聪明人做不到战胜市场？因为他们一开始努力的方向就错了，他们在和市场的有效性作对。
17 企业最重要的事/何帆
对每一个企业来说，哪怕是对那些巨无霸企业来说，最重要的事都不是做大做强，而是活下来。
19 疤痕效应/香帅
21 买一支铅笔也与国际贸易有关/梁捷
即使是铅笔这样微不足道的小东西，其背后也涉及海量的全球性贸易与合作。而当人们购买铅笔时，自己就已经参与到全球贸易之中了，尽管他们根本不了解全球贸易是怎么运作的。
商业论坛
23 张维迎：企业家总不愿在失败中收场/周春林
当我理解了企业家精神不是什么后，才觉得自己真正理解了企业家精神是什么。
案例通鉴
26 从“我需要”到“我喜欢”，麦当劳的情感进阶/王悬

一月奇闻
29“整理女王近藤麻理惠生完三胎后‘放弃整理’”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
31 大脑不是用来思考的/莉莎·费德曼·巴瑞特
你的大脑最重要的工作是控制你的身体——管理稳态应变，通过预测能量需求，有效地采取有意义的运动，进而存活下来。
34 颐和园十七孔桥“金光穿洞”背后的多重智慧/周乾
颐和园十七孔桥“金光穿洞”的奇观，是古代工匠的神来之笔，是天文地理知识与营园造桥艺术的完美结合。
37 爱因斯坦的冰箱/吉诺·塞格雷
39 寻找地球2.0
——地外文明存在吗/郑晓晨
热点聚焦
41 ChatGPT的突破与局限/赵觉珵
ChatGPT仍存在内容准确性不足、无法进行高级逻辑处理等局限，并且其在法律和伦理领域的潜在风险正在不断显现。
科海浪花
43“颠覆性研究为何越来越少”等6则
中外教育
45 家庭如何影响孩子的学习成绩/王江涛
英国的一项研究表明，家庭的社会与经济地位会影响孩子的学习成绩，而且这种情况在近一个世纪里基本没有变化。

生活新格调
社会广角
48 乔布斯的“不当医疗”/徐冰
人们对“如此聪明的人为何做出这样的选择”有了不同的判断。
四海茶座
51 为什么罪案总发生在博物馆/卢冶
可以说，参观博物馆和侦探破案一样，都是在享受支配生活的快感。
人生感悟
53 当一片叶子落到你的肩上/刘心武
生命之师
55 人们是如何阻碍自己获得幸福的/布里安娜·威斯特
57 人生格调/许骥
文苑精粹
59 把日子往前过才是幸福
——红楼人物刘姥姥/穆欣欣
她的每一次出场，或如欢快的变奏，或有光明的尾巴。她身体力行地告诉我们，把日子往前过才是幸福。

2023年04月号杂志目次

开卷有益
1 心理摆效应/王莉文

管理新理念
管理实务
2 如何让组织文化经得起未来的考验/乔纳森·布里尔
创新型公司通过政策来激励和关注创新，而政策恰恰是高管可以改变的东西。改变激励措施，就可以改变员工的工作，你可以通过这种方式来提高组织的适应性。
管理新知
5 企业有性别吗/吴伯凡
有人干脆把组织的性别分为岩石特征和流水特征。用我们中国传统的话说，就是山的特征和水的特征，仁者乐山，智者乐水。
7 彩虹理论/李育辉
根据彩虹理论，在不同年龄段，人的核心需求是不同的。花钱并不是唯一手段，如果在某一年龄段有别的东西可以代替钱来激励员工，不是刚好可以达到降低成本的目的吗？
9 AI时代的人类工作危机/李开复 陈楸帆
13 卡夫卡综合征/马丁·里维斯 杰克·富勒
人在职场
11 想给上级提建议？请学会策略性沉默/迈克尔·帕克 等
向上级提意见和问题时，时机很重要。
12 职场二则/罗振宇

经营新智慧
新智点击
14 营销进入人工智能时代/AL
人工智能开始为营销人员提供巨大的帮助。未来，人工智能最终会改变营销方式，但这是一个需要耗时几十年的过程。营销人员应该从今天开始制定策略，以利用人工智能当前的功能及其可能的未来趋势。
17 像麻雀那样找到生态位/何帆
如果生存环境变了，那就对变化之后的资源条件创造性地加以利用，为自己赢得更多生存机会。
19 马太效应与老子效应/许骥
19 什么样的企业能做大/刘劲
能做大的企业，必须是在有智慧的管理者领导下、在具有强规模效应的大行业里、有核心竞争力的企业。这样的企业很少。
产业史话
21 自力更生，造中国人自己的腕表/范主
商业论坛
24 为什么今天我们更需要企业家/田涛
卓越的企业家是那种能够制造信仰、持续传播信仰并巩固信仰的极少数人。
市场观察
27 “新中年”消费崛起前夜/老鱼儿

