开卷有益
1 生生之船/郁喆隽

管理新理念
管理新知
2 组织行为学是如何做研究的/李育辉
管理哲思
5 关于医院的哲思/王一方
无论办医院，还是管医院，都不能秉持单纯的技术思路，或者管理思维，富含哲思的范畴思维必不可少。唯有穿越价值拷问之后，才能洞明医院服务的真相与真谛。
决策方略
7 谁会跳进思维陷阱/卡门·桑切斯 戴维·邓宁
管理观察
9 谁在创造管理时尚/吕峰 李超
对待管理时尚，要保持谨慎的开放心态，也要了解其始作俑者。
人在职场
13 一部职场白领生存启示录/刘超群
调查记者芭芭拉·艾伦瑞克亲身体验调查，探究美国白领阶层向下流动的真实情况，写下了《失业白领的职场漂流》一书。
16 如何做工作的主人/杨璐
有位哲学家说：“工作的最高意义在于，它应是人类的仆人，而非主人。”要做工作的主人，得具备职场的基本功和进阶能力，并且了解职场的底层逻辑。

经营新智慧
新智点击
20 条件概率的逻辑/刘嘉
说白了，条件概率就是计算和量化某个条件对随机事件的影响。在日常生活中，我们总说“要找到关键因素”，其实就是在寻找对这件事产生重大影响的条件，并计算条件概率。
23 测试的力量/［英］迈克尔·卢卡 ［加］马克斯·巴泽曼
从古至今，人类的进步离不开在错误中学习，但正式把“试错”作为学问去研究，应该是近100年内的行为。测试作为一种创新的力量，在今天已成为众多互联网企业获得成功的关键利器，是数字化转型中必须学习的一课。
25 竞争方法论：如何在不同类型的商业竞争中取胜/王立铭
市场观察
29 导购，求你别再叫我“姐”/宋爽
人们对导购这个职业的态度很复杂，有的人喜欢他们热情似火，有的人则宁愿他们冷若冰霜。
案例通鉴
31 利用“框架效应”改变现状/郑毓煌 苏丹
我们需要用一种全面的、动态的眼光去看待这个世界，探讨它为什么会是现在这个样子。在一切看似“理所应当”的事情背后，是否有一只看不见的手在构建着我们的价值观和选择？这正是“框架效应”带给我们的富有深远意义的启示。
商海春秋
33“依音创意”妙译品牌名/黄维樑

一月奇闻
35“急中生智 铁轨断裂，印度一妇女用红纱丽提醒火车”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
34 在缺陷上前进/［美］弗兰克·维尔切克
37 团队规模总是越大越好吗/王大顺 ［匈牙利］艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西
大型团队发展科学，小型团队颠覆科学。
39 解读“生命天书”/乐艳娜
从发现基因，到基因测序成为可能，到真正解密基因组，再到基因组的奥秘被运用于医学、生物学、人类学、考古学，人类每解开一个谜团，就又发现了更多谜团。
思想盛宴
42 哈佛教授解读中国神话故事内核
心理话题
43 碎花瓶理论/［英］史蒂芬·约瑟夫
杀不死我的必使我强大。世界以痛吻我，我报之以歌。
科海浪花
45“科学家找到主导指纹形成的原因”等4则

生活新格调
社会广角
47 社交中的一体两面/仇广宇
“社牛”和“社恐”仿佛是当今社会的一体两面，镜像般地折射出当下的社会生活。在80后到00后中间之所以会有“社恐”和“社牛”现象，与经济和社会的变迁密切相关。
文苑精粹
50 大匠之门/胡烟
53 文学给予我们什么/余华
人生感悟
55 寻找灵感/莫言
生命之师
57 观察的艺术/［美］罗伯·沃克
保持渴望，保持同他人的联结，在平凡的日常中寻找自己感兴趣的事，留意别人忽视的东西——这些事一般人很难做到，却十分重要。
59 爱因斯坦的错误/［匈牙利］艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西