开卷有益
1 万物一个圆字/陆春祥

管理新理念
管理新知
5 4种领导风格：独行侠、官僚主义者、纵火犯、超级追随者/伊查克·爱迪思
公司需要的是同时具备执行、行政管理、创业精神、整合4种风格的领导者。问题是，我们周围这种人并不多见。
管理观察
8 大厂加班，“网”中生存/谭保罗
越发严重的业务趋同性、老板与经理人关系的微妙性、人才市场的“阵营化”特征，来自3个维度的力量，编织出一张让人必须加班的“网”。
18 看见她的光芒/周琪
管理实务
11 对情商的误解/丹尼尔·戈尔曼
15 为什么90后对你的管理不爽/房晟陶（受访）
优秀的企业领导者必须意识到，新一代员工的要求和标准正在缓慢且不可逆转地提高，“金钱自由+情绪自由”成为新一代员工的一种新的需求。
决策方略
12 形形色色的认知偏误/徐贲
“去偏误”是通过引导和鼓励，用自控的思考程序来取代自动或习惯性的想法。这也是学校教育训练学生批判性思维的一个主要内容。

经营新智慧
人物特写
21 坏孩子乔布斯/赵佳佳
被遗弃，但又被选择，这组对立的行为像是埋藏在他生命深处的密码。乖僻和柔善、冷漠和热情并存，许多人难以理解这种水火不容的差异如何同时存在于一个人身上，而这或许都可以从他的生命之初找到一些解读的依据。
新智点击
24 走出品牌假设的迷思/Al
即使作为营销者的你，自以为很了解消费者，在采取商业行动之前，仍必须测试所有的假设，用真实的数据说话，以此确保收到的市场回应是积极的。
26 关于IP营销，你缺的只是创造力和想象力/空手
经过几千年的发展，我们拥有一个巨大的IP宝库，宝贝比比皆是。相比花费天价去请代言人、各种当红IP，传统IP是免费的，只待企业去开发。
市场观察
28 恋家新商机/万慧
追求更美好的生活、充满深度思考与人情味儿的恋家经济，才刚刚开始。
商海风云
31 生于1971/于静

一月奇闻
34“引起围观 139年房屋整体搬迁 花费258万元”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 信息是守恒的吗/约翰·霍根
一些物理学家坚信信息不会消失，甚至在黑洞中也不会消失，但这一“规律”也许只是一厢情愿而已。
38 未来的材料/袁越
人类对于材料的生产和使用方式，也到了必须加以改变的时候，因为如果再不改变的话，我们也不再是文明人了。
科海浪花
44“经常旅行，幸福感增加7%”等5则
思想盛宴
46 对未来科技的哲学审思/郁喆隽
从哲学角度说，人向死而生（海德格尔语），因为知道人生有限，人类才会对人生进行各种各样的规划，所以人生才有意义。有限性是意义的前提，技术可能打破这一前提，或者给人一种无限性的错觉。
50 我们为什么要读文学/杨照
科学理性的基本模式，是提供唯一真确的标准答案。但在人的生命中，必定有不能由标准答案来满足的部分。
中外教育
52 “你要成为那堆火，渴望着风”/周濂

生活新格调
时尚沙龙
41 政界的时尚游戏/宋爽
“时尚是我们这个时代的一面镜子，它本质上是政治性的。”
社会广角
54 怪咖不怪/桃子酱
正如同世界上没有一模一样的两个人（即便是克隆人跟本体也有不同），每个人都有独特的个性和小宇宙。从这个意义上说，每个人在本质上都是怪咖——因为你跟别人不一样。
四海茶座
56 名字为什么很重要/罗振宇
只有给对方命名，叫出对方的名字，才能将其与混沌的外部世界分割开，单独召唤到我们面前，对方才能被我们认识。
58 人如其食/王程韡
生命之师
60 谈说服（外一篇）/蔡激浪
62 做个慢教授/［加］玛吉·伯格 ［加］芭芭拉·西伯