一月奇闻
29“法院判决离婚女子获赔20万欧元家务劳动费”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
31 最好的科幻，就是开拓人类想象的边界/S
好的科幻需要我们继续仰望星空，打破边界，在更宏大的时空维度下去思索人类的共同命运。
33 钱德拉的旅行/吉诺·塞格雷
35 人生的意义在于好学不倦/林恩·马古利斯
心理话题
38 你听说过“冒名顶替综合征”吗/王蔚
45 孤独的人都是不会独处的人/胡泳
信息时代孤独的问题在于，一整代人是在时刻与他人连接之中成长的，只有在未连接的状态下才懂得独处。而阅读与欣赏都离不开独处，思考和创造也是如此。
思想盛宴
39 第二大脑/涂子沛
第二大脑首先是一个数字化的记忆体。其次，第二大脑必须具备和第一大脑共同展开思考的能力；或者说，它必须能够辅助第一大脑思考。第二大脑不是互联网，它是独特的，是属于每个人自己的。
科海浪花
43“太空旅行可能影响人脑工作方式”等5则

生活新格调
社会广角
47 工作至死：789万日本老人还在打零工/库索
备受关注的日本老年人工作现状，是一个警示全亚洲的信号。
生命之师
50 越成功，越焦虑？/莫拉·阿伦斯·米勒
向成功者学习如何应对焦虑。
59 把思考变成乐趣/李睿秋（Lachel）
生活的意义并不仅仅是快乐，也不只是体验，而是我们作为一个主体的成长。并且，通过这种成长，能够更好地跟这个世界交互，能够干预和影响这个世界的其他主体，这是比单纯的快乐更有意思也更有价值的事情。
四海茶座
53 象征现代时间体系的3个维度/林楚方
55 时间之石/常井项
摆弄煤炭，也就意味着摆弄时间。而当这些黑色的时间之石在未来的某一天彻底离开时，人们将意识到这种对时间、未来和环境的感知，是煤炭赐予人类的最后一份礼物。
57 谁能叫世界停止三秒/余光中

2023年04月号杂志目次

开卷有益
1 心理摆效应/王莉文

管理新理念
管理实务
2 如何让组织文化经得起未来的考验/乔纳森·布里尔
创新型公司通过政策来激励和关注创新，而政策恰恰是高管可以改变的东西。改变激励措施，就可以改变员工的工作，你可以通过这种方式来提高组织的适应性。
管理新知
5 企业有性别吗/吴伯凡
有人干脆把组织的性别分为岩石特征和流水特征。用我们中国传统的话说，就是山的特征和水的特征，仁者乐山，智者乐水。
7 彩虹理论/李育辉
根据彩虹理论，在不同年龄段，人的核心需求是不同的。花钱并不是唯一手段，如果在某一年龄段有别的东西可以代替钱来激励员工，不是刚好可以达到降低成本的目的吗？
9 AI时代的人类工作危机/李开复 陈楸帆
13 卡夫卡综合征/马丁·里维斯 杰克·富勒
人在职场
11 想给上级提建议？请学会策略性沉默/迈克尔·帕克 等
向上级提意见和问题时，时机很重要。
12 职场二则/罗振宇

经营新智慧
新智点击
14 营销进入人工智能时代/AL
人工智能开始为营销人员提供巨大的帮助。未来，人工智能最终会改变营销方式，但这是一个需要耗时几十年的过程。营销人员应该从今天开始制定策略，以利用人工智能当前的功能及其可能的未来趋势。
17 像麻雀那样找到生态位/何帆
如果生存环境变了，那就对变化之后的资源条件创造性地加以利用，为自己赢得更多生存机会。
19 马太效应与老子效应/许骥
19 什么样的企业能做大/刘劲
能做大的企业，必须是在有智慧的管理者领导下、在具有强规模效应的大行业里、有核心竞争力的企业。这样的企业很少。
产业史话
21 自力更生，造中国人自己的腕表/范主
商业论坛
24 为什么今天我们更需要企业家/田涛
卓越的企业家是那种能够制造信仰、持续传播信仰并巩固信仰的极少数人。
市场观察
27 “新中年”消费崛起前夜/老鱼儿

