开卷有益
1 庄周梦蝶与《黑客帝国》/［韩］金相允

管理新理念
管理新知
2 如何管理生态型企业/邓中华
一个组织想在当下的生存竞争中存活并发展，应当是3种机制——层级、市场、自组织“多元并存、相生相克、动态平衡”。
5 员工一定喜欢“被信任”吗/王红丽
管理实务
7 如何当好小领导/史欣悦
当好小领导，核心是以工作为中心。要专注地去考虑，一项工作如何分工是合理的、时间进度是怎样的、阶段目标是什么、如何保证质量。
9 当领导，要学会“建造”/李一诺
团队需要你做的，不是比以前做更多同样的线性的事，而是做不一样的事。
人物特写
13 张瑞敏交班：陆止于此，海始于斯/梁宵
张瑞敏希望海尔成为一家自我管理、自我进化的生态型企业。可以说，这也是他为海尔提前铺垫好的一个长达16年的接班人计划。
人在职场
48 静水深流：内向者的力量/张瀞仁

经营新智慧
新智点击
15 灵光一闪：创造力来自何方/［美］布拉德·斯图尔伯格等
“我认为，当我的腿开始移动时，我的思想就开始流动。”

17 打破3个认知障碍，从不起眼处找到创新方案/托尼·麦卡弗里 等
功能固着、设计固着、目标固着，这3个认知障碍总会让人们忽视眼前的新颖解决方案，阻碍商业方面的创新。
19 “两本”制胜——企业的本金和企业家的本事/周其仁
改革开放以来，国人把办民营企业比喻为“下海”，很是恰当。大海的风浪变幻莫测，靠什么应对？长期看，需要靠“两本”制胜——企业的本金和企业家的本事。
商业论坛
22 探索知识生产常规化的机制
——《世界上最强大的思想》给我们的启示/黄少卿
市场观察
25 元宇宙：梦想与现实/苗千
在元宇宙的梦想和现实之间，在虚拟和真实之间，我们理应对未来充满信心和期待，同时也应保持一份冷静和审慎。
29 量化人生与数据谎言/freelee

一月奇闻
29 “‘以物易物’女子交易28次，用小发夹换来一所房子”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
33 人的思维方式是如何出错的
——思维方式中出现的逻辑问题/［美］迈克尔·舍默
35 医药同源，药能载医/张晓乐
38 假如地球只有1岁/尹烨
午夜就要过去，新篇即将翻开；未来何去何从，尽在我们手中。我们应当明白，人类之于万千物种，不过是沧海一粟。

科海浪花
41“常追剧的人自控力差”等4则
心理话题
43 你能掌控自己的命运吗/潘楷文
所谓命运，一般由三部分构成：一是决定，二是行为的结果，三是对行为的结果的解释。
45 阅读障碍：学习不好的另一种可能/蔡璐
有些孩子语文成绩不好，学过的字词转眼就忘，甚至连学校正常的学习进度都跟不上……观察发现，这并非由于他们不够努力或不够认真。研究显示，这些儿童很可能存在“阅读障碍”——一种隐性的学习障碍。

生活新格调
社会广角
49 逃离倦怠的4个关键词/杨璐
适度、降噪、停顿和滋养——它们背后都是一些生活智慧以及医学和心理学原理。
53 关于幸福研究的一些关键发现/［英］安德鲁·E.克拉克等
生命之师
54 关于幸福的思想实验/刘擎
幸福包含丰富的组成部分和内容，单独抽取出其中某一个要素，很难满足幸福的条件。
57 让失败成为成长的黑土地/刘较瘦
成功与失败都不是终点，只有勇气才是永恒的。
四海茶座
55 20种语言：半个世界/［荷］加斯顿·多伦
地球上至少有75%的人能够用这本《人类语言的故事》中所提及的20种语言中的一种进行交流。
61 用故事说出城市的性格/骆以