一月奇闻
29“法院判决离婚女子获赔20万欧元家务劳动费”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
31 最好的科幻，就是开拓人类想象的边界/S
好的科幻需要我们继续仰望星空，打破边界，在更宏大的时空维度下去思索人类的共同命运。
33 钱德拉的旅行/吉诺·塞格雷
35 人生的意义在于好学不倦/林恩·马古利斯
心理话题
38 你听说过“冒名顶替综合征”吗/王蔚
45 孤独的人都是不会独处的人/胡泳
信息时代孤独的问题在于，一整代人是在时刻与他人连接之中成长的，只有在未连接的状态下才懂得独处。而阅读与欣赏都离不开独处，思考和创造也是如此。
思想盛宴
39 第二大脑/涂子沛
第二大脑首先是一个数字化的记忆体。其次，第二大脑必须具备和第一大脑共同展开思考的能力；或者说，它必须能够辅助第一大脑思考。第二大脑不是互联网，它是独特的，是属于每个人自己的。
科海浪花
43“太空旅行可能影响人脑工作方式”等5则

生活新格调
社会广角
47 工作至死：789万日本老人还在打零工/库索
备受关注的日本老年人工作现状，是一个警示全亚洲的信号。
生命之师
50 越成功，越焦虑？/莫拉·阿伦斯·米勒
向成功者学习如何应对焦虑。
59 把思考变成乐趣/李睿秋（Lachel）
生活的意义并不仅仅是快乐，也不只是体验，而是我们作为一个主体的成长。并且，通过这种成长，能够更好地跟这个世界交互，能够干预和影响这个世界的其他主体，这是比单纯的快乐更有意思也更有价值的事情。
四海茶座
53 象征现代时间体系的3个维度/林楚方
55 时间之石/常井项
摆弄煤炭，也就意味着摆弄时间。而当这些黑色的时间之石在未来的某一天彻底离开时，人们将意识到这种对时间、未来和环境的感知，是煤炭赐予人类的最后一份礼物。
57 谁能叫世界停止三秒/余光中

2023年05月号杂志目次

开卷有益
1 什么是学习/成君忆

管理新理念
管理新知
2 钝感的情商/王玉娟 李海
钝感即慢速觉察自己或他人情绪并滞后做出情绪化反应。它是敏感的对立面和有益补充，但也存在过犹不及的情况。高情商应当是敏感和钝感的辩证统一。
6 高管们的“三个屁股”/刘润主创团
9 微压力效应/罗布·克罗斯 卡伦·迪利翁
许多高绩效者处于勉强硬撑的状态，压力往往来自各种小事。微压力源于一时的不顺，小小的不顺就会让你的工作表现大打折扣。
人在职场
13 建立个人品牌的3个杠杆/万维钢
建立个人品牌的第一个办法是主动讲故事；第二个办法是内容输出；第三个办法是借力。
15 人，无往不在关系之中/吴士宏
处理好重要关系的要诀，就是两个字：同理。
17 为什么被甩锅的总是我/杨天真

经营新智慧
新智点击
19 像达·芬奇那样拥有好奇心/汤姆·弗莱彻
23 大众需求与小众需求/吴军
我们身处的世界是很复杂的，市场不能简单地以大众和小众来区分。但在设定目标之前，搞清楚大众与小众的关系，得到我们该得到的，不奢望不属于我们的，总能让我们少走弯路、少犯错误。
商海春秋
26 摩尔已逝，定律犹存/荣智慧
摩尔的离去，像是冥冥中的某种预兆——拼制程的增量时代走向终局，芯片生意的逻辑很快就要被颠覆。
市场观察
29 黄焖鸡米饭，你还好吗/郭艺 屈博洋
物美价廉、吃得饱，永远是上班族对快餐的诉求。
31 为什么大厂痴迷于“种草”/孟倩
当流量规模见顶时，大厂都想实现流量闭环。
商业论坛
33 日企落入“创新陷阱”的警示/戴闻名
《日本经济新闻》评论员 原诚的“消失论”可能只是一种预警，但在新兴产业和未来赛道上日本企业优势不如当年，却是一个不争的事实。

一月奇闻
35“手机诞生已经50年了 第一通电话打给了谁”等4则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
37 科技的功与过分别占51%和49%/凯文·凯利
科技带来的益处和它所引发的问题，二者之间只存在2%的微妙差别，但如果将这个比例放在时间的长河之中，我们就会看到其差别有多么巨大。因此，所谓进步，从来不是在当下就能看出来的，只有在回顾历史时才能发现。
39 究竟能不能进行时空穿越/苗千
虽然虫洞在理论上成立，但在现实中人们还从来没有观测到过这种奇异的时空现象。
40 ChatGPT智商超过99.9%的人类，但它不会逻辑推理/埃卡·罗瓦宁
百科溯源
43 温度计的4位发明者/吉诺·塞格雷
科海浪花
45“数字烹饪来了！3D打印蛋糕色香味俱全”等4则
心理话题
47 能吵架的关系才是健康的关系/丛非从
49 痛苦成瘾/安娜·伦布克
如果痛苦过于强烈，或者形式过于激烈，对痛苦成瘾的风险就会增加。

生活新格调
四海茶座
41 温度与火候/赵珩
61 文学家的婚礼/李玉辉
书里书外
51 《教授与疯子》的故事/刘松矗 武玉红 袁曼书
对《牛津英语词典》贡献最大者，竟是一位精神病患者？
人生感悟
53 一些常识/侯小强
57 地平线/周志文
社会广角
54 一个读了上野千鹤子的男人如何理解女性/刘晚盈
做一个“与厌女症做斗争的男人”。
健康宝典
59 弱水三千，取几瓢饮/约翰·斯彼克曼
实际上我们身体摄入的水，大约有一半来自食物。这意味着我们只需要喝相当于总的水周转量40%~45%的水。

2023年06月号杂志目次

开卷有益
1 日常之态/王太生

管理新理念
管理新知
2 停止赞美忙碌/亚当·韦茨
组织应该认识到，忙碌并非美德，忙碌不代表业绩，是时候停止赞美忙碌了。
管理实务
5 你经常对员工表达感激吗/阿德里安·高斯蒂克 等
领导的沉默会让人心生担忧，即使是最优秀的员工也不例外。
7 发挥领导力，关键是要做好3件事/丛龙峰 张伟俊
人在职场
11 人在职场，真实取胜/金台烈 杜雯莉
做真实的自己、做真实的自我表达，是帮助员工获得优秀工作表现的最佳选择。表现出真实自我的受访者明显更受同事信任，从而有助于提高工作表现。
13 什么是“好工作”？——一个当代难题/崔斯也
管理观察
15 透视收入不平等/张文曦
和性别不平等一样，收入不平等无论对收入高的人还是收入低的人，都造成了负面影响。

经营新智慧
新智点击
17 他们在贩卖你的关注/安德斯·汉森 马茨·万布拉德
在社交媒体上，卖家是社交媒体的拥有者，商品是用户的关注和时间，买家是希望让信息（比如广告）传达到用户的人。社交媒体不是商品，你不是顾客。
19 重新认识乔布斯/行走的帆
21 经营者养成笔记/柳井正
24 反常规操作助你摆脱旅鼠效应/马克·荷马
拒绝从众心理，保持独立思维，挖掘别人看不到的潜在投资价值。
市场观察
27 书店很美，但没人买书/屈博洋
“最美书店”实际上是相当重资本投入的模式。重资本的投入，除非有非常完备且成熟的商业模式，否则很难抵御突发的风险。
案例通鉴
29 “春日限定”生意经/林晓月
不少品牌尝试将“春日限定”做成一门生意，想尽办法将自己和春天的浪漫、美好联系在一起，打造限定的春日记忆。

一月奇闻
35“一队法国车手骑行6天 画出世界最大轨迹画”等4则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
37 重新认识时间/中信书店
就像一条衔尾蛇一样，生命的时间轴两端其实连在一起。生命之快是生命之慢的基础，生命之慢则为生命之快提供了必要的解释，二者不可分割。
39 基因、环境与不平等/韩明睿
中外教育
42 试答钱学森之问/施一公
应试教育赋予学生寻找标准答案的惯性思维、固化思维，很可能对其今后从事原创的科研、挑战前沿的问题，产生持久的负面影响。
科海浪花
45“预测2070年的旅游”等3则
心理话题
47 更少的朋友，更多的妥协/王江涛
在朋友间“人以群分”的基本格局下，朋友更少的一些人在和朋友发生分歧、矛盾时，为了维系这份难得的友谊，避免自己被孤立，更有可能通过改变自己的方式，寻求一致性及和睦相处，从而变得跟朋友更相似。
49 努力本身可以成为快乐的来源/保罗·布卢姆
对于努力与价值之间的关联，一种常见的解释是，我们的大脑是“意义建构机器”，我们会为自己的行为寻找合理的理由。

生活新格调
社会广角
32 让病历有灵魂/魏晞
四海茶座
52 腹中诗书/周志文
生命之师
53 成为聪明的阅读者/阳志平
世界何窄，方册何宽。愿你，成为聪明的阅读者，享受阅读的快乐。
57 如何保持思考/凯文·凯利
虽然所谓的常理和常识大都是正确的，但不排除其中夹杂着错误的东西。如果能够将这些错误找出来，就会是一个新的发现。
人生感悟
59 人生就是一场翻译/南桥
翻译从来不是从甲语言到乙语言的机械转化，我们也在阐释那些隐藏的信息、隐秘的暗号，甚至还有沟通中的眼神和体态语言。
61 人生的故事/刘海翔

2023年07月号杂志目次

开卷有益
1 忆儿时/锺叔河

管理新理念
管理新知
2 领导者如何管理聪明的头脑/吴晨
如何管理聪明的头脑，成为知识经济最重要的问题。
管理实务
5 不是每一个缺点都值得改正/衡量
在现实中，管理者要解决的是缺点的后果，而不是缺点本身。
7 信任与怀疑的平衡/马克·荷马
在“信任但要检查核实”的做法上保持健康的平衡，是最理想的。
9 “打开橱柜”，直面现象背后的深层问题/尼尔·尼博
“橱柜问题”的解决方案往往比“一摊水问题”的解决方案更复杂，就像查找和修复泄漏的管道，比擦拭地板上的一摊水更复杂一样。
人在职场
11 软技能/罗振宇
16 摸鱼之累/Edan
不是工作本身造成疲劳，而是“不想努力但被强加了目标”的感觉令人疲劳。假如工作是对你有意义的、你自发想做的，那么反而会越做越精神，越做越愉快。

经营新智慧
新智点击
13 复利之谜/摩根·豪泽尔
沃伦·巴菲特845亿美元的金融资产中，有815亿美元是在65岁以后赚到的。这虽然不符合直觉，却是事实。
17 人人都需要财务思维/贾宁
19 为什么餐饮业难出首富/刘润
餐饮行业的行业曲线是正态分布的。这个行业介入了太多人的劳动，不可能产生像阿里这样规模的巨头。
22 为什么有人总在明亮的地方找钥匙/王可越
商业论坛
23 ChatGPT替代不了企业家精神/理想的编辑部
ChatGPT再怎么发展都不会替代企业家精神，因为它没有想象力。未来企业家精神会越来越重要，没有想象力的人真的就变得无所谓了。
市场观察
27 别小看麻辣烫，它已经50元一碗了/郭艺
麻辣烫当然拥有在时代中迭代的自由，它已经从解决温饱的“便宜大碗”，进化到解馋好吃的标准化连锁快餐。但走向高端甚至成为社交产品，或许并不需要。
29 搭子经济学：欢迎光临共享社会/傅青
找个搭子一起消费，肯定会比单纯的“买买买”更为快乐，毕竟有人分享、有人陪伴，还能在一定程度上削减开支，何乐而不为呢？

一月奇闻
31“51分09秒跑5000米！96岁老太打破年龄组世界纪录”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
33 城市对儿童和青少年成长的好处在减少/王江涛
在过去的30年里，大部分国家城市青少年的身高优势，相比他们在农村生活的同龄人都变小了。在许多发达国家，情况甚至发生了反转。
35 极致的好奇心是科学家的成功之道/V.S.拉马钱德兰
归根结底，当你回首一生时，只有两个问题是重要的：我为这个世界带来了哪些影响？我乐在其中吗？
38 记忆像米轨一样长/徐剑
今夜星光灿烂。英雄归来，辉煌记忆，如同滇越铁路上的米轨一样长！
科海浪花
41“新科技让婚礼更浪漫”等4则
心理话题
43 霸榜的心理学不应回避创伤/何承波
我们需要重新锚定自我与社会的关系，重建内心的秩序。

生活新格调
社会广角
46 从快递员到写作者/荻扬
“如今我不会再为自己和别人的差异感到惶恐不安。相反，我珍视自己的个性。虽然我仍然很无知、很胆怯，但在这之外多了一份坚持和信心。今后无论打工还是写作，对我来说都是一种自我精神建设。”
49 不想人生被毁掉，她们选择拒绝手机/邢亚琪
生命之师
51 无目标者的胜利/肯尼斯·斯坦利 乔尔·雷曼
在你规划之际，生活已悄然前行。——约翰·列侬
55 老手如何跟新手打交道/刘擎
我们来到世间无非“谋事成人”，而沟通表达不仅有助于“谋事”，还能帮我们“成人”。
四海茶座
58 人之于书与书之于人/汤姆·摩尔
书具有双重意义，除了是文字的载体，它们自身也充满意义。书的价值远远超出它们所包含的文字和图像。